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瓊山區都有哪些事業單位

發布時間:2022-04-25 18:31:09

1. 市瓊山區事業單位招聘有編制嗎

2017海南省海口市瓊山區事業單位招聘有編制
根據2017年海口市瓊山區事業單位(綜合類)公開招聘工作人員簡章公告要求
(八)聘用待遇
被聘用者為事業單位工作人員,享受政策規定的薪酬待遇。
(九)服務期限
應聘者被錄用後,須在本區內服務滿五年以上方可調動。

2. 什麼是事業單位具體都包括哪些單位

事業單位指由政府利用國有資產設立的,從事教育、科技、文化、衛生等活動的社會服務組織。事業單位接受政府領導,是表現形式為組織或機構的法人實體。事業單位是以政府職能、公益服務為主要宗旨的一些公益性單位、非公益性職能部門等。查看事業單位招聘信息

事業單位崗位可分為管理崗位、專業技術崗位、工勤技能崗位(以下簡稱三類崗位)。按性質和特點事業單位的部門分類可分為具有非政府公共機構性質的事業單位,如社會科學聯合會、社會科學院、基礎理論研究所、圖書館、博物館、計劃生育協會等。具有一定經濟效益的公益性事業單位,如養老院、大專院校、中小學校、重要的醫療衛生單位、療養院、考試管理中心等。
拓展資料:領取事業單位備考資料

3. 2018年瓊山區事業單位招聘人數有多少!

2018年海南省瓊山區事業單位招聘人數還沒有公布,建議你參考2017年海南省瓊山區事業單位招聘人數和2016年海南省瓊山區事業單位招聘人數。
2017年瓊山區事業單位招聘工作人員110名,公告於8月15日發布,報名時間為8月29日-31日,筆試時間為9月23日,筆試成績於9月29日公布,面試時間於11月11日,面試時間於11月14日公布。
2016年瓊山區事業單位招聘工作人員119名,公告於1月30日發布,報名時間為2月17日-19日,筆試時間為3月20日,筆試成績於3月24日公布,面試時間於4月17日,面試時間於4月18日公布。

4. 2018年瓊山區事業單位考試安排是什麼綜合成績比例怎麼算

2018年瓊山區事業單位考試安排還沒有公布,建議參考2017年瓊山區事業單位考試安排:
2017年瓊山區考試由筆試、面試兩部分組成,各部分滿分均為100分,其中筆試成績按50%計入綜合成績、面試成績按50%計入綜合成績。依據「四捨五入」法,各部分成績折算精確到小數點後兩位。
1.筆試時間與地點:詳見准考證。
2.筆試內容:筆試採取閉卷形式。考試內容為公共基礎知識。(筆試成績在瓊山區政府門戶網站上公布)
3.面試時間和地點:筆試成績公布後,原則上根據筆試成績由高分至低分按各崗位擬聘人數1:3的比例確定面試人選,並在瓊山區政府門戶網站上公布入圍面試人員名單。面試時間和面試地點另行通知。
4.面試形式
結構化面試,重點測試綜合素質(綜合分析、語言表達、計劃組織、人際關系、應變能力及自我認知程度等)。
面試由海口市瓊山區招聘工作領導小組組織專家評委對面試人員進行面試。(面試成績在瓊山區政府門戶網站上公布)
面試設定合格分數線,合格分數線為60分,面試成績達不到合格分數線的考生不予聘用。
報考同一職位的有2名以上考生出現考試綜合成績相同時,其名次排列按以下辦法確定:綜合成績相同的,按筆試成績高低順序排列;如筆試成績再出現相同的,須進行加試,按加試成績高低順序排列。

5. 2019海南海口瓊山區事業單位招聘面試內容是什麼

2019海南海口瓊山區事業單位招聘面試內容為結構化面試,重點測試綜合素質(綜合分析、語言表達、計劃組織、人際關系、應變能力及自我認知程度等)。

面試成績在瓊山區政府門戶網站上公布。面試設定合格分數線,合格分數線為60分,面試成績達不到合格分數線的考生不予聘用。

報考同一職位的有2名以上考生出現考試綜合成績相同時,其名次排列按以下辦法確定:綜合成績相同的,按筆試成績高低順序排列;如筆試成績再出現相同的,須進行加試,按加試成績高低順序排列。

詳情可查看公告原文,點擊查看:海南海口瓊山區事業單位公告

6. 2018年瓊山區事業單位的招聘條件是什麼

2018年海口市瓊山區事業單位招聘條件:
(一)應聘人員必須具備以下條件:
1.擁護中國共產黨領導,熱愛社會主義事業;
2.遵紀守法,品行端正,無違法犯罪記錄;
3.崗位所需的專業或技能條件;
4.適應崗位要求的身體條件;
5.報考人員年齡限制詳見附表(2018年8月1日為年齡、工作經驗的計算截止日期);
6.崗位所需學歷條件均為國家承認學歷,學歷要求為報名截止前(即9月13日前)已經取得畢業證書,不接受未取得畢業證書的考生報名;
7.委培、定向及財政預算管理在編在崗人員,須徵得委培、定向單位及在編在崗人員所在工作單位組織人事部門同意;
8.符合招聘崗位的資格條件等其他要求。
(二)下列人員不得報考
1.受黨紀、政紀處分及勞動教養、刑事或治安處罰期限未滿的;
2.正在接受監察、紀檢、司法部門立案調查的;
3.違反計劃生育政策的;
4.法律、法規規定的其它情形。

7. 2019海南海口瓊山區事業單位招聘報考條件是什麼

2019海南海口瓊山區事業單位招聘公告已發布,海南事業單位招聘考試網特別整理了公告相關信息,以下是2019海南海口瓊山區事業單位招聘報考條件:
(一)應聘人員必須具備以下基本條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵紀守法,品行端正,無違法犯罪記錄;
3.崗位所需的專業或技能條件,專業分類依據《海南省2019年度考試錄用公務員專業參考目錄》為准;
4.適應崗位要求的身體條件;
5.報考人員年齡限制詳見附表(2019年9月1日為年齡的計算截止日期);
6.崗位所需學歷條件均為國家承認全日制學歷;
7.應聘時已與工作單位建立人事(勞動)關系的須徵得原所在單位同意。委培、定向及財政預算管理在編在崗人員,須徵得委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門同意;
8.符合招聘崗位的資格條件等其他要求。
(二)下列人員不得報考
1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;
2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的;
3.在公務員招錄、事業單位公開招聘中違紀違規且處理期限未滿的;
4.公務員或事業單位工作人員處於試用期內或未滿最低服務年限的;
5.失信被執行人;
6.違反計劃生育政策的;
7.法律、法規規定的其它不得報考的情形。

8. 2019海口瓊山區事業單位筆試時間是幾號

2019海南海口瓊山區事業單位招聘筆試公告已發布。
2019海口瓊山區事業單位筆試時間為2019年11月3日上午9:00—11:00。
2019海南海口瓊山區事業單位招聘將於2019年10月30日9:00—11月1日17:00列印准考證,小夥伴們可以登錄報名網站海南人事考試網上服務平台進行列印。
留給大家備考的時間不多了,小夥伴們要抓緊備考啦!

下面給大家分享一些公基考點:
侵權責任顧名思義就是你侵害了我的權利所要承擔的責任分擔,但是侵權責任法的精神則是,一個人的行為給他人造成損害,原則上是不承擔賠償責任的。除非有正當的理由讓他承擔責任。這個讓他承擔侵權責任的正當理由,就是侵權責任的歸責事由。上升為原則的歸責事由稱為歸責原則。美國著名的聯邦最高法院大法官霍姆斯指出:「良好的政策應讓損失停留於其所發生之處,除非有特別干預的理由存說的就是這個道理。說侵權責任,必先談歸責原則。生活中我們如何才能正確的及時的保證自己的權益呢?那讓我們一起看看民法世界中的侵權責任的歸責原則之過錯責任是怎樣規定的。
首先我們的知道什麼過錯責任,過錯責任原則。指任何人因自身的過錯(故意或過失)而侵害他人權益時,應就所造成的損害承擔侵權責任。換言之,在法無明文規定的情況下,無過錯,則無責任。民法上我們的過錯責任是由以下要件構成的:①加害人實施了違法加害行為(作為或不作為);②受害人遭受了可救濟的損害;③加害行為與損害間有因果關系;④加害人對損害的發生具有過錯(故意或過失)。
例如:小明晚上到辦公室加班,從背包中掏鑰匙開門時,一不小心將放在包中的香蕉皮帶出。香蕉皮掉在辦公室門口的走廊上。因光線不好,小明未發覺其事。半個小時後,在隔壁辦公的另一機構的員工翠花路過甲辦公室門口時,踩在香蕉皮上,滑倒受傷。在本案例中甲對乙遭受的損害具有過失,甲應對乙承擔過錯侵權責任。這就是過錯責任在本案列中的應用。
過錯責任中還包含過錯推定責任,過錯推定責任在《侵權責任法》第6條第2款規定:「根據法律規定推定行為人有過錯,行為人不能證明自己沒有過錯的,應當承擔侵權責任。」這是關於過錯推定責任的規定。那過錯推定責任我們該如何去理解呢,首先,它不是一種歸責原則,隸屬於過錯責任原則,是過錯責任的特別歸責方式。其次,僅限於法律明文規定的特定情形(《侵權責任法》第6條第一款不能作為起訴的依據)。再次,對過錯的證明採用舉證責任倒置,根據基礎事實,推定加害人具有過錯。最後,即使加害人證明第三人具有過錯,但不能證明自己沒有過錯的,不能免責。
例如:某野生動物公園為了安全起見,用高約8米的鐵柵欄設置了堅固的防護網。不料一精神病患者於發病期間從外面攀爬至防護網內,被老虎傷害致死。根據《侵權責任法》第81條,動物園承擔過錯推定責任,如果動物園如能證明以上事實,動物園沒有過錯,不構成侵權。不用承擔侵權責任。
由此可見,過錯推定責任是法律具有明確規定的情形下適用的,我國的《侵權責任法》
明文規定了八種過錯推定責任,
①無民事行為能力人在教育機構學習生活期間遭受人身損害(第38條)
②醫療機構違反診療規范、拒絕提供或偽造、算改、銷毀病歷資料(第58條);
③動物園飼養的動物致人損害(第81條)
④建築物及其擱置物、懸掛物脫落、墜落致人損害(第85條);
⑤堆放的物品倒塌致人損害(第8條);
⑥在公共道路上堆放、傾倒、遺撒妨礙通行物致人損害(第89條);
⑦林木折斷、果實墜落致人損害(第90條);
⑧地面施工或窨井等地下設施致人損害(第9條)。
我國的《侵權責任法》明文規定了以上八種過錯推定責任,也就是說當發生以上的情形的時候,我們就法律推定其中一方有過錯,除非推定方能夠自證清白,要不然將要承擔侵權責任的後果。
雖然時代在進步,技術在更新,但是我們的法律法規也在一步步的貼近我們的生活保護人民的權益!每家住戶平時都應該注意維護自己的權益,當遇到侵權損害的時候要用法律的武器來保護好自己。但是在現實生活中我們的執法力度更要及時保證受害者的人身利益,也更需要相關機關組織的積極配合。這樣的不好的事態危險就是這樣的在不經意間會降臨。所以讓我們一起來保護自己,保護他人,保護自己的家人和愛人。

9. 2018年瓊山區事業單位報名時間和地點在哪裡

2018年海南省瓊山區事業單位報名時間和報名地點還沒有公布,建議你參考2017年海南省瓊山區事業單位報名時間和報名地點。
2017年瓊山區事業單位招聘工作人員110名,公告於8月15日發布,報名時間為8月29日-31日,筆試時間為9月23日,筆試成績於9月29日公布,面試時間於11月11日,面試時間於11月14日公布。筆試地點還需以准考證上的地點為准。

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