① 事業編制很好嗎 我怎麼選擇
警察一般都是公務員編制!
事業編制沒有執法權!
選擇體制內一般比較穩定!
你可以把電商作為副業!
如果自己確實搞不過來
你可請人幫忙!
等你穩定後就可以了!
體制內的工作比較輕松
自由度大些
② 事業編的優勢在哪為什麼都說事業編好
事業編制相對工作穩定,且收入不會太低,而且一般工作環境較好!
③ 事業編和參公編哪個好
參公單位和事業單位相比,主要體現在以下幾方面:
1、從工資福利待遇。參公人員的工資及福利屬財政全額撥款,工資福利待遇有保證。事業單位分為財政全額撥款的事業單位、差額撥款的事業單位和自收自支的事業單位。
同級別的參公人員的工資與全額撥款的事業人員的工資每月要500元左右,同時參公人員可享受公務用車補貼,而事業人員沒有公務用車補貼;其餘津貼和獎金由自己的經營收入進行保障,如果單位收入少,單位就難以保證差額撥款的人員的工資正常發放,如果單位的收入好,那麼差額撥款人員的補助部分就有保障,有的比全額撥款人員甚至公務員的工資還要高得多;自收自支的事業單位的工資完成由市場進行決定,由自己的經營收入中去解決,效益好的自收自支的事業單位的工資也很高,但效益差的連工資都無法保證的也很多;
2、從人員晉升調動。參公人員的提撥任用比事業人員的要寬得多,參公人員在提撥任用時可在公務員行業內進行轉崗任用,也可從公務員行業提撥到事業單位進行任用。事業單位人員要提撥到參公單位有嚴格的限制。參公人員可以調到事業單位工作,但全額撥款的事業單位的職工不能調到參公單位工作。差額撥款的事業單位人員不能調到參公單位和全額撥款的事業單位工作,自收自支的事業單位人不能調到差額和全額撥款的事業單位工作;
3、從人員的錄用方面。參公人員的錄用只能通過公務員考試,按公務員招考錄用的程序進行;而全額撥款的事業人員招考錄用由縣能人民政府同意就可以進行招考,招考程序也和參公人員相同;差額撥款的事業單位和自收自支的事業單位人員的招考則根據單位的情況由單位自招考錄用。
【法律依據】
《中華人民共和國公務員法》
第十三條 公務員應當具備下列條件:
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)年滿十八周歲;
(三)擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導和社會主義制度;
(四)具有良好的政治素質和道德品行;
(五)具有正常履行職責的身體條件和心理素質;
(六)具有符合職位要求的文化程度和工作能力;
(七)法律規定的其他條件。
④ 事業編制待在縣城好還是待在山區好
咨詢記錄 · 回答於2021-11-10
⑤ 事業單位哪個好
1、參公事業單位參公事業單位作為一種特殊的事業單位,具有一定的特點,主要表現為其與行政機關和一般事業單位的區別和聯系。對於參公事業單位和行政機關來說,二者編制管理不同,但是實行相同的人事管理制度,即公務員制度。待遇:參公事業編一般都是待遇好、晉升空間大的,在工作中,資源都是向這類人傾斜。因此,在這些崗位,只要你不犯很嚴重的錯誤,晉升是很有優勢的。2、全額撥款事業單位全額撥款的事業單位主要有圖書館、文化館、各級公辦學校、黨校、檔案局、文化中心、農業局下屬的森防管理事業單位、動物疫病控制中心、城建局下城市維護管理的如園林處、公園、綠化站、城肥所、環衛處、疾控中心、防治站等。待遇:全額撥款事業編,這個群體在機關中的工作和公務員沒有差別。由於近些年來公務員的編制比較緊張、人口較多、負擔較重,成立事業單位在一定程度上就緩解了公務員的工作量,這類招考人數是比較多的,也就順利成為考生繼公務員之後最好的考編選擇。全額撥款事業編財政由相關部門或是政府部門直接撥款,其性質就和公務員相差不了多少了。3、差額撥款事業單位差額撥款的事業單位包括:醫院等有收入的又承擔政府社會職能的單位;自收自支管理的事業單位,現在很少了,主要是一些原來國有企業的行業主管局,現在企業大部分改制了,他們的職能淡化了,但是他們的人還屬於事業編制。待遇:差額撥款事業編,他的主要意思是國家財政及相關部門撥款一部分,招聘單位負責一部分財政。很多人對差額撥款事業單位不是特別看好,覺得待遇肯定會比全額撥款事業單位差,其實不然,有的差額撥款事業單位的福利待遇反而更好。4、工勤編、臨時工、政府雇員這三類人當中,政府雇員的福利待遇應該是最好的。很多單位招聘中高級政府雇員,通常年薪都是十幾萬以上。不過,這和應聘者自身的價值有關系,你得要有本事才能成為中高級政府雇員!工勤編,主要是技術工人。他們大多是有技術但沒有學歷的編制,工資收入比一般事業編較低、但比社會普通工人的工資要高。臨時工不算在機關事業單位編制裡面的,只是臨時在政府等機關單位進行工作,不享受事業編制和公務員的基本待遇。臨時工的待遇比編制內的待遇差很多,所以大家看到事業單位招聘臨時工的時候,要考慮清楚再去。
⑥ 這幾個事業編單位哪個好點
比較好的事業單位:
1、財政局
機關是行政編制,財神爺,很難進,再窮的地方,這個單位也能開出工資,你說單位好不好。需要注意的是,這個單位的二級機構,如會計局、計改辦、會計事務所,都是事業編制。不過不影響福利待遇。
2、教育單位
教育局下屬的中小學等事業單位。這類單位薪酬福利較好,尤其是很多重點中學,薪酬水平很高,甚至不輸於大學。社會地位也不錯,同事素質高,工作壓力較小,只是有很多學校會有晚自習,老師要講課或者陪同管理。雖然平時工作有點忙,但畢竟有寒暑假,因此還是很不錯的職業。
3、民政局
機關是行政編制,轉業前對此單位不太感興趣,其實不然,此單位號稱小財政局,實力雄厚。福利彩票發行管理、士兵安置、退休幹部管理、救濟款、殯儀館等。不過下面有二級機構,如殯儀館、軍干所等單位。二級機構也屬於事業單位。
4、監察局
行政編制,此單位是紀檢委下面的局,在政府提升效能的今天和未來,權利日益擴大。主要有糾風辦,效能辦等。
5、勞動保障局
機關是行政編制,下面一樣有二級單位,事業編制,如機關事業保險處、勞動監察大隊等。但總體福利待遇都不錯。
⑦ 目前事業單位的崗位,哪一個比較好考
1、首先排除1和49,市委辦公室當然好,但作為女生著實不太適合,常常因為寫材料加班到深夜,況且事業編在一定程度上不如公務員的晉升空間大,49是四個崗位裡面唯一的縣級單位,雖然招錄人員較多,但個人未來發展遠遠不如前3個單位。個人建議在4和39中選擇,如果有熟人可以問一下這兩個單位的晉升情況(包括崗位空閑情況、人員年齡程度)等等,就能大概測算一下你進入單位以後多少年能晉升中級、高級(副科級、正科級)。
5、選擇崗位可以先看經費形式,財政核撥旱澇保收;財政補撥單位一部分財政撥款,一部分自己創收;自收自支全靠自身資源。從這個角度看推薦財政核撥和補撥單位。
⑧ 縣城事業編和鄉鎮公務員哪個好
鄉鎮公務員編制和縣城事業編制必然是縣城事業編制好,因為事業城事業編制升職晉升更好,環境要比鄉鎮更有發展機會。