事業單位筆試前提前多久通知

1. 事業單位考試一般是提前多久公布考試時間和考試地點

最低三個月，人社廳定考試時間地點，人社廳網上報名。成績合格之後靠面試錄取。

2. 泉州事業單位公告一般會在考試前多久發布

具體要看當地人社局的計劃。以泉州為例，一般是在公告前1個月左右發布。所以考生不要等公告發布了才要備考，這樣時間完全來不及。提前備考才是上策。

3. 事業單位招聘信息一般是考試前多久出來

事業單位招聘考試與公務員考試不一樣，沒有全國性的統一考試，大部分在一個月到兩個月吧甚至各省市也沒有統一的考試，目前各地都是各省市區縣等各級別分別組織考試，因此在考試時間上無法做到統一。因此要想知道事業單位考試時間，首先你要確定你要參加什麼地區的考試，比如你考XX市的事業單位，要等到這個市發布簡章了你才知道考試時間，當然各省市區縣的事業單位招聘考試每年都固定有一次甚至是兩次三次四次，不同的單位也有很多考試，這類考試的簡章一般發布在當地的人事網站上，為了便於大家查詢，我們每天整理匯編各地的事業單位招聘考試信息供大家參考，以免大家錯過。

4. 事業單位考試如果筆試進面試的話，工作人員提前幾天通知

一般都會發公告通知領取准考證，公告提前4天左右發布，招考單位提前一天電話通知。

5. 一般事業單位招考，在筆試前會提前多久出通知呢

具體要看各招考的單位，招考的規模比較大的話，出公告的時間會提早一個月左右，如果是招錄的人比較少或是急招崗位的話，可能時間會比較短，三五天左右。可查看天星事業單位招考網了解相關招考信息，祝順利!

6. 事業單位筆試成績出來多久後可以進行面試

一般筆試結束3-5天就會出成績了，但不是所有單位都會出面試公告，有的是直接私下通知入圍面試的考生。如果出面試公告，一般是資格復審結束後一周的時間內出面試公告。

7. 江西省直事業單位延期到什麼時候考試

2021年江西省直事業單位延期到該年度的9月25日考試考試。依據江西省人力資源和社會保障廳官方網站2021年8月11日發布的《關於推遲江西省2021年度省直事業單位公開招聘筆試時間的公告》可知，其是因為疫情防控而延遲的。

另外依據該網站發布的上述消息可知，原定於9月4日舉行的江西省2021年度省直事業單位公開招聘筆試。筆試具體時間將視疫情防控情況提前15日通知。

同時再依據江西省人力資源和社會保障廳官方網站2021年9月9日發布的《江西省2021年度省直事業單位公開招聘補充公告》可知，本次的考試具體時間為9月25日，考試科目為《綜合基礎知識》。

2021年江西省直事業單位考試其他相關信息：

1、網上列印准考證時間：9月20日9:00-9月24日17:00。

2、網上列印准考證網址為「江西人事考試網-首頁」。

3、筆試成績將於10月下旬公布。

以上內容參考江西省人力資源和社會保障廳-江西省2021年度省直事業單位公開招聘補充公告、江西省人力資源和社會保障廳-關於推遲江西省2021年度省直事業單位公開招聘筆試時間的公告

8. 事業單位考試筆試成績出來後，一般多久通知進入面試名單

1、不同的省，地市的事業單位時間都不一樣。

2、以廣西事業單位為例：筆試時間：6月3日，面試公告時間：7月30日前，中間有一個多月。

3、具體可參考自己本省本地市的事業單位公告。

(8)事業單位筆試前提前多久通知擴展閱讀：

筆試

筆試考試採用百分制計算應聘人員的成績。筆試設定最低合格分數線，由省事業單位公開招聘主管機關根據應聘人數和考試情況確定。

面試

面試在事業單位公開招聘主管機關的指導下，由招聘單位或其主管部門按備案的面試方案組織實施，面試方案的備案應在面試前一周完成。

達到筆試 合格分數線的應聘人員，根據招聘計劃和招聘崗位由高分到低分按比例依次確定面試人選。

筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘計劃，達不到規定招聘比例的，按實有合格人數確定。面試人選確定後，由招聘單位張榜公布並通知本人。

面試結束後，按筆試成績和面試成績計算應聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點後兩位數，尾數四捨五入。根據考試總成績，確定進入考核體檢范圍人選。

參考資料：網路-事業單位考試

9. 每年事業單位都什麼時候考試，需要提前多久准備

一般全國性事業單位上半年聯考在5-6月，下半年聯考在9-10月，不過具體還要看每個省份的招錄公告來看~

10. 事業單位一般會提前幾天通知入職

一般事業單位公示期為7天，公示期結束後，會在一周內電話通知到當地人事局，報到後就可以正式上班。

事業單位分類：

1、教育類：大中專院校、中小學。

2、衛生類：各類公辦醫院、衛生院。

3、政府各部門所屬事業單位：如發改委下屬發展研究中心。

具體包括：科研單位、教育單位、文化單位，新聞、廣播、出版單位，衛生單位，體育單位，勘察設計單位，農業、林業、水利和氣象單位，社會福利單位，環境保護單位、交通、城市公用等其他單位。

入職必須要問清楚的問題：

1、確認薪酬福利

入職前最忌諱對薪資只是模糊了解，導致所發的工資與自己所想出入太大造成不必要的麻煩。尤其是在年終獎及十三薪方面，應明確十三薪的發放情況，及年終獎的考核標准。

2、試用期時間及試用期考核標准

如果企業招聘時只是告訴你試用期最長不超過多久時那你就要小心了，此時你要問清楚試用期的考核標準是什麼，是定性考核還是定量考核，做到心裡有底，不然有的企業會故意以各種借口推脫試用期不過關。

3、職業發展前途

一開始就問清楚這個問題，可以幫助你把握在這家公司的晉升途徑和可能的時間線是否和你的預期一樣。這樣，在真正開始上班之後，就不必為不知道晉升時間線而焦灼了。

3、職業發展前途

一開始就問清楚這個問題，可以幫助你把握在這家公司的晉升途徑和可能的時間線是否和你的預期一樣。這樣，在真正開始上班之後，就不必為不知道晉升時間線而焦灼了。