事業編公共題考試有多少題

㈠ 事業單位考試題型有哪些

事業單位考試題型：

1、綜合類：行測的考查方式有三種形式；申論、寫作及其他主觀題。

2、教育類

(1)筆試內容為"綜合知識(公共基礎知識)+教育理論知識"。

(2)筆試內容為"學科專業知識+教育理論知識"。

(3)筆試內容為"教育綜合知識"(教育基礎知識)。專業學科。

3、醫療衛生類。

市教育局、農業局、水利局、文化局、糧食局、環保局、衛生局、安監局、勞動局、婦聯等部門招聘筆試科目設置為：《公共基礎知識》和《職業能力測驗》。

採用封閉筆試，滿分100分，考試時間一般為120分鍾。面試和筆試的比例，筆試佔60%，面試佔40%(有省市的事業單位筆試面試的比例為50%對50%)。筆試內容：政治、時事、法律、職業道道德等公共基礎知識和職業能力，題型有客觀題和主觀題，很多單位只設客觀題。

㈡ 江蘇揚州的事業單位考試，綜合管理崗一共多少題目，都是哪些題型

2019江蘇事業單位考試內容：《綜合知識和能力素質》（管理類崗位）、《綜合知識和能力素質》（通用類專業技術崗位）兩門科目均為150分鍾，滿分100分；《綜合知識和能力素質》（工勤技能類崗位）為90分鍾，滿分100分。

以下是2017年上半年江蘇事業單位統考管理類題型題量，可以做參考：

單項選擇60題75分 公基 14題 片段閱讀 7題 邏輯填空 6題 事件排序 5題 類比推理 5題 圖形推理 7題 定義判斷 5題 邏輯判斷 6題 資料分析 5題 材料處理題3題75分 歸納概括題15分 1題 綜合分析20分 1題 大作文40分 1題

2019江蘇省屬事業單位招聘人員公共科目筆試考試大綱

㈢ 事業單位招考公共基礎知識考試當中有多少道題

您好，事業單位考試中的公共基礎知識中各項所佔的比例，是沒有定論的，要以當事人戶口所在地當年所出的試卷為准（事業單位考試並未實現全國統一招考），當事人可以參照歷年的試題來做個參考；
一，基本題型及分值分配（供參考）
（1）單項選擇題(四個選項中選一個)，約佔30分；30%
（2）多項選擇題(四個選項中選二至四個)，約佔30分；30%
（3）判斷正誤題(無須說明理由)，約佔10分；10%
（4）案例分析題(一般是法律或行政管理案例)，約佔10分；10%
（5）公文糾錯題(既有對整篇文章改錯的，也有對單句改錯的)，約佔10分；10%
（6）論述題(一般帶有明顯的時代特色，緊扣現實)，約佔10分；10%
二，事業單位考試：
1，又稱事業編制考試，這項工作由各用人單位的人事部門委託省級和地級市的人事廳局所屬人事考試中心（事業單位，考試中心命題和組織報名、考試並交用人單位成績名單，部分單位自行命題組織實施）；
2，目前尚無全國和全省、市統一招考，最多縣級各個單位統一招考 ，一般規模大的採取網路報名，人數少則現場報名。

㈣ 2019年威海事業單位考試筆試考試多長時間幾道題

初級崗位參加全省統一筆試，根據專業不同分為綜合、衛生和教育三大類，各類均考一科。綜合類考試內容為公共基礎知識，包括法律法規、政治經濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識和綜合寫作;衛生類考試內容為公共基礎知識和醫葯衛生專業基礎知識兩部分，分別占整個試題分數的30%和70%，醫葯衛生專業基礎知識部分按醫療、葯學、檢驗、中醫、護理五類分別命題;教育類考試內容為公共基礎知識和教學基礎知識(包括教育學、心理學等專業知識)兩部分，分別占整個試題分數的30%和70%。

詳細的考試時間以及考試內容公告均有體現，點此可查看2019年威海事業單位考試公告

事業單位綜合類題量為：60個單選，20個多選，綜合寫作一題。考試時間為：9:00-11:30，會有多選題，統考以來沒有考過簡答題，主觀題暫時只有作文一篇。

㈤ 事業單位考試題型有哪些事業單位考試內容/科目 

所謂結構化面試是指面試的內容、形式、程序、評分標准及結果的合成與分析等構成要素，按統一制定的標准和要求進行的面試。盡管結構化面試也是通過考官與應考者之間的交流來進行的，但從形式到內容上，它都突出了標准化和結構化的特點，比如，結構化面試要求面試題目對報考相同職位的所有應考者應該相同;面試考官的數量至少在2人以上;典型的結構化面試還要求在對擬任職位進行工作分析的基礎上編制面試題目。正因為如此，結構化面試的實施過程更為規范，面試結果也更為客觀、公平、有效。
結構化面試內容有哪些?
1、 簡歷篩選標准
2、 價值需求測評
3、 經驗問話
4、 文化匹配度
5、 行為面試
這也是一個完整的結構化面試的組合。
結構化面試注意事項
1.結構化面試前的准備時間比傳統面試要長，有許多工作需要籌備
2.結構化面試過程中，有效信息的獲取、傳遞
3.面試成績的評定及統計
4.對面試人員進行必要的培訓
5.結構化面試的效果評估及改進

㈥ 事業單位考試內容和考題數量有多少

筆試內容主要以公共基礎知識、職業能力行測、申論為主，不同考試略有差別，事業單位考試有的地方105道，有的地方120道，沒有統一的題量!

㈦ 事業單位考試都考什麼，有幾科

事業單位考試分兩個階段，一階段是筆試，二階段是面試。
筆試一般會考《職業能力測驗》和《公共基礎知識》，前者和公考的《行測》基本一樣，一般只是題量與題型難度有差別；後者包括面比較廣泛，會涵蓋政治、經濟、科技、文化、歷史、時事、哲學理論等等內容。另外還會有一定的專業課目考試。專業考試是視各崗位的需要而定，沒有統一。領取事業單位備考資料

面試有結構化面試，有些也會採用無領導小組，教師常採用說課形式。
事業單位確切的考試內容，需要根據招考公告和所報職位的要求來確定。
一般來說，事業單位比較重要的招聘考試領域有以下幾個。
教師招聘考試。教育類考試內容為教育綜合知識(包括教育學、心理學，法律法規等)三部分，分別占整個試題分數的50%和40%，10%這樣一個比例。
醫療衛生編制考。衛生類考試內容為公共基礎知識和醫葯衛生專業基礎知識兩部分，分別占整個試題分數的50%和50%，專業基礎知識部分按醫療、葯學、檢驗、中醫、護理五類分別命題。
綜合類。綜合類考試內容為綜合基礎知識，包括法律法規、政治經濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識和綜合寫作。查看更多事業單位信息