『壹』 保安和警察的差距怎麼這么大
你所說的說法我不表示贊同，警察首先是國家產生的一個權利暴力部門，它有國家賦予的暴力權利，它行使著國家賦予的職責，有執法權利，在必要的時候可以使用國家允許的暴力武器，它有統一的制服和明確的警銜制度，享受國家財政福利待遇。而保安只是一個事業單位，它行使的權利是保護一方安定，在某些突發事件中它只能做到維護和看管及簡單的處理，無執法的權利，在先期它無統一的著裝，但在近期部分保安公司都掛號在各個分局的國保大隊名下，服從公安部門管轄，有了統一的制服，也產生了晉升制度，但它所享受的待遇只是它所服務的部門給予的薪資，一但雇擁關系解除就會失去這份待遇，而警察則不會，警察在不涉及到重大情況問題下是不會輕易被開除的。保安在做到高級保安師的時候是什麼？還是個保安只不過級別高點，即使做到一人之下萬人之上它也還是個保安，而警察即使是剛入警的新人他也是警察，他們的分點就不同，根本沒有什麼結合點，但是行行出狀元，做一行就要愛一行。謝謝。。
『貳』 事業單位招聘的保安 一般會有編制嗎還是編外人員待遇呢
如果是編外的總沒有編內的好，編外的無論是簽聘用還是聘任合同其實就形式不一樣沒什麼差別，關鍵要看工作是否輕松，工資高不高，年末有無獎金，編外將來是否能轉為編內的。供參考。
『叄』 保安行業的發展前景和優勢
在改革的背景下，保安服務業已朝著物業小區、中小學、大型活動保衛、停車場看護、海上等新的服務領域延伸。保安服務企業逐漸參與娛樂場所及網吧等特種行業單位、劇毒爆炸等危險品配送領域、企業事業單位、各類學校、物業小區、金融領域、停車場、保安技防、特種護衛犬、開鎖業、商業性大型活動安保工作、交通協管、廢品收購、典當等行業拓展，轉變經營理念、拓寬服務領域，已成為越來越多的城市大力發展保安服務業的產業化策略。
保安服務行業發展前景分析
保安服務業已經成為吸納社會就業的重要渠道和第三產業的重要組成部分，保安隊伍已經成為協助維護社會治安的一支重要力量。實踐證明，保安服務業的產生既是一個國家經濟發展到一定程度時的產物，也是一個國家滿足社會安全需求途徑的選擇。我國保安服務業的社會地位隨著經濟社會的發展會逐步提高，而且其社會地位會越來越得到鞏固發展。
『肆』 做保安是不是所有人都看不起。在事業單位做保安，保安跟公務員打招呼，有的人回應，有的人就愛理不理的
認認真真做好自己的本質工作就可以，你不必過於在乎別人的眼光，他不理你，你不理他，做好自己就可以了
『伍』 事業單位保安屬於聘用
屬於聘用人員。
事業單位里的工人身份的人就稱作工勤人員，比如司機、水電暖維修人員以及保安等都屬於工勤人員，換言之，不屬於幹部身份的工作人員。
保安，指保衛治安，是一個職業工種，主要職責為防火、防盜、責任區域內的人身安全。通過保安人員的工作實施來保障固定區域內安全，正常工作秩序、治安秩序，防範於未然。
『陸』 為啥事業單位還沒有保安開的多
因為事業單位階級森嚴，很難進階，出頭的機會又少，死工資日復一日年復一年。但是保安干多幾年就可以升職，做到保安隊長的工資會更多。
『柒』 事業單位保安工資多少啊
事業單位的編制。
工資，工資的組成是基本工資+其他很多費（包括績效工資、崗位工資、補貼、各種險種），如果你所問來的是月基本工資是2000多，那麼真正你每月拿到手的錢遠遠大於2000，會達到3000-4000左右（不包括公積金，公積金是不算實際拿到手的錢）
如果我的回答有幸能夠幫助到你，希望樓主可以採納我的回答