公務員辭職了多久可以考事業單位

❶ 公務員辭職禁考包括事業單位嗎

事業單位都可以，因為事業單位不屬於公務員。
公務員辭職後可以報考事業單位。法律依據如下：
《事業單位公開招聘人員暫行規定》第九條規定，應聘人員必須具備下列條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）崗位所需的專業或技能條件；
（五）適應崗位要求的身體條件；
（六）崗位所需要的其他條件。
該條款並未限制辭職公務員不能報考事業單位，因此，公務員辭職後可以報考事業單位。

❷ 公務員辭退後可以考事業單位嗎

【法律分析】：走正常流程辦理辭職是不會有影響的，但是單位辭退是有影響的。
服務年限不滿2年（含試用期）的公務員和參照公務員法管理機關（單位）工作人員，被辭退未滿5年的公務員和參照公務員法管理機關（單位）工作人員不得報考，單位如果同意辭職，就能報考。
單位如果不同意辭職，自動離職則按照《公務員法》屬於單位辭退，五年內不得報考，公務員試用期內可以辭職，但按照國家人力資源與保障部規定，試用期內辭職的公務員3年內不得報考公職。
公務員辭職，是指公務員根據本人意願提出，並經過任免機關批准，依法解除其與機關的職務關系，或者擔任領導職務的公務員依照法律規定的條件和程序辭去所擔任的領導職務。
【法律依據】：《事業單位公開招聘人員暫行規定》 第九條 應聘人員必須具備下列條件：
（一） 具有中華人民共和國國籍；
（二） 遵守憲法和法律；
（三） 具有良好的品行；
（四） 崗位所需的專業或技能條件；
（五） 適應崗位要求的身體條件；
（六） 崗位所需要的其他條件。

❸ 公務員試用期辭職可以再考事業單位嗎

您好，只要是正常辭職和完成了規定的服役年限都是可以的，具體的可以咨詢招考單位

❹ 事業單位辭職幾年內不能再考

公務員編內辭職，5年內不允許參加同類招考。

事業單位在編人員，即已經參加工作的，如果想改變工作崗位，或者考回家鄉任職，或者去環境更好的地方工作，或者改變個人身份、參加公員招考，政策上都是允許的，在職人員參加公員或者事業人員招考，甚至參加遴選，都不需要辭去現有職務，只需要取得原單位和主管部門同意，即可報考。

不管是參加事業單位招考，還是參加公員招考，公員本身是不允許參加的，即使辭職5年內也不允許參加同類招考。

事業單位有固定崗位或者服務期限要求的，比如三支一扶等政策性安置人員，特崗教師、公費師范生、公費醫科生等，服務期限一般為5年、6年，服務期未滿，同樣不能參加招考。

原單位或者主管部門，也不能私自違規放任有服務期限人員參考，即使辭職不僅5年內不得參加招考，公費師范生、公費醫科生等還必須按合同規定，進行經濟賠償。

事業單位制定背景

2008年3月根據2003年國院關於進一步加強人才工作的決定中提出的制定事業單位人事管理條例的要求，原人事部會同央組織部起草了事業單位人事管理暫行條例送審稿，報請國院審批。

2011年國院法制辦在充分聽取有關部門、地方政府和事業單位意見的基礎上，會同國院有關部門反復研究、修改，形成了徵求意見稿。

11月24日國院法制辦公布事業單位人事管理條例徵求意見稿共十章 68條，面向社會各界徵求意見。

2014年2月26日國院第40次常務會議審議通過事業單位人事管理條例草案。

2014年4月25日總強簽署國院令第652號。

2014年5月15日國院公布事業單位人事管理條例全文共十章 44條自2014年7月1日起施行。

❺ 公務員辭職後還能考事業單位嗎

服務年限不滿2年（含試用期）的公務員和參照公務員法管理機關（單位）工作人員，被辭退未滿5年的公務員和參照公務員法管理機關（單位）工作人員不得報考，單位如果同意你辭職，你就能報考，單位如果不同意你辭職，你自動離職則按照《公務員法》屬於單位辭退你，你五年內不得報考，公務員試用期內可以辭職，但按照國家人力資源與保障部規定，試用期內辭職的公務員3年內不得報考公職。

❻ 公務員辭職後還能考事業單位嗎

公務員辭職後可以報考事業單位。法律依據如下：

《事業單位公開招聘人員暫行規定》第九條規定，應聘人員必須具備下列條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需的專業或技能條件；

（五）適應崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需要的其他條件。

該條款並未限制辭職公務員不能報考事業單位，因此，公務員辭職後可以報考事業單位。

(6)公務員辭職了多久可以考事業單位擴展閱讀：

《事業單位公開招聘人員暫行規定》

第十六條 考試內容應為招聘崗位所必需的專業知識、業務能力和工作技能。

第十七條 考試科目與方式根據行業、專業及崗位特點確定。

第十八條 考試可採取筆試、面試等多種方式。對於應聘工勤崗位的人員，可根據需要重點進行實際操作能力測試。

第十九條 考試由事業單位自行組織，也可以由政府人事行政部門、事業單位上級主管部門統一組織。

政府人事行政部門所屬考試服務機構和人才服務機構可受事業單位、政府人事行政部門或事業單位上級主管部門委託，為事業單位公開招聘人員提供服務。

第二十條 急需引進的高層次、短缺專業人才，具有高級專業技術職務或博士學位的人員，可以採取直接考核的方式招聘。

第二十一條 對通過考試的應聘人員，用人單位應組織對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考核，並對應聘人員資格條件進行復查。

❼ 公務員能辭職再考事業單位嗎

摘要 您好，很高興為您解答，這邊回答打字大概需要三分鍾的時間，還請您耐心等待一下哦

❽ 公務員能辭職再考事業單位嗎

走正常流程辦理辭職是不會有影響的，但是單位辭退是有影響的。

服務年限不滿2年（含試用期）的公務員和參照公務員法管理機關（單位）工作人員，被辭退未滿5年的公務員和參照公務員法管理機關（單位）工作人員不得報考，單位如果同意你辭職，你就能報考。

單位如果不同意你辭職，你自動離職則按照《公務員法》屬於單位辭退你，你五年內不得報考，公務員試用期內可以辭職，但按照國家人力資源與保障部規定，試用期內辭職的公務員3年內不得報考公職。

(8)公務員辭職了多久可以考事業單位擴展閱讀：

公務員辭職，是指公務員根據本人意願提出，並經過任免機關批准，依法解除其與機關的職務關系，或者擔任領導職務的公務員依照法律規定的條件和程序辭去所擔任的領導職務。

公務員辭職，前者稱為辭去公務員公職，其直接結果是取消公務員身份，機關與公務員的任用關系歸於消失；後者稱為公務員辭去領導職務其直接結果是公務員喪失原來擔任的領導職務，但公務員身份仍然存續。

國家公務員有下列情形之一，不得辭職：

（一）在涉及國家安全、重要機密等特殊職位上任職以及調離上述職位不滿解密期的；

（二）重要公務尚未處理完畢，而且須由本人繼續處理的；

（三）正在接受審查的；

（四）未滿最低服務年限的。

參考資料：網路：公務員辭職

❾ 在職公務員可以考事業單位嗎

新錄用未滿5年(含試用期)的公務員不得報名，各級機關(含參照公務員法管理的事業單位)和事業單位在職在編人員報考，須取得所在工作單位及其主管部門的同意後，方可報考。具體報考條件需要符合公告及職位表中的要求。

公告原文：

(八)具有下列情形之一的人員，不得報名：

1.現役軍人;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

3.在各級公務員和事業單位工作人員招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反錄(聘)用紀律行為的人員;

4.新錄用未滿5年(含試用期)的公務員不得報名。

5.在讀的普通高校非2019年應屆畢業生(其中，在讀的非2019年應屆畢業的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考);

6. 法律、法規規定不得報考的人員。

需求詮釋的是：「辭退」和「辭職」的區別。辭退是被動的，因為你自身原因，或是犯錯誤或是不能勝任工作等，被單位辭退，辭職是主動的，是你自己不想繼續幹了，單位又同意你離開，這叫做辭職。點擊江蘇國家公務員考試網獲得更多考試備考指導。

對此，提醒在職公務員想辭職再次報考的考生：

首先，如果當初你報考的職位有最低服務年限，是不允許辭職的。

其次，想要辭職必須要與單位協商好，如果單位不同意而你自動離職，視同為辭退處理。

最後，在編的非參公事業單位人員是可以報考的，但前提也是需要單位同意，如果最後單位不同意，不給調出檔案，即便考上你也沒有辦法入職上崗。

所以，如果沒有服務年限的已經辭職的公務員想再次報考，不用顧慮太多哦，安心復習即可。