Ⅰ 本人在公安網有精神病史和犯罪底，請問用人單位能查詢嗎公安會泄露嗎
您好，一般您進公司的時候，用人單位會主動詢問您是否具有違法犯罪的行為，或者說在給您的一個員工信息填寫單中也會讓您填寫，如果您隱瞞事實，後被用人單位發現，用人單位可以解除勞動合同。
但是用人單位無權主動向公安查詢您的精神病史及犯罪記錄。
Ⅱ 公務員報考怎麼知道你有沒有精神疾病
在報考公務員的時候也會做一些體檢的，所以就有這方面的檢查，當然確實有這方面的疾病也會檢查出來的，即使是沒檢查出來，一旦你工作崗位出現這種情況也會勸退的。
Ⅲ 公務員怎麼查精神病史
大部分的情況下，只是詢問有沒有家族的精神病史，因為精神病具有很明顯的家族史。其他的沒有辦法去查呀。
Ⅳ 有精神病史的公考的時候能查得出來嗎！！！
分情況吧，如果你當地政府人員有登記過，或者在精神病院治療過，那肯定就能查的出來的，畢竟現在是全國聯網的時代，如果沒有登記過 也沒治療過，那是查不出來的吧
Ⅳ 精神病信息在派出所能查出來嗎
法律分析：可以查，但是按照隱私許可權來說，除非公安辦案和特定的需要查詢是否有精神病史這項內容的，否則其他人不應該可以看到這項記錄。
法律依據：《中華人民共和國人民警察法》 第六條公安機關的人民警察按照職責分工，依法履行下列職責：
（一）預防、制止和偵查違法犯罪活動；
（二）維護社會治安秩序，制止危害社會治安秩序的行為；
（三）維護交通安全和交通秩序，處理交通事故；
（四）組織、實施消防工作，實行消防監督；
（五）管理槍支彈葯、管制刀具和易燃易爆、劇毒、放射性等危險物品；
（六）對法律、法規規定的特種行業進行管理；
（七）警衛國家規定的特定人員，守衛重要的場所和設施；
（八）管理集會、遊行、示威活動；
（九）管理戶政、國籍、入境出境事務和外國人在中國境內居留、旅行的有關事務；
（十）維護國（邊）境地區的治安秩序；
（十一）對被判處拘役、剝奪政治權利的罪犯執行刑罰；
（十二）監督管理計算機信息系統的安全保護工作；
（十三）指導和監督國家機關、社會團體、企業事業組織和重點建設工程的治安保衛工作，指導治安保衛委員會等群眾性組織的治安防範工作；
（十四）法律、法規規定的其他職責。
Ⅵ 有精神病史的，現在正常人，考事業單位，體檢沒有被查出精神病史，能進入事業單位嗎
有精神病史就不行，誰知道你什麼時候再發作，很不穩定就像不定時炸彈，就怕你突然之間發病，所以都不敢用你的。
Ⅶ 我們公司來了一個新工人，根據日常表現，懷疑有犯罪前科或精神病史。請問有什麼辦法能查證嗎
有犯罪前科和精神病史是兩個不同范疇的問題。是否有犯罪前科好查一些，你只要把該工人的身份證號碼報給轄區派出所通過網路查一下就知道了；是否有精神病不是太好確定，因為現在醫院信息尚未聯網，而且診療資料涉及患者個人隱私，即使聯網也要通過一定的法律許可才能查閱，如果很想確定，可以通過單位組織職工體檢來了解一下情況
Ⅷ 考公務員時會通過什麼手段檢查你是否有精神病史
考察是否有既往病史（包括遺傳病），一般採取到所在學校或者就業單位調查了解的渠道，必要時會到醫院查證。
但是，目前針對精神病史的調查和檢查，還沒有一個標准，也沒有具體的辦法。只要不是很重（從表面現象就能看得出）或者了解的人較多，查出來的可能性不是很大。
Ⅸ 用人單位拿本人身份證原件去公安局能查到有精神病史嗎
當然可以
公安派出所可以通過身份證號碼查詢全國人口信息系統，了解相關信息。
Ⅹ 我以前得過精神疾病，在醫院有檔案，如果我去公司上班，公司能查到我以前得的病嗎
查不到的，只有進入檔案的經歷，犯罪史才會被公司通過檔案查到。病史醫院是保密的，除了警察查案，其他人無權利查病史。