『壹』 在行政機關工作8年以上事業幹部轉為公務員後多長時間能提拔
公務員晉升很復雜，要受到很多因素影響。比如職位數限制、工作能力、機遇、關系，等等。即使是非領導職務，也不是所以人到了年頭就一定會升上去的。比如，按照年限你應該晉升主任科員，但因為職位或其他因素限制，你不能晉升，所以還保持原有級別，但工資會按主任科員計算
一般擔任下級職位2或3年，可以參加上一級的公選考試
『貳』 鄉鎮事業編8年後考錄公務員是否符合提拔條件
咨詢記錄 · 回答於2021-10-16
『叄』 在事業單位和行政機關干幾年可以提拔副科
摘要 沒有規定，一般來說，出了實習期工作滿足三年，當年參加本市正科考試成績及格者，理論上都可以提副科。
『肆』 事業編制考上公務員 其提拔最低年限是幾年
一般來說是包括的，但你這種情況是新錄用公務員，這種情況單位是不會考慮提拔的，畢竟你還在試用期，就是過了試用期，從單位總體情況考慮，比如編制、人員結構等也不會立即提拔。如果是從事業單位調任公務員，提拔是不會受限的，但調任一般都是領導才會轉任的，和你情況不一樣。
『伍』 求教，全額事業編3年後，考取公務員，政策允許最快多久提拔
取得公務員身份48個月以後具備提副科條件
如果樓主博士以上學歷、民主黨派中層、30歲以下，女性這四點符合2點以上可以破格
『陸』 事業單位考入公務員除去試用期,不滿兩年的,可以提職嗎
你好。
可以辭職。不過你從事業單位考入公務員，屬於正常的人才流動，屬於從低往高走的，不需要辭職也可以通過調動程序實現工作調動。我就是在試用期的事業單位考入公務員的，只需要辦理調動手續即可，不需要辭職。
『柒』 從事業編制轉為公務員後多久才可以提拔
一年從辦事員到科員。然後3年副科，3年正科。。 當然這個說的是需要的最低年限。
『捌』 事業單位副科轉公務員副科，多久才能提拔正科
兄弟 你的事業編副科怎麼轉的公務員副科的啊
『玖』 請問：原事業編制正式人員（已參加工作7年）參加公務員考試被錄用，試用一年轉正後提拔副科是否合符組織
應當都符合，提拔副科要求科員任職滿兩年即可。工齡要合並計算之前的事業年限，任科員時間從在事業單位定科員算起，案例二估計原崗位為專技職務，可參照同等情況對待。
『拾』 事業編制考成公務員多久能提副科
事業編制能提拔為副科級幹部嗎？答案是可以。事業單位雖然是按管理崗位一至十級劃分，但習慣上依然根據對應關系，將其與黨政機關領導職級進行一一對應。事業單位管理八級，就對應副科級幹部，管理九級十級是一般幹部，管理八級就算是領導幹部了，其管理許可權和考察、晉升都歸組織部管理。如果經組織考察通過，任命為管理八級，也就是副科級幹部了。