電信b類和事業單位哪個好

⑴ 在中國電信工作好還是去機關當事業編制好

人年輕時選擇在中國電信工作，的確不錯。但是一旦人到中年，這種優勢會逐漸減退。而機關事業單位一旦進去，業務熟練以後，可以干到退休，工資和福利待遇都不錯，五險一金全交。從長遠考慮，進機關事業單位較好。

⑵ 事業單位和電信公司哪個更好還有11年退休

摘要 各有千秋,目前可能電信行業福利高一些,

⑶ 電信正式工跟事業單位，公務員哪個好

摘要 如果都是的話公務員會比較好。因為工資相對要高一些

⑷ 事業單位a類和b類區別

1，考試類別方面：

A類也就是綜合管理類，這一類崗位主要是以行政性、事務性和業務管理為主；

B類也就是社會科學專技類，這一類崗位主要是人文社科類專業技術崗。包括經濟、新聞、律師、出版編輯、記者、翻譯、會計、廣電播音等等方面。

2，在題型方面：

事業單位的AB類都是考《職業能力傾向測驗》（後面簡稱職測）和《綜合應用能力》（後面簡稱綜合），雖然名字都是一樣的，但是各種題型的題量和分值有所差異，值得提出的是，綜合應用方面，A類不考大作文，但是B類會考。B類還會考論證評價題，此外，B類的特殊題型有校閱改錯題。

《職測A》包括常識判斷、言語理解與表達、數量關系、判斷推理和資料分析等部分；《綜合A》的試題內容主要會涉及到事業單位管理崗位典型的工作任務，如觀點歸納、會務安排、應急處理、聯絡通知、資料分類、草擬信函等方面。

《職測B》包括常識判斷、言語運用、數量分析、判斷推理、綜合分析等部分；《綜合B》主要題型包括概念分析題、論證評價題、材料分析題、校閱改錯題和寫作題等類型。

總的來說，沒有哪一類最難，根據往年的真題來看，AB類的職測大部分題目一樣。還是要看個人的准備情況，不準備的話，任何一類都是難題。

事業單位a類和b類區別

⑸ 去電信正式工作好還是去事業單位好

各有千秋,目前可能電信行業福利高一些,但從長遠利益看,如退休後可能是事業單位待遇比電信行業高多了,最後還是你自己權衡決定吧.

⑹ 電信b類員工和事業單位那個好

其實國有企業和事業編制單位的待遇區別，體現在國企員工編制是勞動者和國有企業之間的勞動聘用關系，而事業編制則是勞動者和事業單位之間的聘用關系（聘用制）。 國有企業和事業單位的財政性質是不一樣的，國有企業屬於盈利性單位，在財政上盈虧自負，事業單位由國家財政撥款，一般有績效工資。 且待遇相差要看兩者不同的公司不同的崗位去判斷，譬如很普通的職員，事業單位收入不一定比國企高，反之亦然，因為兩者的單位性質不一，每個單位都有每個單位的不同薪金制度和福利制度，只可以做特定的一對一的對比。各單位的性質影響收入：1）國企員工的收入從根本上說是企業利潤的一部分，也就是說國企的收入由本身國企的自身實力有關；比如中石油，中石化之類的企業待遇應該比其他類型的事業單位要強很多，因為本身的盈利能力是有目共睹；而比如以前的舊型國企盈利能力不足的，員工待下崗的，那這種國企很多時候要面臨政府補助的風險，這樣的國企待遇就只能是最低的比普通事業單位要差。好的國企有：中石油，中石化，電信，移動等世界500強公司。2）事業單位則比較復雜。事業單位可以細分為全額財政撥款、差額財政撥款、自收自支三類。全額財政事業單位編制人員的收入全部來自財政撥款，根本上說是來源於國家的財政收入，故員工的收入一般都固定化類似公務員。自收自支事業單位的一切支出（包括人員收入）都來自於本單位收取的費用或者創造的利潤，此類單位待遇看單位運營狀況，差額財政撥款事業單位介乎於二者之間即既有企業利潤，又有財政撥款。事業單位也有差別，如國土局、財政局、建設局下屬的一些事業單位（如工程單位，國土研究所，有色金屬研究院）較好；其他的如公交公司，自來所公司要稍差。補充：1）國有企業，在國際慣例中僅指一個國家的中央政府或聯邦政府投資或參與控制的企業。在中國，國有企業還包括由地方政府投資參與控制的企業。政府的意志和利益決定了國有企業的行為。2）事業單位，是指國家為了社會公益目的，由國家機關舉辦或者其他組織利用國有資產舉辦的，從事教育、科技、文化、衛生等活動的社會服務組織。

⑺ 中國電信和鄉鎮事業編哪個好

要看職位了，一般情況下中國電信這種壟斷企業是比事業單位要好的。尤其是現在事業單位工資都不高。

⑻ 電信正式工和事業單位正式工比較，各自優缺點是什麼

電信是企業，工資待遇比事業單位好，但是不太穩定，事業單位收入沒有企業多，但比較穩定，安逸

⑼ 我是剛畢業的大學生，機關事業單位和電信公司哪個比較有前景

我建議你去機關事業
其實電信 也沒有你想的那麼苦
總之 事業保障不錯 待遇也行 工作清閑
說白了 這年頭 共產黨的東西 沒人沒錢 都一樣