國企事業單位哪個崗位好

❶ 國企和事業單位哪個好

對於我們來說，兩個都很好。比私企好多了！

離退休人員待遇調整組織實施

黨中央、國務院各部門和全國人大、全國政協、最高人民法院、最高人民檢察院、各民主黨派、各人民團體，及其所屬在京事業單位增加離退休人員離退休費的工作，由人力資源社會保障部、財政部負責協調，各部門(單位〉具體實施;各地區和中央各部門在京外單位(：少數部門除外〉，在各省、自治區、直轄市人民政府領導下，由人力資源社會保障部門會同有關部門組織實施。

❷ 在國企上班好還是在事業單位上班好

當然是事業單位穩定一些。你去國企的話也不會改變你幹部身份，但你去事業單位是什麼編制，去國企是什麼編制，這都不一樣的。事業單位有好幾種編制，領導一般是公務員，其他的有的是事業編制，還有合同制的。國企也是有正式編制和合同制之分，待遇都不一樣的，因此，你要去之前，要注意，你去的地方給你的是什麼編制。

❸ 有國企和事業單位兩種選擇，去哪裡上班好

在「金三銀四」求職季找到一份稱心如意的工作，對於畢業的應屆大學生來說是一份美好的期待，而在求職的過程中，總會出現一些比較好的崗位，這個時候作為求職者就會出於兩難的境地，無論選擇哪個都擔心自己會錯過更好的一個，因此，做這種選擇的時候內心總是充滿糾結，那麼，對於國企和事業單位兩種崗位，哪一個會更好呢？這個還需要看具體的情況。

最後，對於國企和事業單位如何選擇，還是要看自己的職業規劃，如果個人傾向於享受安逸的工作環境，那麼選擇事業單位或者是省級國企、央企是比較好，這些崗位的工作環境都不會太差，工作也不會過於辛苦，如果個人發展傾向於走仕途，那麼只能選擇事業單位，這樣可以讓你在較短的時間走上仕途之路，雖然央企也可以轉仕途，但是需要你升到一定的職位，而這個時間是比較久的。

❹ 在國企和事業單位，公務員3者之間我該如何選擇

你還在為考公務員擠破頭皮?公務員考試堪稱考試界的「戰鬥士」，你怕了嗎?每年競爭都很激烈。其實我們報考公務員的目的，很多都是為了一份穩定體面的工作。好的福利待遇。那麼今天小編給大家推薦十個國企，不僅福利待遇好，競爭壓力也比公務員小很多。

中國船舶工業集團

中國船舶工業集團公司在北京，主要是修船造船等設計各種船隻，員工年收入最低4萬5，最高收入15至30萬左右，每個崗位的薪資待遇不一樣，公司辦理基本的五險一金，其他各種福利待遇都有，過節還有現金補助，做的時間越久待遇越好。

這十大國企，和公務員福利待遇基本持平，競爭壓力卻比公務員小很多，你心動了嗎?

6月重慶有大量的國企發布招聘公告，你准備好了嗎?同學們要把握好時機，好好備考哦。

關於這十大國企還有疑問的朋友可以在評論區留言討論哦!

❺ 國企事業單位公務員哪個好

當然是公務員好啦，公務員的待遇比國企和事業單位都好，再一個就是公務員工作穩定，而且能輕松一點，個人感覺公務員好

❻ 大學畢業後是進入國企好還是事業單位好

我感覺事業單位更加的適合大學生，因為它非常的穩定，而且還可以有很大的上升空間，如果你選擇了國企的話不但離家遠將來買房結婚等都是一個很大的問題。我本人也是一個大學生，今年已經大四了，馬上就要面臨畢業。現在找一份工作也是我的頭等大事，因為我馬上就要進入社會了，需要自己來養活自己了。其實我身邊的同學想去國企或者是私企的還是比較多的，他們也大都投了很多簡歷，但是我就沒有這樣做。我本人還是一個比較戀家的，所以我希望能夠回到我的家鄉上班，每天都朝九晚五還是比較舒服的。如果大家跟我一樣的想法的話就可以考老師和考公務員，這兩個選擇都可以在你的家鄉工作，並且收入還很穩定，將來的生活也可以過的很好，接下來我來簡單給大家介紹一下。

想要當一個老師的話首先你就需要考出來教師資格證，這個大家在學校就是可以考的。教師資格證分為筆試和面試，筆試還是比較簡單的，只要你能好好的看看書然後背背知識點都可以考出來，筆試通過之後再參加面試就行了，兩個都通過就可以拿到證書了。

各位看官老爺，大家對國企和事業單位哪個適合大學畢業生，哪個待遇更好一點呢，有什麼看法呢，歡迎來積極評論哦。

❼ 事業單位和國企哪個比較好

事業單位好。

事業單位事業單位不是以盈利為目的，是一些國家機構的分支，上級部門多為政府行政主管部門或者政府職能部門，人員工資和辦公經費來源多為財政撥款，正式工作人員由編制部門登記在冊。

事業單位工作人員招聘有嚴格限制，基本是逢進必考，待遇也嚴格按國家規定執行。地方勞動保障部門，工作及待遇本身也很有保障。

國企企業單位就是以贏利為目的的機構，一般是自負盈虧，意味著自己承擔虧損與盈利的後果。企業人員均為合同制，待遇由企業自定。國企就是屬國家所有的企業單位。 電信也是效益好的企業之一。

對比：

事業單位是相對於企業單位而言的。首先，事業單位包括一些有公務員工作的單位，它們不是以盈利為目的，是一些國家機構的分支，與企業單位相比，事業單位有以下特徵：一是不以盈利為目的；二是財政及其他單位撥入的資金主要不以經濟利益的獲取為回報。

企業單位一般是自負盈虧的生產性單位。所謂「自負盈虧」意即：自己承擔虧損與盈利的後果，有一定的自主權。企業單位分為國有企業和私營企業。國企就是屬國家所有的企業單位；私企就是屬個人所有的企業單位。

以上內容參考：網路-事業單位

❽ 國企和事業單位有什麼區別哪個待遇更好啊

1、國企和事業單位的區別

編制類型不同

事業單位統一使用事業編制，但分管理、專技和工勤三種崗位。國企沒有編制之說，但實際上套用行政模式管理，如公務員一樣也比照設置職級報備上級主管部門或國資委。國企人員達到一定級別，如比照副處，可直接調任行政事業單位任職，不受企業人員身份限制，也無需考試。

財政供養方式不同

事業單位分行政類、公益類和生產經營類，行政類和公務員一樣，都是財政全額撥款，本輪機構改革已被取消，大部分改為公益類：公益類分公益一類、二類和三類，一類全部是財政全額撥款，二類差額，三類部分差額、部分自收自支;生產經營類一般都是自收自支性質，國家不投入資金，全部由單位經營或收費留成維持運轉。自收自支類事業單位國家已明確要求在2020年底前完成改革，全部轉企推向市場。至於國企，顧名思義是企業，國家不投入資金負擔單位運轉，全部由企業自籌自支。

機構性質不同

事業單位是行政機構的補充，主要代替政府行使科教文衛等公益服務職能;國企說白了就是企業，只是國家為了控制或方便管理一些涉及國計民生、與百姓利益息息相關的行業，通過國有資本控股或占股的方式，實現企業的主導權。

2、國企和事業單位哪個好?

很多人都說在國企工作工資很低，在事業單位工作跟混日子沒什麼不同，其實是大家潛意識存在一定的偏見，不論是國企還是事業單位，其招聘要求都是很高的，不論從學歷還是專業，所以說能進國企和事業單位的本身都有一定的實力在裡面，要說哪一個更好，其實也沒有絕對的答案，就看大家喜歡哪種生活更多一點了，事業單位有編制和沒編制差別很大，編制不同差別也很大。國企與國企之間差別也是很大的。

工作發展是因人而易，適者生存。對」事業單位和國企哪個好「的問題也是仁者見仁、智者見智。你可以到地方勞動部門實地考察，了解情況，再與自己的現狀對比，就能明白哪個單位更適合你。

❾ 公務員事業單位國企私企哪個好

首先，你要有一個概念，」編制很重要「。編制這個說法，是體制內的黑話。行政、事業、企業的編制，就其和體制內關系，依次遞減。主要體現在，其經費來源和職能職權和待遇上。
一、先解釋下三者的意思：
1、公務員編制：先說公務員，公務員以前叫幹部，後來改叫公務員了。是指依法履行公職、納入國家行政編制，國家財政負擔工資福利的工作人員。這句有三個重點：「依法履行公職」就不多說了，說白了公務員是國家法律的執行者，國家機器的組成者;所謂「公務員編制」的正規名字其實應該是指「行政編制」;國家財政負擔，就是大家說的，「納稅人養著的」、「吃皇糧的」。
2、事業編制：事業編制就復雜了。這是中國特色的一類東西。用老話講，事業單位本質是社會服務組織，介於行政機構和企事業單位之間;或者說，都有涉及。總之，涵蓋特廣，成分特雜。大概分以下幾類：全額撥款、參照公務員、自收自支、財政補貼。具體分類區別就是其經費來源不同。另外，就事業單位的編制而言，很多部門都是既有行政編制，也有事業編制。
3、企業編制：既然涉及到編制，這個企業編制，不是說一般的企業員工。所謂企業編制，應該是在事業或者行政單位，但卻是體制外的人員。就是俗話說的編外人員。這個說法應該是特指的。或者說是事業編制中自收自支的那一類。也被稱作企業編制。
而現在的國有私營企業的員工，廣義上也可以算是企業編制。但一般都不這么說。所以以下討論的都是狹義的」企業編制「。不過也聽說有的地方也有所謂的」企業編制「，說是裁員不會被先裁掉。
二、其區別為：
1、經費來源不一樣：行政編制，國家財政全額負擔;事業單位按不同的種類，由國家財政或全部或部分或一點不負擔;企業編制理論上不管國家財政什麼事。
2、待遇、地位不一樣：這點在很多地方都有體現，一般來說，在體制內的行政或事業單位中，行政編制地位、待遇，這里所說的待遇包括工資、福利、升遷機會。而三者的稀缺程度也是依次遞減，行政編制最少、最稀缺，事業編制多。這兩種編制很占資源。所以國家嚴格限制其數量。但事情有需要那麼多人做，so：企業編制，這玩意兒我懷疑是為了降低用工成本搞出來的。
3、職能職責不同：這個不用多說。理論上，公務員是」依法行政「的;而事業單位是全稱是公益性事業單位，部分事業單位也有公共服務、行政的只能，部分其實是企業行政的，鑒於此事業編制也是這些職能;企業編制，我之前已經說了，算是體制外的。
三、優劣：
1、行政編制就是公務員，公務員的優勢不必多說了。收入一般是個中產階級。不算富，也不窮。還有希望奮鬥成為官員。
2、事業編制待遇不一定比公務員差。因為公務員的監管日趨嚴格，而事業單位是和本身效益有關系的，也沒有公務員那麼嚴格的約束，很多事業單位錢是很多的。事業單位最終是會改革的，部分分流為行政編制，部分變成企業編制，剩下的才是正兒八經的公益性事業單位。
3、事業單位或者行政單位的企業編制的話，我個人意見是沒什麼前途，雖然待遇或許不差，但還會受一些歧視。所以，如果是這些單位的企業編制，就想辦法走到體制內。
廣義上的國企私企的員工。我對其中的一部分表示羨慕。我恐怕一輩子也不會有那麼高的工資。錢是相當多。不過另一部分國企、私企，就一般般了。
四、總結：
離開具體個人談選擇是不完全的，離開具體崗位談好壞是不準確的。

❿ 一般是國企好還是事業單位好

建達教育回答：
一：事業單位
事業單位不是以盈利為目的，是一些國家機構的分支，上級部門多為政府行政主管部門或者政府職能部門，人員工資和辦公經費來源多為財政撥款，正式工作人員由編制部門登記在冊。事業單位工作人員招聘有嚴格限制，基本是逢進必考，待遇也嚴格按國家規定執行。地方勞動保障部門，工作及待遇本身也很有保障。
二：國企
企業單位就是以贏利為目的的機構，一般是自負盈虧，意味著自己承擔虧損與盈利的後果。企業人員均為合同制，待遇由企業自定。國企就是屬國家所有的企業單位。 電信也是效益好的企業之一。
三：總結
工作發展是因人而易，適者生存。對」事業單位和國企哪個更有前途「的問題也是仁者見仁、智者見智。你可以到地方勞動部門實地考察，了解情況，再與自己的現狀對比，就能明白哪個單位更適合你。
建達教育回答：