事業編制如何轉公務員

❶ 事業編可以轉為正式公務員嗎

事業編可以轉為正式公務員。
事業編轉為正式公務員需要滿足的條件具體如下：
1、滿足公務員報考的基本條件。只有符合國籍、年齡、文化程度、履職等基本條件的考生，才可以報名參加公務員考試。而想要從事業單位編制轉為公務員編制，首先必須得滿足報考公務員的基本條件，而且要滿足公務員對事業單位職工工作上、能力上的需求，而且一定要具備與調任崗位相關的工作經歷和任職資歷。只有符合這些條件才能轉任為公務員。
2、符合職稱要求。事業單位專業技術職工想要調入機關單位工作，至少要在副高級專業技術崗位任職滿2年，或者是現在正在擔任正高級專業技術職務。
3、符合文化程度。一般情況下，如果想去省級機關單位發展，需要滿足全日制本科學歷；如果調任的是低級市及以下單位，只要具備大專學歷就可以了。如果學歷條件沒有滿足，可以利用業余時間在職提高學歷。
4、符合年齡要求。如果調任單位是地級單位，原則上是不能超過55周歲。如果是調任到縣處級職務、區縣級科級職務，原則上是不能超過50周歲的。如果只是調任到普通公務員崗位，原則上不能超過45周歲。年齡不超過45周歲的事業編制職工，可以被調任到公務員崗位工作，身份也隨之改變。事業編制科級幹部只要不超過50周歲可以轉為公務員身份。假如事業編制的科級幹部年齡已經超過了45周歲，可以到鄉鎮去尋求調任。
【法律依據】
《中華人民共和國公務員法》
第十二條 中央公務員主管部門負責全國公務員的綜合管理工作。縣級以上地方各級公務員主管部門負責本轄區內公務員的綜合管理工作。上級公務員主管部門指導下級公務員主管部門的公務員管理工作。各級公務員主管部門指導同級各機關的公務員管理工作。第十五條 公務員享有下列權利：
（一）獲得履行職責應當具有的工作條件；
（二）非因法定事由、非經法定程序，不被免職、降職、辭退或者處分；
（三）獲得工資報酬，享受福利、保險待遇；
（四）參加培訓；
（五）對機關工作和領導人員提出批評和建議；
（六）提出申訴和控告；
（七）申請辭職；
（八）法律規定的其他權利。

❷ 事業單位可以轉公務員嗎

您好！可以。
一般情況下，事業編制人員想轉公務員編制，有3種方法：
一是參加常規的國家公務員考試和公務員省考，這也是事業編轉行政編最常用的一種方式；
二是通過事業單位副科級以上幹部選拔，要求事業編制人員有一定的工作能力、3年以上的工作經驗、考核優秀等，難度較大；
三是通過破格提拔的方式，要求非常高，能達到提拔條件的人基本上不會去考事業單位。
因此，事業編制人員想轉公務員編制，可行的方法就只有一個，那就是考公務員。

希望以上回答對您有所幫助！

❸ 省級事業編制怎麼轉公務員

事業編制轉公務員的政策各個地方是不一樣的，有些地方是需要通過考試公開選拔的方式進行轉任公務員。
而有些地方是直接考察就行了。還有些地方是有一定的年限，也就是說只要你是事業幹部的電子身份，在公務員單位裡面任職，超過多少年就可以自動轉讓為公務員。

❹ 事業編什麼崗位才能轉為公務員編制呢

事業編技工崗和管理崗可以轉成公務員編制，但技工崗可以評職稱，大部分評完副高職稱的人就不想著轉公務員了，福利待遇也沒有差多少，還累挺。

而管理崗要想轉成公務員的話首先要准備自己的學歷材料，一般都是從大學的時候開始，你在大學干過什麼，弄過什麼科研，參加過什麼活動都可以寫，甚至你得了助學金獎學金都能寫上去，不加分也有印象分在。

等寫完整個工作報告之後，也會讓你提交一個在工作的時候所獲得的「獎狀」，比如參加某某某黨校培訓優秀培訓員之類的。

等收集完這些提交的內容之後，也就差不多要開始評比了。評比的打分一般都是你在單位做了什麼，具體的貢獻有哪些，這些雖然在你寫工作經歷的時候都寫的，但是也要求你自己口述出來。

然後就是單位的主要領導對他們面談，對你的印象如何，對你的工作是否肯定，你對你黨的信念是否堅定等等，隨後就是組織部進行打分和崗位抽調，有空餘的崗位才能轉，沒有就等著。一般都是本單位直接升，很少有去別的地方。

❺ 一般來說，事業編可以轉成公務員編制嗎

可以，但很難。我有同事當年是找了人才成功轉為公務員的。但更多的人找不到人，所以沒法轉。但是有一種事業編可以輕松轉公務員，那就是大學里的官員。比如說大學校長，雖然是事業編制，但卻是廳級事業編，如果是某些重點高校甚至是副部級事業編。因此如果其他黨政機關有需要，可以同級平調，直接轉變成公務員。

❻ 事業編制可以轉公務員

事業編是可以轉公務員的，但是並不是很容易。相比從事業單位轉公務員，不如一邊工作一邊報考公務員，當然如果年齡過了，那就只能走轉任的途徑了。
事業單位轉公務員，首先自身條件要達到要求。目前事業單位轉公務員的起碼要達到副高級職稱以上，這是專技崗，管理崗最少要在6級以上，這才有機會轉任公務員。
但是有機會轉任也不代表一定能轉，講究天時地利人和......

不管能不能轉，如果有這個相法和毅力，那就努力提升自己。整體而言，學校的老師轉公務員要稍微容易點，目前身邊見的例子多一點的也就是老師這個序列了，老師一般來說學歷都相對比較高，中學校長如果過往成績不錯，可以調往教育局工作，然後條件及年限達到了就有機會轉公務員身份了。這個是目前我見的案例中教多的一類了。再往上就是大學教授或者院里的領導，轉公務員的概率能大一些

❼ 事業單位人員怎樣才能轉為公務員

先說考錄：

大家知道，普通公務員身份必須逢進必考。就是要通過每年國家、省市組織的公務員考試。經過報名、筆試、面試、體檢、政審、公示等環節沒有問題後，正式由人力資源部門正式通知你上班。這就是正常的、正規的考錄程序。

通過考錄，你的身份就由國家幹部變為公務員（包括參照公務員管理的，簡稱參公），編制由事業變為行政。國家幹部的編制又分為全額事業、差額事業以及自收自支事業。比如，教師考上公務員，就是全額事業單位正式幹部轉為行政編制的公務員。

當然，每年考錄公務員都會發布招考簡章，包括各種條件。其中有一條就是年齡限制。一般情況下，只允許35歲周以下的報考。超過35周歲，就只有調任一條路，這是硬杠杠。

❽ 現在事業單位的人員能轉為公務員嗎

咨詢記錄 · 回答於2021-08-05

❾ 事業編可以轉公務員編制嗎事業編怎麼轉公務員編制

什麼是事業單位？

事業單位，是指為了社會公益目的(企業是以盈利為目的，要發營業執照，事業單位不需要)，由機關舉辦或者其他組織利用國有資產舉辦的，從事教育(學校)、科技(科研)、文化(媒體)、衛生(醫院)等活動的社會服務組織。事業單位不屬於政府機構，但有時會代政府履行一定的職責。

行政單位(公務員)、事業單位、企業單位是是大學生選擇就業的三個主要選擇。公務員和企業大家都熟悉一些，事業單位大家可能就比較陌生了。事業單位更類似公務員，無論從性質上還是待遇上。或者說，事業單位也是屬於機構。大家可以上網查，在人力資源和社會部的網站上就有一個事業單位人事管理司。

問題來了：事業編可以轉公務員嗎？怎麼轉？

可以，因為都是屬於有編制的，要轉為公務員編制，大體上路徑有：

(1)參加省級公務員考試、公務員考試

每年各省都有1-2次省級公務員招考，主要崗位設置在鄉鎮，部分崗位為公安幹警、法院、檢察院崗位等。如果事業編制工作人員要去參考，工作年限務必要超過1年。

公務員考試職位較廣泛，主要是技術崗位居多，海關、邊檢等崗位較多，部委文秘崗位也不少。

(2)參加各級副科崗位選拔(公選)

有時，根據工作需要地級市或者縣政府會面向本地區或者全國，公開選拔副科級領導崗位或副科工作崗位(儲備幹部)。這類考試要求報考人員最少具備3年工作經驗，年齡也有具體要求，總體來說，要求很嚴格。

(3)破格提拔的情況(要努力爭取)

原則上事業編制不會自動轉為公務員編制，但如果某個事業編制工作人員工作特別突出、年度考核連續都是，而且是高科技人才，有可能破格提用。常見的有，某單位引進高科技緊缺人才等，如引入某高校博士為副科級幹部等。不過這類情況很少見，而且對人的要求特別高。

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❿ 事業編能直接轉公務員嗎

您好！事業單位編制沒法直接轉為公務員編制想要轉編只有三種方式進行：

第一：參加國考、省考、市考

如果事業編制工作人員要去參考，工作年限務必要超過1年。

第二：參加各級副科崗位選拔

有時，根據工作需要，地級市或者縣政府會面向本地區或者全國，公開選拔副科級領導崗位或副科工作崗位(儲備幹部)。
這類考試要求報考人員最少具備3年工作經驗，年齡也有具體要求，總體來說，要求很嚴格。(比如五年一次的鄉鎮換屆，全國很多地方都面向縣直機關、鄉鎮事業編制幹部，開展了鄉鎮副科級領導幹部的公選，不少事業編制幹部由此進入了鄉鎮副科級領導幹部行列，不僅編制解決了，而且直接提拔為副科級領導。)

第三：破格選拔的情況

原則上事業編制不會自動轉為公務員編制，但如果某個事業編制工作人員工作特別突出、年度考核連續都是優秀，而且是高科技人才，有可能破格提用。常見的有，某單位引進高科技緊缺人才等，如引入某高校博士為副科級幹部等。不過這類情況很少見，而且對人的要求特別高。