鄉鎮涉農街道事業單位在哪裡上班

1. 什麼是鄉鎮事業單位

鄉鎮事業單位：

廣義來說，在鄉鎮辦公的事業單位，包括縣級設在鄉鎮的事業單位和鄉鎮政府管理的事業單位；

狹義來說，就是鄉鎮政府管理的事業單位。

鄉鎮的事業單位包括常見的學校、衛生院等。同時，還有不為人所熟知的各站所，包括林業站、農機站、文化站等等。以上單位均為鄉鎮所屬的事業單位，人員身份情況可能比較復雜。包括全額編制、差額編、自收自支編，工資來源為財政撥款或者單位自籌，具體結合各單位情況而定。

事業單位相對於企業單位而言，它們不以盈利為目的，是一些國家機構的分支。一般是以增進社會福利，滿足社會文化、教育、科學、衛生等方面需要，提供各種社會服務為直接目的的社會組織。

拓展資料：

事業單位（Public Institutions），是指國家為了社會公益目的，由國家機關舉辦或者其他組織利用國有資產舉辦的，從事教育、科技、文化、衛生等活動的社會服務組織。

事業單位一般要接受國家行政機關的領導，要有其組織或機構的表現形式，要成為法人實體。從目前情況來看，事業單位絕大部分由國家出資建立，大多為行政單位的下屬機構，也有一部分由民間建立，或由企業集團建立。與企業相比，事業單位有以下特徵：一是不以盈利為目的；二是財政及其他單位撥入的資金主要不以經濟利益的獲取為回報。

中國的事業單位在功能上對應國外的是非營利組織（NPO）、非政府組織(NGO)，國外的這些組織是社會自治組織，在中國的事業單位和政府的關系比較密切。這種不同點，有些是社會制度不同造成的，社會主義制度以公有制為主體。

性質：事業單位是相對於企業單位而言的首先事業單位包括一些有公務員工作的單位，它們不是以盈利為目的，是一些國家機構的分支。

2. 三支一扶中支農和扶貧分別分配在哪上班啊支農在鄉政府嗎扶貧在貧困村嗎

三支一扶屬於公務員崗位系列，分別分配縣相關局辦、鄉鎮、村委會、村支部。其中支農，有三個分配路線。一縣級農，林，水，鄉鎮駐村幹部、駐村支部、駐村委會相關農專業工作。

各市，縣（市，區）「三支一扶」工作機構要根據服務單位的實際需求情況確定服務崗位，並按崗位條件和工作程序招募人員。招募工作要嚴肅工作紀律，切實選拔品學兼優、專業對口，具有較強奉獻精神的大學生參加這項計劃。

堅持「誰用人、誰受益、誰負責」和培養與使用並重的原則，由服務單位和服務縣「三支一扶」辦公室具體管理，省和市「三支一扶」辦公室負責指導和協調。

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工作時限

工作時間一般為2年，工作期間給予一定的生活補貼。工作期滿後，自主擇業，擇業期間享受一定的政策優惠。目前部分地區服務期滿考核合格可占編就業，在原崗位落實事業編，按事業單位公開招聘人員對待。

優惠政策

「三支一扶」大學生服務期滿後，進入市場自主擇業。各地及有關部門要高度重視和做好服務期滿的「三支一扶」大學生就業工作，採取多種形式，開辟多種渠道，積極為其就業創造條件。

各級人事，教育，農業，衛生，扶貧等部門，要採取有效措施，充分挖掘就業崗位，制定鼓勵政策，積極吸納服務期滿的「三支一扶」大學生進入本系統工作。

各級人事部門要為「三支一扶」大學生建立專門的人才庫，廣泛收集各類用人單位的崗位需求信息，動員各類用人單位接收「三支一扶」大學生，有針對性地提供就業指導和推薦，幫助其落實就業單位。服務單位補充人員時，應優先接收服務期滿考核合格的「三支一扶」大學生。

縣、鄉各類事業單位補充人員時，特別是鄉鎮中小學、衛生醫療機構和農業技術推廣服務機構在補充專業技術人員時，要安排一定比例的職位專門招聘這部分大學生。

服務期滿考核合格的「三支一扶」大學生報考公務員、碩士研究生、事業單位工作人員和自主創業的，享受省委、省政府辦公廳《關於引導和鼓勵高校畢業生面向基層就業的實施意見》（魯辦發[2006]14號）文件規定的優惠政策。

服務期滿考核合格的「三支一扶」大學生，根據本人意願可以回到原籍或到其他地區就業，凡落實了接收單位的，畢業生就業主管部門負責為其辦理相關手續，就業後不再實行見習期。

凡進入國有企事業單位的，由接收單位按照所任職務或崗位比照同等條件人員確定其工資福利待遇，其服務年限計算為工齡，在今後評定晉升專業技術職務時，同等條件下優先考慮。

3. 事業單位：鄉鎮農業服務中心是干什麼的，跟農技站，農科站有什麼區別直屬上級是哪個單位

鄉鎮農業服務中心是向農民推廣農業技術的，而農技站、農科站的主要職能是直接面向農民，負責一個地方推廣新技術、新產品，指導農民生產，為增加農民收入、發展農業生產、振興農村經濟服務。

鄉鎮農業服務中心鄉鎮下屬的事業單位，農技站，農科站是鄉鎮人民政府、城市街道辦事處、區公所一級的基層。

4. 鄉鎮街道事業單位有哪些

1、鄉鎮基層事業單位由各個區域不同情況決定設立的，一般包括民政所、稅務所、電力所、衛生所、派出所、城管所等等，不一定都相同。

2、由於中國的實際情況，這些所不一定都是事業單位，還有是公務員編制的單位，還有些是當地自己規定的查補、自籌等類型的事業單位，並且，即便在事業所里上班的人也不一定都是同一類型的編制人員，有些可能是公務員，有些是事業，有些是差補等，如派出所。
鄉鎮事業單位，就是通常所說的「七站八所」。不過，隨著機構改革，各站所基本都撤並整合，和原先大不一樣了。

鄉鎮黨委政府機關設置為行政機構，包括黨委、政府、人大、政協機關辦公室，以及紀委、武裝部等，使用行政編制，工作人員為公務員身份。除此之外，其他都是事業機構，使用事業編制。

鄉鎮事業單位包括農業服務中心、農經服務中心、社會事務中心、文化服務中心、公共衛生服務中心，以及財政所、司法所、食葯所、國土所、工商所、林業站、水利站、畜牧站、鄉鎮衛生院，以及派出所、稅務分局、運管、交警等，有的歸鄉鎮黨委政府管理，有的歸縣局管理，有的為派出機構，各地管理、權屬不一，實際設置比較復雜。

鄉鎮事業單位中，有鄉鎮政府管理的，有縣局垂直管理的；有統一設置的，有單獨設置的；有幾個鄉鎮綜合設置的，有每個鄉鎮統一設置的；有全額供給的，有自收自支的。隨著鄉鎮機構改革以及部門垂直改革，機構設置混亂，隸屬關系混亂，名稱職能混亂，人員編制混亂，給鄉鎮人事管理和經濟發展造成了極大的不變。

隨著新一輪黨政、事業改革，鄉鎮黨委政府及事業單位改革也將統籌規劃，同步推進。多地試行鄉鎮事業單位設置「2+1」模式，即成立統一的鄉鎮政務服務中心、行政執法中心和綜合服務中心，統一管理便民服務、行政執法和社會服務事項，統一由鄉鎮黨委政府協調管理，縣局只負責業務指導。

5. 你好，我是涉農街道事業單位的人員，在編，改革後會怎樣，會跨入公務員嗎謝謝

那得看你具體所在街道部門以及你所從事的崗位，街道機關人員本來就是公務員了，所屬事業單位工作人員將根據單位性質決定改革方向。實行分類改革，即按照社會功能將現有事業單位劃分為承擔行政職能、從事生產經營活動和從事公益服務三個類別。對承擔行政職能的，逐步將其行政職能劃為行政機構或轉為行政機構，人員轉為公務員； 對從事生產經營活動的，逐步將其轉為企業，人員轉為企業人員；對從事公益服務的，繼續將其保留在事業單位序列，強化其公益屬性，人員仍屬事業編制。

6. 街道社保所和農業服務中心 哪個待遇好工作內容主要是啥

社保所大部門要坐班的,弄不好還要窗口服務.非常單調,但比較輕松.只是在每年調標時候比較累一起,但是可以讓社區下面上來你幫你干. 農業服務中心肯定是比較累了,還要經常去基層,不過要是男的應該去農服,男人天天在窗口坐著時間長了會變的非常婆婆媽媽

7. 我想問下村鎮建設服務中心是鄉鎮事業單位嗎是在鄉鎮上班的嗎

，不是鄉鎮事業單位，也不是在鄉鎮上班，是屬於建設局下屬單位，
村鎮建設服務中心工作職責（一）
1、認真貫徹執行上級關於規劃管理、民房建設、工程質量、招投標、民房管理等方面的法律、法規及相關政策。
2、全面負責本鎮范圍內的村鎮總體規劃、詳細規劃的組織編制和實施工作。
3、負責本鎮范圍內單位建設工程選址、定點、審核呈報縣建委核發村鎮建設工程許可證的工作。
4、負責本鎮范圍內的市政工程實施和市政設施管理。
5、負責本鎮范圍內的民房建設管理工作（含質量、安全），核發村鎮工程建設許可證和簽發施工許可證。
6、負責全鎮農村建築工匠的管理工作。
7、查處民房建設中的違章違法行為，負責處理民房建設中的信訪、投訴工作，對重大問題及時上報。
8、協助縣建委規劃辦、建管處、質監站、招投標辦、房產管理處等部門做好：
⑴規劃建設管理；
⑵工程建設市場管理和施工現場管理；
⑶工程建設質量、安全監督；
⑷招投標管理；
⑸房產交易、白蟻防治等工作。
9、接受鎮政府和上級部門交辦的任務。
村鎮建設服務中心工作職責（二）
一、宣傳、貫徹執行有關村鎮建設管理的法律、法規、規章和政策，研究制定具體實施辦法和細則，並組織實施。
二、具體承辦編制集鎮規劃和指導編制村莊規劃工作。
三、負責村鎮建設工程選址定點和建設開工的審查、報批、發放《選址意見書》和《建築許可證》。
四、負責本行政區域內的規劃、設計、建築施工、裝飾裝修、建築構配件生產、市政公用事業、房地產開發等行業的市場、質量管理及其企業的資質檢查，制止和糾正無證設計、無證施工，查處違章建築和調解、仲裁村鎮建設糾紛等。
五、負責對村鎮和個體工匠管理，依法建立登記制度並組織其培訓，提高技術素質。
六、搞好村鎮規劃建設的統計報表和技術資料的統計上報、建檔、立卷、保管工作。
七、完成鄉鎮人民政府和上級主管業務部門安排的其它工作任務。
村鎮建設服務中心工作職責（三）
一、編制本鎮農村村鎮建設規劃。
二、負責轄區內土地利用總體規劃的修編。
三、嚴格貫徹執行基本農田保護政策。
四、嚴格對轄區內農戶建房進行審批。
五、對轄區內違反《土地法》、《城市規劃法》等行為進行查處。
六、嚴格、合理使用土地，發展村鎮交通、加強公用設施建設等工作，為推動農村小集鎮建設提供服務。
村鎮建設服務中心工作職責（四）
一、對村鎮建設服務中心工作負總責，對黨委政府負責；
二、管理和指導開展村鎮服務中心工作；
三、負責鄉村容貌、環境衛生、園林綠化的規劃、管理維護等作；
四、負責鄉村規劃建設服務工作；負責集鎮基礎設施、公共設施的建設維護；
五、負責建築工程質量安全日常檢查；負責鄉村建設統計和檔案管理等工作；
六、承擔鄉黨委、人大、政府及上級部門交辦的其他工作。
村鎮建設服務中心工作職責（五）
1、為村鎮規劃建設管理提供服務；
2、村鎮建設政策、法規的貫徹執行、村鎮規劃的編制、村鎮建設項目審核、報批、選址、定點、放線、驗線。
3、建設工程管理、建築勞務輸出管理、房地產綜合開發、產權產籍管理。
4、村鎮基礎設施建設、村容鎮貌、園林綠化、環境衛生管理。

8. 本人剛剛通過鄉鎮（街道）下屬事業單位的考試，但是很不清楚鄉鎮（街道）下屬事業單位有哪些

各地情況不同，鄉鎮事業單位也不同。像我們山區有水利技術服務站、農業機械服務站、農業科技服務站、林業站、廣播電視站、文化站、勞動保障服務所等，有些鄉鎮將上述單位合並成一個或兩個單位，名稱「XX鄉為民服務中心」等，各地情況不同，設置一般也不同。主要是提供技術性服務的居多。

9. 事業單位鄉鎮是在編嗎

鄉鎮的事業單位包括常見的學校、衛生院等。同時，還有不為人所熟知的各站所，包括林業站、農機站、文化站等等。以上單位均為鄉鎮所屬的事業單位，人員身份情況可能比較復雜。包括全額編制、差額編、自收自支編，工資來源為財政撥款或者單位自籌，具體結合各單位情況而定。

參照公務員法管理事業單位：使用事業編制，但須參加公務員考試;如設區市的城管。

全額撥款事業單位：又叫全額財政撥款事業編制，多為一些公益性事業單位，如圖書館、文化館、博物館、學校等。

差額撥款事業單位：由財政進行差額撥款，待遇和收入在一定程度上掛鉤，如醫院和部分景點等。

自收自支事業單位：實際上與企業差不多，待遇和經營狀況息息相關，多為一些服務型事業單位，如設計院等。

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專業技術一級崗位是國家專設的特級崗位。

專業技術一級崗位的任職應具有下列條件之一：

（1）中科院士、工程院院士；

（2）在自然科學、工程技術、社會科學領域做出系統的、創造性的成就和重大貢獻的專家、學者；

（3）其他為國家做出重大貢獻，享有盛譽，業內公認的一流人才。

專業技術一級崗位由國家實行總量控制和管理，按照以下基本程序確定：

（1）按照行政隸屬關系，事業單位將符合專業技術一級崗位條件的人選逐級上報至省（自治區、直轄市）政府或國務院主管部門；

（2）省（自治區、直轄市）政府或國務院主管部門對專業技術一級崗位人選進行審核後報人事部；

（3）人事部會同有關部門對各地區、各部門上報的人選進行審核確定。

確定專業技術一級崗位的具體辦法另行制定。

實施范圍

1. 為了社會公益目的，由國家機關舉辦或者其他組織利用國有資產舉辦的事業單位，包括經費來源主要由財政撥款、部分由財政支持以及經費自理的事業單位，都要按照《試行辦法》和本實施意見實施崗位設置管理。

2. 事業單位管理人員（職員）、專業技術人員和工勤技能人員，都要納入崗位設置管理。

崗位設置管理中涉及事業單位領導人員的，按照幹部人事管理許可權的有關規定執行。

3. 使用事業編制的各類學會、協會、基金會等社會團體工作人員，參照《試行辦法》和本實施意見，納入崗位設置管理。

4. 經批准參照《中華人民共和國公務員法》進行管理的事業單位、社會團體，各類企業所屬的事業單位和事業單位所屬獨立核算的企業，以及由事業單位已經轉制為企業的單位，不適用《試行辦法》和本實施意見。

根據事業單位的社會功能、職責任務、工作性質和人員結構特點等因素，綜合確定事業單位管理崗位、專業技術崗位、工勤技能崗位（以下簡稱三類崗位）總量的結構比例。

事業單位三類崗位的結構比例由政府人事行政部門和事業單位主管部門確定，控制標准如下：

（1）主要以專業技術提供社會公益服務的事業單位，應保證專業技術崗位佔主體，一般不低於單位崗位總量的70%。

（2）主要承擔社會事務管理職責的事業單位，應保證管理崗位佔主體，一般應占單位崗位總量的一半以上。

（3）主要承擔技能操作維護、服務保障等職責的事業單位，應保證工勤技能崗位佔主體，一般應占單位崗位總量的一半以上。

（4）事業單位主體崗位之外的其他兩類崗位，應該保持相對合理的結構比例。

（5）鼓勵事業單位後勤服務社會化，逐步擴大社會化服務的覆蓋面。已經實現社會化服務的一般性勞務工作，不再設置相應的工勤技能崗位。

各省（自治區、直轄市）、國務院各有關部門根據實際情況，按照本實施意見和行業指導意見，制定本地區、本部門事業單位三類崗位結構比例的具體控制標准。

10. 社會工作者在哪裡辦公，是街道辦公室嗎

社會工作者，是指在社會救助、殘障康復、醫療衛生、青少年服務、司法矯治等社會服務機構中從事專門性社會服務工作的專業技術人員。

而社會工作的范圍涵蓋社會救助、就業服務、社區管理與服務、家庭婚姻服務、醫療康復服務、社會行為矯正、心理道德輔導、基本權益維護等。

因此家庭綜合服務中心，醫院、學校、戒毒所、監獄、街道辦公室、居委會等等都是社工的工作地點，也聽過有些是要在外面跑「外展」和出差的。這主要根據社工的服務類別和對象而定吧。

而有些街道辦公室和居委會的工作人員要求持有社工證，但估計在那裡工作的專職社工多數是民辦的社工機構外派的，不屬於街道辦的系統，沒有行政編制和事業編制。

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一、報考條件按照原人事部、民政部《關於印發〈社會工作者職業水平評價暫行規定〉和〈助理社會工作師、社會工作師職業水平考試實施辦法〉的通知》(國人部發〔2006〕71號)規定：

凡中華人民共和國公民，在社會福利、社會救助、社會慈善、殘障康復、優撫安置、衛生服務、青少年服務、司法矯治等社會服務機構中，從事專門性社會服務工作的專業技術人員，遵守國家法律、法規，恪守職業道德，並符合助理社會工作師或社會工作師報名條件的人員，均可申請參加相應級別的考試。

(一)助理社會工作師考試報名條件

1、取得高中或者中專學歷，從事社會工作滿4年;

2、取得社會工作專業大專學歷，從事社會工作滿2年;

3、社會工作專業本科應屆畢業生;

4、取得其他專業大專學歷，從事社會工作滿4年;

5、取得其他專業本科及以上學歷，從事社會工作滿2年。

(二)社會工作師考試報名條件

1、取得高中或者中專學歷，並取得助理社會工作師職業水平證書後，從事社會工作滿6年;

2、取得社會工作專業大專學歷，從事社會工作滿4年;

3、取得社會工作專業大學本科學歷，從事社會工作滿3年;

4、取得社會工作專業碩士學位，從事社會工作滿1年;

5、取得社會工作專業博士學位;

6、取得其他專業大專及以上學歷或學位，其從事社會工作年限相應增加2年。