事業單位免於刑事處罰後多久可以任職

1. 事業單位負責人犯罪判免於刑事處罰和判拘役六個月能保公職嗎

事業單位的公職人員是比照公務員管理的，公務員被處刑罰的，應予開除。同理，事業單位公職人員被判拘役，公職肯定不保，如果被判免予刑事處罰，可保留公職。

2. 廣州市參照公務員的事業單位職工如果構成犯罪但是免於處罰，還能不能到原單位工作

免於刑事處罰的可以回原工作單位工作。如果判了有期徒刑或緩刑（2007年前緩刑可以回原工作單位工作，工資從初參工算起）那你的飯碗就被徹底打打碎了！

3. 事業單位人員2018年因醉駕免以刑事處罰是否可以提拔

雖然免於刑事處罰，但一般處分跑不了，短時間內的提拔肯定受影響。

4. 受過免予刑事處罰並且紀委處分過的公職人員，可以提拔為副科級領導幹部嗎

國家公務員是鐵飯碗，很多人都積極備考公務員。公務員的社會地位很高，而且福利待遇也非常好，擁有這樣的一份工作非常穩定。關於受過免予刑事處罰並且紀委處分過的公職人員，可以提拔為副科級領導幹部嗎？我認為主要有以下幾個方面。首先，對於那些曾經受到紀委處分過的公職人員，不一定意味著政治生涯已經到達終點。有很多案例表明，即使受到過處分，也可以有機會獲得提拔。其次，作為國家公職人員，一定要履行好自己的職責和義務，在工作上兢兢業業，精益求精。只要踏實肯干，努力創造工作佳績，是有機會被提拔重用的。最後，受過免予刑事處罰並且紀委處分過的公職人員在紀律處分的影響期是不能提拔的，但是過了處分影響期之後，表現特別突出的幹部，組織仍然提供提拔重用的機會。

一：受到過處分不會被一桿子否定。

對於那些曾經受到紀委處分過的公職人員，不一定意味著政治生涯已經到達終點。有很多案例表明，即使受到過處分，也可以有機會獲得提拔。

關於受過免予刑事處罰並且紀委處分過的公職人員，可以提拔為副科級領導幹部嗎？大家還有什麼想要補充的，歡迎在評論區下方留言。

5. 定罪免刑還能保留公職嗎

定罪免刑可以保留公職。
法律分析
對於法院審理後定罪免處則屬於認定了犯罪但免於處罰情況是可以繼續保留自己的職務的。公務員雖然犯罪，但免於處罰，沒有受到刑事處罰，說明就可以繼續保留公務員之職。但提職晉級肯定受影響。有職務的一般會撤銷職務，安排不敘職務的臨時工作。對於法院審理後定罪免處則屬於認定了犯罪但免於處罰情況是可以繼續保留自己的職務的。根據相關法律規定，公務員依法被判處刑罰的，給予開除處分。但法律規定的很明確：喪失公務員身份，須受到過刑事處罰。定罪卻免於刑事處罰，不構成開除的直接事由。免於刑事責任後，還要看是否觸犯公務員法，是否要追究行政責任，如果追究，就有可能行政記過、處分、開除公職等。國家公職人員在違法情節嚴重的情況下可以開除公職。開除公職指國家機關或者公共企業、事業單位中的正式職務，擔任公職被開除。開除公職不包括除名。開除公職一般是針對幹部而言，普通單位不應予以開除，而是應當除名。公職人員的處分分為：警告、記過、記大過、降級、撤職、開除。」可見「開除」也是最高的行政處分。
法律依據
《中華人民共和國刑法》 第三十七條 對於犯罪情節輕微不需要判處刑罰的，可以免予刑事處罰，但是可以根據案件的不同情況，予以訓誡或者責令具結悔過、賠禮道歉、賠償損失，或者由主管部門予以行政處罰或者行政處分。第三十七條之一因利用職業便利實施犯罪，或者實施違背職業要求的特定義務的犯罪被判處刑罰的，人民法院可以根據犯罪情況和預防再犯罪的需要，禁止其自刑罰執行完畢之日或者假釋之日起從事相關職業，期限為三年至五年。被禁止從事相關職業的人違反人民法院依照前款規定作出的決定的，由公安機關依法給予處罰；情節嚴重的，依照本法第三百一十三條的規定定罪處罰。其他法律、行政法規對其從事相關職業另有禁止或者限制性規定的，從其規定。

6. 請問，免於刑事處罰後還可以有領導職務嗎

可以有啊！刑事和民事處罰。是不相關的。

7. 事業單位幹部免於刑事處罰可以保留工作和職務嗎

可以的。

依據：

根據《事業單位工作人員處分暫行規定》第二十二條規定：事業單位工作人員被依法判處刑罰的，給予降低崗位等級或者撤職以上處分。其中，被依法判處有期徒刑以上刑罰的，給予開除處分。行政機關任命的事業單位工作人員，被依法判處刑罰的，給予開除處分。

(7)事業單位免於刑事處罰後多久可以任職擴展閱讀

有下列行為之一的，給予警告或者記過處分；情節較重的，給予降低崗位等級或者撤職處分；情節嚴重的，給予開除處分：

1、貪污、索賄、受賄、行賄、介紹賄賂、挪用公款的；

2、利用工作之便為本人或者他人謀取不正當利益的；

3、在公務活動或者工作中接受禮金、各種有價證券、支付憑證的；

4.利用知悉或者掌握的內幕信息謀取利益的；

5、用公款旅遊或者變相用公款旅遊的；

6、違反國家規定，從事、參與營利性活動或者兼任職務領取報酬的；

7、其他違反廉潔從業紀律的行為。

事業單位工作人員主動交代違法違紀行為，並主動採取措施有效避免或者挽回損失的，應當減輕處分或者免予處分。事業單位工作人員違法違紀行為情節輕微，經過批評教育後改正的，可以免予處分。

8. 事業單位的工作人員觸犯刑法被開除了過五年之後還可以進別的事業單位嗎

(一) 不具備報考資格條件的。

(二) 散布有損國家聲譽的言論，組織或者參加旨在反對國家的集會、遊行、示威等活動的。

(三) 組織或者參加非法組織的。

(四) 玩忽職守，貽誤工作的。

(五) 隱瞞個人重要信息，弄虛作假，誤導或欺騙組織、領導和公眾的。

(六) 貪污、行賄、受賄，利用職務之便為自己或者他人謀取私利的。

(七) 違反財經紀律，浪費國家或集體資財的。

(八) 濫用職權，侵害公民、法人或者其他組織的合法權益的。

(九) 泄露國家秘密或者工作秘密的。

(十) 在對外交往中損害國家榮譽和利益的。

(十一)參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動的。

(十二)觸犯刑律被免予刑事處罰的。

(十三)曾因犯罪受過刑事處罰，曾受過勞動教養的。

(十四)違反國家計劃生育政策的。

(十五)曾被開除公職、黨籍、團籍的，在高等教育期間受到開除學籍處分的。

(十六)在國家法定考試中有嚴重舞弊行為的。

(十七)自2012年4月21日以來，曾受記大過、降級、撤職、留用(留黨、留校)察看等處分的。

(十八)自2010年4月21日以來，被黨政機關、事業單位辭退的。

(十九)自2012年4月21日以來，擔任領導職位的公務員引咎辭職或責令辭職的。

(二十)自2012年4月21日以來，事業單位工作人員被降低崗位等級或者撤職的。

(二十二) 嚴重違反職業道德、社會公德、家庭美德的。

(二十三) 有配偶、直系親屬被判處死刑或正在服刑，對本人有重大影響的旁系親屬被判處死刑、無期徒刑或十年以上徒刑且正在服刑，配偶、直系親屬或對本人有重大影響的旁系親屬被判處危害國家安全罪等情形，報考政法機關的;有配偶、直系親屬或對本人有重大影響的旁系親屬正被立案審查，有對本人有重大影響的旁系親屬被判處有期徒刑以上刑罰且正在服刑等情形，報考相關政法機關的。

(二十四)政治品德不良，社會責任感和為人民服務意識較差，以及其他不宜擔任公務員職務(公職)的情形。
根據這個規定是不可以的。

9. 事業單位職工被判免於刑事處罰，是否能保住工作

事業單位職工被判免於刑事處罰，一般情況下是能保住工作的。
《事業單位工作人員處分暫行規定》第二十二條事業單位工作人員被依法判處刑罰的，給予降低崗位等級或者撤職以上處分。其中，被依法判處有期徒刑以上刑罰的，給予開除處分。
行政機關任命的事業單位工作人員，被依法判處刑罰的，給予開除處分。

10. 免刑事處罰還能回事業單位上班嗎

對於免於刑事處罰的，則要視情況而定。雖然犯罪情節輕微、可以不追究刑事責任；但是如果造成較大的負面影響，也可能丟掉工作。
【法律依據】
《刑法》第三十七條，對於犯罪情節輕微不需要判處刑罰的，可以免予刑事處罰，但是可以根據案件的不同情況，予以訓誡或者責令具結悔過、賠禮道歉、賠償損失，或者由主管部門予以行政處罰或者行政處分。