事業單位主要招什麼人

1. 2020曲靖事業單位定向招聘主要針對那些人群

2020年雲南省曲靖市事業單位定向招聘公告17人(含定向招聘計劃)
招聘對象
此次定向招聘的對象為參加雲南省農村基層服務項目服務期滿且服務期間年度考核合格及以上的高校畢業生，並同時符合下列條件：
(一)年齡在35周歲以下(1985年9月23日及以後出生);
(二)至今(2020年9月22日)未進入過黨政機關、事業單位;
(三)由雲南省教育廳公開招聘並取得《農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書》的「農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃」教師;由雲南省人力資源和社會保障廳招募並取得《高校畢業生「三支一扶」服務證書》的「三支一扶」人員;由共青團中央(含共青團雲南省委及各州市團委)招募服務期滿2年及以上並取得《志願服務證》的「大學生志願服務西部計劃」國家項目(須在雲南服務)和地方項目的高校畢業生。
曾經進入過黨政機關、事業單位在職在編的上述人員，進入後又辭職、辭退的，不屬於此次定向招聘對象。

2. 考事業單位的一般是哪些人

對大學畢業生而言，可參加的公開招考大致有三種：
1，公務員招考。是等級最高的招考，其中按上崗層次又細分為國家級、省級、市級、縣級。
2，大學生村官招考。是等級第二的招考，村官任期期滿後，可通過招考優先錄取為公務員。
3，事業單位招考。是等級第三的招考，按上崗單位通常有省級、市級、縣級。
以上的排序，就像高考時的填志願順序一樣，優劣一目瞭然。當然，是僅就上述招考而言。
考取公務員後，職業發展空間不受限制，通常是有較高追求目標人士的首選，尤其是直接上崗國家級、省級單位，前途更是無限。
考取大學生村官，是考取公務員的一個曲徑。考取大學生村官後，要在村內吃苦鍛煉兩年，轉身變為公務員後，又必須從較低層次的單位一步一步向上奮斗，需要多花一些氣力和時間。主要目的就是要拿到一個公務員身份。
考取事業單位，通常是畏難前兩個招考人士的無奈選擇。考取事業單位後獲得的事業編身份，極大限制了未來的職業發展空間，仕途發展幾乎毫無可言，所能提供的僅是穩定的工作、穩定的收入，簡言之就是提供了一個謀生的平台。
以上是對三種招考的比較，雖然事業單位招考排名最後，但相對於參加企業招聘或四處求職應聘而言，其優勢仍是巨大的和不言而喻的，核心就是擁有終身穩定的職業、崗位、收入和良好的福利待遇。同時，事業單位人員也普遍具有較高的社會認可度。

3. 事業單位考試招的專業技術人員，是什麼身份啊，是幹部，還是工人

1、事業單位考試招的專業技術人員幹部；

2、事業單位考試又稱事業編制考試，這項工作由各用人單位的人事部門委託省級和地級市的人事廳局所屬人事考試中心；

3、事業單位考試尚無全國和全省、市統一招考，最多縣級各個單位統一招考 ，一般規模大的採取網路報名，人數少則現場報名。

(3)事業單位主要招什麼人擴展閱讀：

事業單位考試科目有《公共基礎知識》（《綜合知識》）和專業知識。

事業單位是國家設置的帶有一定的公益性質的機構，但他並不是屬於政府機構，而公務員是做為政府機構的。一般情況下事業單位主要是從事醫學、教育和文化等方面工作的。

我國的事業單位主要包括各級黨政機關，教科文衛，以及新聞出版、體育、環境監測、城市建設，還有一些機關的附屬機構和法律服務所。

參考資料來源：網路-事業單位考試

4. 為什麼那麼多人考事業單位事業單位崗位有什麼優勢

一說到事業單位，考生肯定會想到一句話，錢多，事少，穩定，輕松，福利待遇好。那今天我們也來從這幾方面探討，事業單位的優勢到底在哪裡。
1、穩定壓倒一切
穩定且上升的工資福利，穩定的放假時間，穩定的上班時間和任務，穩定的工作環境，總之，一切都很穩定，你不會有在私企上班的那種壓力，不會有現代人所說的中年職業危機。很多人會說現在事業單位在改革以後就沒那麼穩定了，不是鐵飯碗了，不用擔心，就算改革單位也會安排好編制員工的。還有編內人員只要不犯什麼重大錯誤，基本上不可能被開除，所以編制是穩定的保障。

2、工作輕松

在事業單位上班是固定上下班時間，基本沒有加班，都是准點下班。工作整體上是輕松的，這樣成家後照顧家庭比較方便，請假也比較容易，領導一般都會批准。私企不一樣，加班是經常的事情，准點下班領導還有意見，請假非常困難，且工作壓力非常大。
3、收入相對較好
現在體制內的福利待遇是沒有之前好了，但是，機關事業單位職工的整體收入待遇，絕對算當地中等以上水平了。不過如果大家要是跟世界500強的企業比工資那肯定是比不過的，畢竟他們的工作時間，工作壓力也不是普通人能承受的。
其實很多考生選擇考事業編制就是一個詞「鐵飯碗」。對於那些不追求在事業上有一番大發展，不追求賺特別多錢，追求穩定，輕松的考生來說事業單位是一個非常不錯的選擇。

5. 2020上半年重慶市屬事業單位考試招錄對象主要針對哪些人

您好，2020上半年重慶市屬事業單位考試公告暫未公布，以2019年招錄對象為參照內容：
（一）凡符合以下條件的人員均可報名報考：
1.具有ZHRMGHGG籍；
2.遵守X法和法律；
3.具有良好的品行；
4.適應崗位要求的身體條件；
5.符合崗位所需的其他條件；
6.具備國家規定的該崗位所需的必要條件。
（二）以下人員不納入本次招聘范圍：
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執行完畢或屬於刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除D紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員；因違反J關事業單位工作人員招錄（聘）紀律而處於禁考期的人員；試用期內的J關事業單位人員；在讀的非應屆畢業生；現役J人；最高人民法院公布的失信被執行人；國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員；我市公費培養、定向到鄉鎮教育（醫療衛生）機構就業，未滿服務期限或未按規定程序解除培養及就業協議的師范（醫學）生；尚未建立人事關系但參加我市J關事業單位招錄（聘），在本次招聘公告發布之日前已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員；具有法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
報考人員與現工作單位（崗位）有最低服務期限約定或最低服務年限要求以及有其他報考相關限定的，從其規定。
正在全日制高校脫產就讀且未畢業的非2020年應屆畢業生不能憑已取得的學歷（學位）報考。
2020年全日制應屆畢業生，須在2020年7月31日前取得相應畢業（學位）證書。在國外（境外）高校就讀的全日制學歷（學位）的人員，其學歷（學位）須在面試資格復審前獲得教育部中國留學服務中心認證。
（三）工作經歷有關事項
招聘崗位要求有工作經歷的，報考人員須具備相應的工作經歷。本次簡章所要求的基層工作經歷，是指在縣（區）級及以下黨政機關、國有企事業單位、村（社區）組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷，包括大學生村官、「三支一扶」人員、西部志願者和「特崗教師」等被招募到基層服務的經歷；區縣機關基層事業單位在編在崗3年以上，是指與區縣或鄉鎮機關事業單位建立人事關系且在崗工作滿3年（含試用期）。離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地（該基地為基層單位）參加見習或者到企事業單位參與項目研究的經歷，可視為基層工作經歷。在J隊團和相當於團及以下單位工作過的，視為具有基層工作經歷。退役士兵報考的，其在J隊服現役經歷視為基層工作經歷。高校畢業生在校期間的社會實踐經歷，不視為工作經歷。
工作經歷計算截止時間為2019年10月。
（四）年齡計算有關事項
年齡計算截止時間為2019年9月30日，如「35周歲及以下」指未滿36歲，在1983年10月1日及以後出生，依次類推。
（五）專業審核有關事項
專業條件參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業目錄和《重慶市考試錄用公務員專業參考目錄（2015年下半年修訂）》（均簡稱《專業參考目錄》）審核報考專業。
因不同學歷層次致使同一專業稱謂不一致的，視為符合專業要求。與招聘簡章明確的《專業參考目錄》中專業稱謂不一致，但經負責資格條件審查的單位審核認定，與招聘專業設置要求一致的可視為符合專業要求。
以上就是對問題的解答，希望對您有所幫助！

6. 2020重慶市屬事業單位考試公告出了嗎,主要招哪些人

您好，
2020重慶市屬事業單位考試公告尚未發布，
招錄對象為：
凡符合以下條件的人員均可報名報考：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.適應崗位要求的身體條件；
5.符合崗位所需的其他條件；
6.具備國家規定的該崗位所需的必要條件。
以上就是對問題的解答，希望對您有所幫助！

7. 事業單位的招考條件是什麼

您好，中公教育為您服務。

2014年河北省直事業單位考試招聘對象和條件：

應聘人員應具備以下基本條件：1．具有中華人民共和國國籍；2．年齡一般在18周歲以上、35周歲以下（1979年4月14日至1996年4月14日期間出生）。博士研究生年齡可放寬到40周歲以下（1974年4月14日以後出生）。招聘崗位對年齡列出具體要求的按其要求。3．遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德；4．具有與招聘崗位要求相適應的年齡、學歷學位、專業和技能條件；5．適應崗位要求的身體條件；6．具備崗位所需要的其他條件。 招聘崗位所需的具體條件按《崗位信息表》（附件1、附件2）要求確定，凡涉及到年齡、戶籍、工作時間等需要確定時間的，計算日期截止到2014年4月14日。招聘崗位所要求的工作經歷時間的計算方法是：從2014年4月14日算起，此前累計工作時間每達到12個月計為1年。在校期間的社會實踐（實習）經歷，不能視為工作經歷。 現役軍人、試用期內的公務員和事業單位工作人員、非應屆畢業的全日制普通類高校在讀學生不在招聘范圍。 曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員，不得應聘。此外，應聘人員不得報考聘用後即構成迴避關系的招聘崗位。 迴避關系是指《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關於「凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當迴避」的規定。

如果想了解更多有關的河北省直事業單位的公告，可以登錄河北省事業單位考試網查看

如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

8. 2020雲南事業單位計劃招聘42870人主要招聘哪幾類

主要招醫療和教師
招聘對象
2020年應屆高校畢業生以及2018屆、2019屆未落實工作單位的高校畢業生。「未落實工作單位」是指其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構。
服務期內特崗教師不得報名參加此次專項招聘。

9. 為什麼事業單位還招在編人員

事業單位招編人員的必要條件就是有空編制，有空編就可以上報編制使用計劃，就可以使用空缺的編制來招人。一般情況下，有空編，編制部門就會同意其使用編制來招人。

此外，事業單位的管理很嚴，各地增編確實很難。但是減編也是很難的，因為增編難，誰也不想減編。比如說，隨著務工人員子女進入城市就讀，農村學校就讀的學生就少了，其編制就可以減下來給城市的學校用了。這種事說起來容易做起來難，農村學校原來都是招滿了人的，都是在編的，減了編，這些人怎麼安置？而且減下來，要增就難了。減編不行，就暫不減。城市學校學生多了，要增人還得增。就是說還會存在事少減不下編、減不下人，事多還要增編增人。這種情況下，增編了，自然就需要對外招人了。

以上是個人見解，不當之處，請批評指正。