事業單位臨時工退休能拿多少

⑴ 事業單位臨時工繳費基數3072繳費年限30年退休開多少錢

摘要 員工交費滿三十年2018退休能拿到的金額為：以企業類參保人為例，如果是按當地最低繳費標准參保，同樣是繳費年限30年，在經濟水平偏低地區退休，養老金大約在1600元左右;在經濟水平中等地區退休，養老金大約在2000元左右;在經濟水平發達的地區退休，養老金大約在2500元左右。

⑵ 在事業單位做臨時工28年，現退休能拿多少報酬

摘要 目前我們國家享不享受退休待遇主要是看社保交費，而不是看工作年限和工作機關。

⑶ 事業單位臨聘人員退休後的待遇

【法律分析】：事業單位臨聘人員退休後的待遇按本人退休前勞務公司繳納的一定比例計發。事業單位中很多臨聘人員是勞務派遣制員工，這些員工的社保，並不是按照事業單位正式員工的比例或者檔次繳納，是勞務公司為這些員工繳納社保，具體的繳納比例由勞務公司制定，臨時工基本上是享受不到職業年金。事業單位臨時用工人員也應為用人工員繳納養老保險並簽訂勞動合同。
【法律依據】：《中華人民共和國勞動法》 第七十三條 勞動者在下列情形下，依法享受社會保險待遇：（一）退休；（二）患病、負傷；（三）因工傷殘或者患職業病；（四）失業；（五）生育。勞動者死亡後，其遺屬依法享受遺屬津貼。勞動者享受社會保險待遇的條件和標准由法律、法規規定。勞動者享受的社會保險金必須按時足額支付。

⑷ 事業單位工作四十年臨時工到退休年齡按事業退休工資算還是按企業工資辦理退休

事業單位工作40年，如果是臨時工到了退休年齡的話肯定是按企業工資辦理退休的，因為你是臨時工不是在編事業單位人員，所以說只能按企業工資辦理退休了。

⑸ 對於臨時工來說，在單位幹了15年以上了，退休之後會不會有退休金呢

我認為：不管你是什麼工，只要買有社會養老保險，退休時就人不有退休金。這好比去銀行存錢，沒存有錢你去取得了錢嗎？只有在銀行開了戶，存入了錢，要用錢時才可以取得錢出來。又好比農村俗語養兒防老，兒都沒養防什麼老。社保就是同一道理。

首先去勞動局反映單位違法，然後去社保局反映單位違反社會保險法不給員工交社保。並要求社保局責令單位為你補繳。因為法律規定，單位不為員工交納社保，社保管理行政部門可責令繳納，並作出處罰。

如果此方法不去效咱辦？去找紀檢委投訴，同時可向人民法院起訴因單位為法給你造成的損失，要求單位承擔你退休後按社保所得的退休金，並發到死為止。

結束語：在單位幹了十五年以上的臨時工，如果單位為你買了社保，到退休時就能拿到養老金，沒買就沒退休一說，如果沒買社保，可要求單位補繳，或向法院起訴。

⑹ 事業單位臨時工有退休工資嗎

摘要 您好，您的問題我已經看到了，正在整理答案，請稍等一會兒哦~

⑺ 臨時工在單位交350元保險退休後給多少錢退休金

其實。事業單位正式人員還是企業臨時工，其實所有人員的養老保險都是一樣的，都是按照個人8％，單位22％繳納，不同的是繳納基數不同，什麼是繳納基數？就是工資總額。正是因為工資總額不同，每個月繳納的養老保險不同。打個比方，事業單位正式人員工資總額為5000，那麼養老保險為5000*(22％+8％)=1500，如果企業正式員工工資總額也為5000，那麼其養老保險也是1500，如果臨時工工資為2000，那麼養老保險就為2000*(22％+8％)=600。退休時拿多少退休金，就是根據你繳納的養老保險計算的。所以能拿多少，都是看單位給你繳納養老保險時，是按什麼基數繳納，其實我國養老保險很公平了，只不過很多企業不按照你的實際工資總額繳納養老保險，就比如前面說企業員工如果工資總額為5000的話，養老保險應繳納1500，而企業為了少出錢，為員工繳納時卻按照2000去繳納，這就造成了企業養老金遠低於事業單位。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

⑻ 事業單位的臨時工退休後的待遇

這個應該主要看繳納的社會保險了。不管是否是臨時工，只要納入社會保險繳納范圍，都會按照城鎮居民職工退休管理辦法執行，具體的退休待遇，就看社會保險繳納的具體情況。繳納時間，繳納標准，繳納費用，繳納地區，具體情況具體分析，以退休所在地區的退休待遇計算標准為准。繳納社會保險是單位必須要盡的職責，如果沒有繳納，可以去申請勞動仲裁，用人單位是需要承擔法律責任的。具體可以到當地人社局櫃台咨詢，帶上身份證，可以查詢的。

⑼ 揚州事業單位退休臨時工資拿多久

退休第三個月就能拿了。
一般情況下，退休職工到退休年齡後由單位辦理退休手續，手續辦好後的第二個月就能在社保局領取正常的退休工資了。現在領取的應該叫預發退休工資，臨時工與單位職工，尤其是與公務員和企事業單位職工有很大區別。一般三個月左右可以領取退休工資了。

⑽ 事業單位臨時工社保退休15年多少

臨時工退休後~社保養老金都包括哪幾項：她本身就是參加社保的人員，自然是享受社保，跟事業到位沒有關系，如果你們單位全額撥款的，那麼肯定不符合規定，必須停止。
一、只要社保繳納滿15年，並且到了退休的年齡，就可以按月領取養老金。
二、社保包括養老、醫療、工傷、失業、生育保險等。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"