㈠ 護士招聘一般都是在哪些網站發招聘信息
醫院官網,當地的招聘網站什麼,如果是有編制的那就醫院官網,當地人事考試網等
㈡ 北京市屬於事業單位編的醫院招聘信息去哪看
您好,
這是最近最近北京事業單位醫院招聘公告
北京積水潭醫院是以骨科、燒傷為重點的市屬三級甲等綜合醫院,是北京大學第四臨床醫學院。醫院設積水潭和回龍觀兩個院區,共有床位1500張。醫院技術力量雄厚,醫療設備一流,醫學人才濟濟,骨科、燒傷達到國際水平及國內領先水平。先後被評為首都文明單位、十佳醫院和人民滿意醫院。
根據《北京市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(京人社專技發[2010]102號)精神,結合我院工作實際,現面向社會公開招聘。
一、基本條件
1.思想品德端正,工作責任心強,遵紀守法,無不良記錄;
2.身心健康,具有良好的職業道德和團隊協作、溝通能力;
3.北京市城鎮戶籍。
二、招聘崗位
(一)檢驗科技士或技師4人
1.具有醫學檢驗專業大專及以上學歷,年齡30歲以下。
2.三級甲等醫院檢驗科累計工作時間不低於3年且現正在三甲醫院工作。
3.身體健康,具有較好的團隊合作精神、較強的責任心和敬業精神。
(二)放射科技士或技師4人
1.具有醫學檢驗專業大專及以上學歷,年齡30歲以下。
2.三級甲等醫院放射科累計工作時間不低於3年且現正在三甲醫院工作。
3.身體健康,具有較好的團隊合作精神、較強的責任心和敬業精神。
4.持有有效期限內的放射科《輻射安全與防護培訓合格證》,《放射科工作人員上崗證》。
三、招聘程序
1.報名方式:應聘人員請將簡歷發至郵箱[email protected] (簡歷請附本人照片,並以附件的形式發送,郵件主題請命名為「崗位名稱+姓名」)
2.報名截止時間:2013年9月5日。
3.資格審查
我院將根據招聘條件和崗位需求,對應聘人員的簡歷進行審查,對符合要求的人員將通知筆試、面試。
4.筆試、面試
時間地點將由醫院人事處另行通知,請保持通訊暢通。面試時請提供學歷、學位、身份證、戶籍證明、各種獎勵證書等材料原件及復印件。
5.體檢、心理測試
通過筆試、面試的人員,通知參加體檢、心理測試,合格後予以錄用。
四、待遇及相關問題
根據北京市事業單位管理有關規定執行。
五、聯系方式:
地址:北京市新街口東街31號
聯系人:韓老師、丁老師
㈢ 我想問一下公立醫院的招聘一般是在幾月份在哪裡可以看到醫院招聘的
不看報紙的話可以關注一下當地一些報社的公眾號。一般公立醫院招人都是和教師還有事業單位一起招,每逢招聘這些公眾號就會在網上發新聞公布招聘章程。一般三月份十月份?記不大清了。招聘時間應該還得兼顧應屆生吧。
一般就是實習到八九月份開始准備,十月份有的就開始了,年前肯定一大半醫院招聘工作完畢。年後招聘的就很少了。招聘信息最最靠譜的就是不同醫院實習同學的交流信息,其次就是各個地區的衛生人才網,這個稍微有點晚,再其次就是你的目標招聘單位的官網招聘信息。我所說的很多就是公立醫院的招聘信息的途徑。當然還有就是你學校的招聘會啥的,或者所謂各大招聘網站的信息,所答不完全,您湊合看
㈣ 醫院人事招聘信息上哪些軟體可以看到感謝!
醫院招聘信息在一些醫院的門戶網站上就可以看到。同時也可以在58同城或智聯招聘等一些相關聯的網路招聘平台也可以看得到。當然更多的人是招聘信息還是可以去當地的人才市場進行走訪調查。因為一般每個月或者每個星期的某一天特定的時期。在人才市場都會有一定的招聘會。廣納賢士,招聘天下!
㈤ 怎麼看自己想報考的醫院、崗位有沒有編制
標題中提及編制有的公告,會直接在標題中寫「某某地區事業單位公告招聘××人公告」,「某某醫院/地區公開招聘控制總量人員××人」「某某醫院公開招聘備案制工作人員××人簡章」這種你就不用從公告里找了,一定是有編制的。
標題中提及某些術語有些標題會直接寫「某某醫院招聘編外人員××人公告」、「某某醫院招聘合同制人員××人公告」「某某醫院招聘勞務派遣制輔助人員××人公告」,是沒有編制的。
1.按照《事業單位人事管理條例》、《xx事業單位公開招聘工作過程》的規定……有這樣類似字眼的招聘,一般也是有編的象徵。
2. 根據xxxx需要(不重要),經xxxx研究(不重要),並報xxx人社局批准(這里是重點!!!),決定面向社會公開招聘xxx。一般像這樣上報xx人社局和教育局或衛計委等上級組織的招聘,有很大概率是有編制的。
3. 「經區政府同意,xxxx委託xxx人力資源管理服務有限公司現向社會公開招聘.....」一般像這樣委託XXX人力資源公司招聘的,基本上就是勞務派遣制,也就是沒有編制。
1.通常看到正文後面,可以發現「錄用及待遇」的相關標題。在這一部分裡面,有的公告會直接寫明「納入事業編制」或「此崗位不納入事業編制」;「醫院與聘用人員簽訂勞動合同」;「按照醫院相關規定,單位與編外人員簽訂勞動合同」;所以出了公告後一定要仔細的閱讀公告哦~別錯過重要的信息。
2.咨詢招考單位。如果還是看不出來的話,在公告結束的地方會留有報名咨詢和政策咨詢電話,可以打相關的電話過去咨詢你的疑問
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㈥ 在哪裡可以看到醫院招聘醫生的信息
醫院官網、醫院公眾號上。
一般醫院都會在自己的官網或者公眾號上發布招聘信息。
發布招聘信息的渠道。信息發布的渠道有很多,常見的有報紙、雜志、電視、電台、國際網際網路、布告、新聞發布會等正式渠道。除此之外,還有隨意傳播的發布形式,這是有關部門或有關人員用口頭的,非正式的方式進行招聘信息的發布。
發布原則:
1、面廣原則。發布招聘信息的面越廣,收到該信息的人越多,應聘的人越多,則企業招聘員工的選擇面就越大。
2、及時原則。在可能的情況下,招聘信息應盡早地向外界發布,這樣有利於縮短招聘進程,且有利於更多的人獲取招聘信息,使前來應聘的人數增加。
3、層次原則。企業要招聘的人員都是處於社會的某一層次,企業應根據崗位的特點向特定層次的人員發布招聘信息。
㈦ 醫院招聘信息可以在哪裡看
醫院官網,醫院公眾號上都有
㈧ 醫院的招聘一般在哪發布
最近發了一篇《護士找工作為什麼這么難》文章,獲得了1.8萬的閱讀,證明護士就業真的存在問題。但又有網友說目前護士缺口大,很好就業,那為什麼有的人好就業,有的人找不到工作呢?小編認為除了護士個人條件外,最重要的還是大家獲取招聘信息的方式不夠全面,以至於錯過身邊的好工作。為此,小編整理了「醫院招聘信息發布渠道」供大家獲取招聘信息用。
1. 醫院官網
每家醫院的招聘信息,只要有官網,一般都首發到官網,然後再發布到其他平台。因此,如果你想要在哪家醫院工作,請先查看其官網招聘信息。
2. 微博
一般注重營銷的醫院,都有自己的官方認證微博,用來發布營銷活動、醫院動態(包括招聘)以及熱點事件等。平時刷微博時,可以多關注這方面的信息。
3. 微信
隨著微信的普及和深入生活,利用微信發布招聘信息的醫院越來越多,只是招聘信息都比較分散,不便於應聘者集中選擇。「護理人才中心」是目前唯一一個只專注於護理人才招聘的公眾號,每天為護理專業應屆生/往屆生搜集全國護士招聘信息,供大家選擇。
4. 同城網站
每個城市(縣)都有自己的同城網站,用於交流、娛樂、招聘以及生活服務,畢業後想要回鄉發展的護理專業學生,找工作時可以多關注。
5. 政府官網(包括當地衛生部門網站)
政府網站發布的醫院招聘信息,一般都是考事業編的,而且醫院多、崗位多。想要考事業編的護士,請多關注當地政府官網動態,尤其是衛生部門官網公告。
6. 招聘網站(如:智聯、51)
嚮往大城市漂泊的人找工作偏向於在專業招聘網站上投遞簡歷,比如智聯、51job。
7.大型生活服務網站
大型生活服務網站(如:58、趕集)也有醫院招聘信息,但是醫院規模可能不會很大,投簡歷時注意篩選。
今天都有哪些護士招聘信息?請到「護理人才中心」公眾號查看空間
㈨ 在哪裡可以看到事業單位招聘信息
1、在電腦網路進入合肥人力資源和社會保障局,找到其官方網站,點擊進入。