❶ 應屆生考公務員、事業編、國企、銀行哪個更好考呢
應屆生考公務員,國企,銀行要比考事業編更好一點。沒有哪個更好考,都是需要學習才能考上的。
❷ 事業單位和國企哪個比較好
事業單位好。
事業單位事業單位不是以盈利為目的,是一些國家機構的分支,上級部門多為政府行政主管部門或者政府職能部門,人員工資和辦公經費來源多為財政撥款,正式工作人員由編制部門登記在冊。
事業單位工作人員招聘有嚴格限制,基本是逢進必考,待遇也嚴格按國家規定執行。地方勞動保障部門,工作及待遇本身也很有保障。
國企企業單位就是以贏利為目的的機構,一般是自負盈虧,意味著自己承擔虧損與盈利的後果。企業人員均為合同制,待遇由企業自定。國企就是屬國家所有的企業單位。 電信也是效益好的企業之一。
對比:
事業單位是相對於企業單位而言的。首先,事業單位包括一些有公務員工作的單位,它們不是以盈利為目的,是一些國家機構的分支,與企業單位相比,事業單位有以下特徵:一是不以盈利為目的;二是財政及其他單位撥入的資金主要不以經濟利益的獲取為回報。
企業單位一般是自負盈虧的生產性單位。所謂「自負盈虧」意即:自己承擔虧損與盈利的後果,有一定的自主權。企業單位分為國有企業和私營企業。國企就是屬國家所有的企業單位;私企就是屬個人所有的企業單位。
以上內容參考:網路-事業單位
❸ 國企好還是事業單位好
事業單位好。
事業單位事業單位不是以盈利為目的,是一些國家機構的分支,上級部門多為政府行政主管部門或者政府職能部門,人員工資和辦公經費來源多為財政撥款,正式工作人員由編制部門登記在冊。
事業單位工作人員招聘有嚴格限制,基本是逢進必考,待遇也嚴格按國家規定執行。地方勞動保障部門,工作及待遇本身也很有保障。
國企企業單位就是以贏利為目的的機構,一般是自負盈虧,意味著自己承擔虧損與盈利的後果。企業人員均為合同制,待遇由企業自定。國企就是屬國家所有的企業單位。 電信也是效益好的企業之一。
對比:
事業單位是相對於企業單位而言的。首先,事業單位包括一些有公務員工作的單位,它們不是以盈利為目的,是一些國家機構的分支,與企業單位相比,事業單位有以下特徵:一是不以盈利為目的;二是財政及其他單位撥入的資金主要不以經濟利益的獲取為回報。
企業單位一般是自負盈虧的生產性單位。所謂「自負盈虧」意即:自己承擔虧損與盈利的後果,有一定的自主權。企業單位分為國有企業和私營企業。國企就是屬國家所有的企業單位;私企就是屬個人所有的企業單位。
以上內容參考:網路-事業單位
❹ 事業編制和國企哪個好
首先國企的待遇會比事業單位高一些,但是總的薪資兩者相差並沒有很多;其次是關於晉升提拔的對比,事業單位和國企晉升的流程都是差不多的,都是一個年齡為一個提升的門檻,兩者都是比較穩定的;最後就是人際關系的處理,國企和事業單位的人際關系處理都對情商要求很高,因為像這兩種類型的人際關系都比較復雜一些。
綜上所示,兩者間的區別主要有薪資待遇上的細微差別,國企的待遇要比事業單位稍微好一點,但是也是隨著職位的提升而增加的,國企的晉升主要還是看員工的個人能力,相對國企來說,事業單位的晉升要稍微快一些,部門事業單位人員還有轉為公務員的機會,而且事業單位的編制是通用的,可以跨級和跨部門進行調整。
事業編制和國企哪個好
❺ 市國企和縣事業編選哪個
綜合考慮的話,比較建議市國企,今後還可以再考個市的公務員,對於今後的生活、工作來說更便利了些。當然如果偏向於留在家鄉,那麼縣事業編也是不錯的。
不妨看看兩者有沒有約定服務年限,一般縣里的事業編大多有五年的服務期限,所以選擇的時候需要慎重考慮。其實國企和事業編都挺穩定,都是一份不錯的工作選擇。
從待遇上來說,國企待遇一般優於事業編,收入上更高一些;從穩定性來說,兩者其實差不多,都挺穩定,非要比較的話,事業編更為穩定一些。
從編制上來說,事業單位有事業編制,編制是穩定和身份的象徵;國企沒有編制,但是國企也分正式和非正式員工(合同臨時工)。
從社會地位上來說,事業編社會地位更高一些,畢竟平台在那擺著,國企還是相對差點。
從地區選擇上來看,市區明顯優於縣城,無論是教育、醫療還是居住環境上來說,市區優勢很明顯,為了下一代考慮,能選市區不選縣城。
從職業發展上來說,兩者其實都是體制內單位,發展上來說,看個人能力,也看個人背景,自己琢磨去吧,不過比較之下,國企的發展或許更好一些。
從服務期限上來說,兩者都需要簽合同,事業單位要簽聘用合同,一般首次簽約至少3年起,縣城的事業編有的還會約定最低服務年限5年;國企也要簽合同,一般首次簽約3年起步,大多沒有服務年限這一說。
之所以提服務年限,是因為現在不少省份的公務員報考中有說明事業編在服務期限內的不能考公務員,所以如果今後有考公的打算,建議選擇國企而非事業編。
總的來說,無論是市國企還是縣事業編,其實各有優勢與不足,每個人在乎的點不一樣,選擇就不一樣。❻ 國企和事業單位,哪個更勝一籌
不加入其它因素的話,是國企比較好!但是也要綜合個人的想法
國企,地方性國企的收入和待遇,能和公務員媲美,但是工作相對來說要多一點,有些還會稍微辛苦點。大型國企,收入會比較穩定也比較高,但是想要進去也不簡單。央企的話,很難很難很難進,難度系數和待遇高度這是無可爭議的。一般都是進的地方性國企,一部分有門路的會進到大型國企,進央企的是非常少的一點點人。以地方性國企為例,收入看企業效益,企業效益不好,也就是拿和事業單位普通的員工差不多的工資,企業效益好,比公務員的收入還要高。
❼ 為啥進事業單位難度比國企大而且事業單位考試難度比國企要大一些
因為事業單位大多是有編制的,工作相對穩定,俗稱「鐵飯碗」。而國企改革,現在更多地像企業,門檻要低很多。
❽ 國企和事業單位哪個更容易上岸
首先,事業單位因為有編制很多人會傾向性的選擇事業單位。但在這里中公國企小編想說的是雖然國企沒有編制一說,但是福利待遇完全不差,入職也都是正式工,雖然有些國企是簽合同的,但是依舊等同於正式工待遇,只是現在沒有正式工這樣的說法,都是合同制罷了,所以大家也沒有必要過於糾結編制問題。
其次,國企和事業單位都是公開招人,公平筆試面試,但是國企的招人時間沒有那麼固定,所以競爭會小一些,以中國煙草為例,這個國企每個月都是不同省份進行招聘,招聘時間不同,月月有招聘,也極大的降低了大家的競爭強度。
❾ 有編制的事業單位和國企相比,哪個更好呢
❿ 想要一份穩定工作,公務員、事業單位和國企應該選擇哪個呢
針對一般人而言,這三個領域全是非常好的挑選。國企,是由我國對其資產有著使用權或是決策權的公司,政府部門的信念和權益決策了國企的個人行為。一般在涉及到需求側改革層面的公司都由我國項目投資操縱,以確保盈利為全體人員人民全部。
國企是社會經濟發展趨勢的骨幹力量,是社會主義民主社會主義社會的支撐。
機關事業單位,一般是我國設定的含有一定的公益性特性的組織。分成公益一類機關事業單位、公益二類機關事業單位,絕大多數是由國家撥款企業。
要報名這三個領域,就需要搞好無私奉獻提前准備,要想賺大錢便會使你心寒。假如真有工作能力,想奮不顧身干一番工作,完成自身的使用價值,就不必進到這三個領域,根據產品研發、自主創業去完成自身的理想。