事業職業年金能拿多少

1. 賬戶里四萬多職業年金每月能領多少

摘要 目前，很多事業單位人員都開始接觸到職業年金，這是一種養老保障制度，參加職業年金可以獲得更大的養老保障，很多人都很感興趣，那麼職業年金退休能拿多少？下文就來帶大家了解一下。

2. 公務員職業年金退休大概能拿多少

能拿多少取決於繳納多少，年金繳納的多退休就拿的多。

單位繳納職業年金費用的比例為本單位工資總額的8%，個人繳費比例為本人繳費工資的4%，由單位代扣。如果工資是3000元，那麼每月需要繳納的年金就是3000*4%=120元。

繳納個人繳費工資的12%，其中養老保險8%，職業年金4%。如果工資是3000元，那麼每月需要繳納的養老保險和職業年金的金額就是3000元*12%=360元。

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單位和個人繳費基數與機關事業單位工作人員基本養老保險繳費基數一致。養老保險繳費基數一般是按照職工上年度全年工資的月平均值來確定的，但是有上限和下限之分，上限為社會平均工資的300%，下限為社會平均工資的60%。

舉個例子，如果所在城市去年的社會平均工資是3000元，那麼繳費的下限就是3000元*60%=1800元，即使工資水平低於1800元，也要按照每月1800元的8%也就是144元來繳納。

3. 職業年金退休能拿多少

60周歲退休對應的計發月數為139個月。

職業年金計算方法：職業年金繳費的標准時單位交8%，個人交4%，職工每月繳納4%也劃入職業年金賬戶。退休時按退休人員除以計發月數就是每月可以領取的職業年金。

職業年金不是終身領取的。在退休後職業年金的領取方式比較多樣，可以一次性用於購買商業養老保險產品後按照合同領取相應待遇，也可以選擇按照本人退休時對應的計發月數計發職業年金月待遇標准，發完為止。

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領取職業年金的方法有如下幾種:

1、退休後一次性購買商業養老保險產品，然後按保險約定按月領取待遇；

2、退休後選擇按退休時對應的計發月數計發，發完為止；

3、出國(境)定居，可一次性支付給本人；

4、在職期間去世，其職業年金個人賬戶余額可以繼承。

4. 職業年金退休能拿多少

法律分析：無法計算，職業年金計算需要個人社保數據，需要：繳養老金的年限、繳費平均指數、個人賬戶資金余額、法定退休年齡時的社平工資數額等，這些數據都要套進職業年金計算公式進行計算，沒有這些數據是算不出職業年金的。

法律依據：《機關事業單位職業年金辦法》第九條 符合下列條件之一的可以領取職業年金：(一)工作人員在達到國家規定的退休條件並依法辦理退休手續後，由本人選擇按月領取職業年金待遇的方式。可一次性用於購買商業養老保險產品，依據保險契約領取待遇並享受相應的繼承權；可選擇按照本人退休時對應的計發月數計發職業年金月待遇標准，發完為止，同時職業年金個人賬戶余額享有繼承權。本人選擇任一領取方式後不再更改。(二)出國(境)定居人員的職業年金個人賬戶資金，可根據本人要求一次性支付給本人。(三)工作人員在職期間死亡的，其職業年金個人賬戶余額可以繼承。未達到上述職業年金領取條件之一的，不得從個人賬戶中提前提取資金。

5. 事業單位到2022年職業年金一年多少錢

如果你如果你要如果你要是事業單位的話這個如果你要是事業單位的話這個其實要一年年薪差不多拿個如果你要是事業單位的話，這個其實要一年年薪差不多，拿個二三十萬是不成問題的。

6. 42年工齡公務員退休職業年金每月能領多少

摘要 您好，很高興回答你的問題。公務員60周歲退休時個人賬戶金額有5萬，那麼，職業年金待遇就是50000÷139=360元；如果個人賬戶金額有20萬，職業年金待遇就是200000÷139=1439元。這個和工齡沒有什麼關系。希望我的回答能夠幫助到您哦❤️

7. 職業年金退休後領多少年

職業年金退休後領取年數如下：60周歲退休對應的計發月數為139個月。職業年金不是終身領取的。在退休後職業年金的領取方式比較多樣，可以一次性用於購買商業養老保險產品後，按照合同領取相應待遇，也可以選擇按照本人退休時對應的計發月數計發職業年金月待遇標准，發完為止。職業年金計算方法：職業年金繳費的標准時單位交8%，個人交4%，職工每月繳納4%也劃入職業年金賬戶。退休時按退休人員除以計發月數，就是每月可以領取的職業年金。
《職業年金基金管理暫行辦法》
第十二條
建立職業年金的機關事業單位應當履行下列職責
（一）向管理其基本養老保險的社會保險經辦機構申報職業年金繳費。
（二）機關事業單位職業年金繳費按期劃入管理其基本養老保險的社會保險經辦機構按有關規定設立的職業年金基金歸集賬戶，省以下社會保險經辦機構職業年金基金歸集賬戶資金及時歸集至省級社會保險經辦機構職業年金基金歸集賬戶，確保資金完整、安全和獨立。職業年金基金歸集賬戶設立和管理辦法另行制定。
（三）根據有關規定，在本單位工作人員出現退休、出國（境）定居、死亡等情況時，向管理其基本養老保險的社會保險經辦機構提出待遇支付申請，並協助發放職業年金待遇；在本單位工作人員變動工作單位時，向管理其基本養老保險的社會保險經辦機構提出賬戶轉移申請，並協助辦理職業年金賬戶轉移；在本單位工作人員出現上述情況或其他有關情況時，向同級財政提出撥付資金記實申請。

8. 職業年金400退休拿多少

法律分析：如果總共繳納20年，每年5%，退休後每月領取1200元左右，如果為公職人員8%則為22元左右，需具體情況具體分析。

法律依據：

《機關事業單位職業年金辦法》第四條：職業年金所需費用由單位和工作人員個人共同承擔。單位繳納職業年金費用的比例為本單位工資總額的8%，個人繳費比例為本人繳費工資的4%，由單位代扣。單位和個人繳費基數與機關事業單位工作人員基本養老保險繳費基數一致。根據經濟社會發展狀況，國家適時調整單位和個人職業年金繳費的比例。

9. 教師職業年金每月大約領多少

教師職業年金每月大約領300-500元。
職業年金是指事業單位在基本養老保險的基礎上，為職工提供的一種福利。在一定程度上來說，職業年金是養老保險的補充制度，旨在為職工提供更高的退休後生活水準，具有一定的強制性以及互濟性，屬於單位特有的福利項目之一。
基本養老保險，是國家根據法律、法規的規定，強制建立和實施的一種社會保險制度。在這一制度下，用人單位和勞動者必須依法繳納養老保險費，在勞動者達到國家規定的退休年齡或因其他原因而退出勞動崗位後，社會保險經辦機構依法向其支付養老金等待遇，從而保障其基本生活。
基本養老保險與失業保險、基本醫療保險、工傷保險、生育保險等共同構成現代社會保險制度，並且是社會保險制度中最重要的險種之一。
《中華人民共和國社會保險法》第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
第十三條 國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。
基本養老保險基金出現支付不足時，政府給予補貼。
第十七條 參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。

10. 職業年金退休領多少

法律分析：職業年金有三種領取方式，一是退休後按月領取，或者一次性購買商業保險產品；二是出國定居後一次性領取；三是在職期間死亡的，職業年金個人賬戶余額可以繼承。職業年金的領取和個人賬戶養老金的領取，計算方法是一樣的，用個人賬戶儲存額除以計發月數。60歲退休，計發月數為139，50歲退休，計發月數是195，55歲退休，計發月數是170。個人養老金賬戶，領完了之後，還可以繼續享受，只不過資金來源由養老保險統籌基金承擔，與個人養老金賬戶可以終生享受不同的是，職業年金按照計發月數領完了之後，就沒有了，無法像個人賬戶養老金那樣終身享受。根據職業年金管理的規定，職業年金按照本人退休時對應的計發月數計發職業年金月待遇標准，發完為止。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第二十七條 參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。
第二十八條 符合基本醫療保險葯品目錄、診療項目、醫療服務設施標准以及急診、搶救的醫療費用，按照國家規定從基本醫療保險基金中支付。
第二十九條 參保人員醫療費用中應當由基本醫療保險基金支付的部分，由社會保險經辦機構與醫療機構、葯品經營單位直接結算。社會保險行政部門和衛生行政部門應當建立異地就醫醫療費用結算制度，方便參保人員享受基本醫療保險待遇。