A. 在中原農業保險公司工作好還是在事業單位工作好
在事業單位工作好。中原農業保險公司月工資接近2000元，忙的時候加班到晚上十一二點，不忙的時候加班到晚上七八點，沒有發過加班工資，有大約半年的時候沒有周末，能去事業單位千萬不要到中原農險。
中原農業保險員工性質：
1、主要經營全省政策性農業保險業務。國元農業保險公司2008年成立,總部在合肥,是安徽省第一家法人保險機構。現在公司正處於快速發展階段,員工需求量大,各地市機構招聘工
農業企事業場所和農戶型國有林場參加基本養老保險有關問題的通知》(湘勞社政字[20 性質予以調整。其中原已參加機關事業養老保險的,單位自願並經職工大會決議通過、當
貌似礦區有自己交各種費用的,交的挺多、因為需要自己把單位負擔的那部分也要交上去年好像是一年四千多其實也就是你自己的錢他們先給你存著到老了用的時候還這條件1000
中原地產分很多部門。大部分就是營運部門以及非營運部門。
2、香港文匯報是企事業單位,總(分)社領導是有行政級別的,報社享有中央財政補貼。中原分社是內地分支機構,由辦事處-新聞中心-成立分社。
3、是中原石油化工有限公司(國有)分離出來的二級單位,是股份制公司。
B. 作為男人，做保險好還是做行政工作，領固定工資8000元。哪個比較好
如果可以的話，還是建議您把社會保險上好，畢竟是基礎保障.
其次，針對缺口部分進行合理補充就好,包括重大疾病，意外和住院醫療等
希望能幫助到您
國壽的一款健康險你可以了解下，是一款五項全能型保險，它提供重疾和意外的保障，有固定返還和分紅還有滿期金。一旦發生風險保險公司直接賠付，過了觀察期有12類重疾保障，有病保病，無病增值，沒有發生賠付滿期全部領出作為養老的補充。
隨著生活條件和醫療條件的改善,未來我們會越來越長壽,在為自己慶幸的同時,我們會考慮這樣的問題：怎樣才能安詳晚年，誰為我們解決醫療、養老費用問題。國家用社保幫助我們解決了一部分費用問題（約40%），保障國民的基本生活水平，其餘的國家無力承擔，需要我們自己解決。此方案關注大病醫療和生命保障，兼顧分紅收益，抵禦通貨膨脹。
國壽瑞鑫兩全保險（分紅型）
投保年齡：出生滿30天以上至50周歲以下
保險期間：保障至80周歲
繳費方式：10年、15年、20年
以30歲男士為例，10份，年存14520元（買幾份都可以），存20年，保障至80歲。
保障利益：
一、分紅金：年年分紅，分紅可隨時取，也可以累積生息一次取。
二、生存金：每三年固定領取8000元，一直到80周歲，至80歲一共領16次，合計128000元（生存金如果不取可以復利滾存）
三、祝壽金：80歲大壽，一次性給付30萬元祝壽金。
四、重大疾病保險金：30萬元。（不算領取及分紅）
五、生命保障金：30萬元。（不算領取及分紅）
六、保單貸款：急用現金時，可以用保單借款，讓資金二次運用。
另外中國人壽的看一下吧
2012版新康寧隆重推出-----國壽康寧新產品引領行業新潮
近日，作為世界500強和國內最大的保險公司，中國人壽值公司正式升級副部級央企之際，對旗下曾獲得「全國消費者最滿意險種」的國壽康寧終身保險進行了優化升級，隆重推出康寧終身保險（2012版）。該產品一經上市就獲得同業及市場的青睞，受到消費者的熱捧，短短幾日即引爆健康險市場。
據業內中關村專業人士介紹：「國壽康寧終身保險（2012版）的熱銷源於三方面原因：一是老百姓健康風險意識的加強；二是疾病醫療負擔沉重；三是國壽新康寧產品優勢明顯。」近年來，環境污染、食品安全等問題已越來越威脅到人們的健康。據最近一項食源性疾病監測顯示，我國平均6個人中就有1人次罹患食源性疾病；而空氣污染中PM2.5顆粒物超標則加重了人們的呼吸系統疾病，甚至引起充血性心力衰竭和冠狀動脈等心臟疾病。中國已成為全球被動性重疾的高發地。據權威統計，人類患重大疾病的幾率為72.18%，中國目前癌症患者每年新發病100萬人，高血壓患者1.3億人，心血管病人8000萬人，乙肝患者和病毒攜帶者2.3億人，有20%的乙肝患者或攜帶者有發生癌變或肝硬化的風險。面對發病率不斷高企的重疾，龐大的醫療費用成為橫在老百姓面前的一道難關。近8年來，我國門診就醫費用增長了1.3倍，住院費用增長了1.5倍，平均每年門診費用增長13%，住院費用增長11%，遠高於個人收入的增長。2012年3月7日，央視面向全社會獨家發布的《經濟生活大調查》顯示，醫療費用問題已經連續四年（2008－2011年）位居百姓家庭壓力的前三位。俗話說：「辛辛苦苦幾十年，一病回到解放前」，在此背景下，國壽新康寧產品的上市可謂是迎合了市場百姓的需求。
中國人壽康寧終身保險（2012版）優勢明顯，最大的特點就是繳費低、保障全，保障范圍覆蓋了40種重大疾病、10種特定輕症疾病，保障范圍空前，創下了行業之最。
據中國人壽中關村分公司一名業務經理介紹，在包含保監會統一規定的25種重大疾病基礎上，國壽新康寧增加了15種常見多發重大疾病種類；10種特定輕症疾病中，如原位癌等原先作為除外責任的一些病種也被納入保障范圍，按20%基本保額提前給付，最高賠付金額可達10萬元，並且不減少身故、高殘保障，保障更加全面。同時，中國人壽對新康寧產品定價首次採用了中國人壽重疾發生率表，是行業首家根據自有經驗編制並應用重疾發生率表的公司，產品費率較市場同類產品更具優勢。該業務經理表示，新版康寧終身保險不受保監會關於未成年人死亡賠付最高10萬元規定的限制，可以更大限度地滿足家長對孩子重疾保障的需求。此外，為了讓更多客戶體驗到康寧產品升級後帶來的益處，中國人壽也在核保政策上給予了限時優惠。
保險不會改變你現在的生活，但可以防止你的生活被改變！社會調研發現，90%以上的人購買保險都會先考慮到健康和疾病保障。例如：家住北京市中關村區的王先生，現年30歲，選擇中國人壽康寧終身保險（2012版），20年交費，每年僅需交費9450元，相當於每天25元左右，就可獲得基本保額為30萬元的保障，保障期為終身，40種重大疾病保障金為30萬元，10種特定輕症疾病提前給付金為6萬元，給付後仍有24萬元重大疾病保障金，疾病身故、意外傷害、疾病高殘保障金30萬元。
一份選擇，終身保障！積極應對疾病風險，保障健康、保障未來，是每一個現代人的明智選擇，升級改版後的行業地標性產品中國人壽康寧終身保險（2012版），是您生活中最忠實"健康衛士".
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
C. 企業保險和事業保險有什麼區別
區別如下：
1、區別不是很大，主要是繳費上，事業機關的基本養老險相對來說，個人擔負的較少，對工齡也要算的，雖然之前不一定是繳了錢的，保障上由於視同繳費年數較長，所以領取的相對較多。不過隨著國家要建立統一的養老保險，所以2者最終會走在一起。
2、同樣可以辦理跨省轉移，一般由事業型單位轉移到一般企業單位的話，職工由機關單位進入企業工作之月起，參加企業職工的基本養老保險，單位和個人按規定繳納基本養老保險費，建立基本養老保險個人賬戶，原有的工作年限視同繳費年限，退休時按企業的辦法計發基本養老金。其中，公務員及參照和依照公務員制度管理的單位工作人員，在進入企業並按規定參加企業職工基本養老保險後，根據本人在機關(或單位)工作年限給與一次性補貼，由其原所在單位通過當地社會保險經辦機構轉入本人的基本養老保險個人賬戶，所需資金由同級財政安排。補貼的標准以各地具體政策為准。公務員進入企業工作後再次轉入機關事業單位工作的，原給予的一次性補貼的本金和利息要上繳同級財政，其個人賬戶管理、退休後養老金計發等，比照由企業進入事業單位工作職工的相關政策辦理。
D. 在銀行工作和在保險公司工作哪個好（都是正式員工）
銀行和保險公司是很多金融畢業生的選擇。如果僅僅從行業上來選的話，相信看中銀行的會佔大多數。
在很長一段時間里，銀行是作為政府部門存在的，工資比一般的事業單位高，領導又有行政級別。
比如四大行的行長一般都是副部級幹部，工資在150萬左右，這還是減薪之後的，地方分行的領導同樣享受高薪和行政級別，試問，這樣的工作哪個不羨慕呢？
而保險行業由於在中國起步晚，居民保險意識弱，展業形式不規范等等原因，導致賣保險一度成為詐騙的代名詞，直到現在很多人對保險仍有偏見。其實保險公司也是很重要的金融企業，像中國人壽就是央企，其董事長和四大行董事長一樣享受副部級待遇。而且，很多銀行的業務都是由保險公司來承保的。
但是，由於傳統的觀念一時難以改變，從聲譽上看，銀行明顯優於保險公司。
下面，我們來看看收入。
銀行屬於高收入行業，福利待遇也比較好。下圖為2018年銀行業收入排名，招商銀行以人均57萬排名第一，即便是排名靠後的四大行也在25萬以上。不過要說明的是，工資並不是實際到手收入，各項福利也是包含在內的。另外，銀行由於風險控制要求高，機構設置會顯得臃腫，平均工資是加權了大量中高層之後的結果，一線員工都是被平均對象。
保險公司的平均收入相對較低。大多在28萬左右，各家公司差別也不大，不像銀行業有幾倍的差距。所以，從平均工資上看，又是銀行完勝。
E. 中國平安與國家正編事業單位上班哪個好
平安是股份制企業。有能耐想挑戰去平安，心有多大舞台有多大，平安有兩塊，一塊是員工制，平安內勤按職級計酬，一塊代理制，按業級計酬（含人力發展）總之選擇平安收入下有保底，但無上限，行政事業單位四平八穩，收入是有限的，晉升是靠關系的。
F. 社會保障專業好還是行政管理專業好
具體哪個專業更好，還有結合報考者本科專業和個人興趣等。
行政管理專業主要學習行政學、政治學、管理學、法學等方面的基本理論和基本知識，受到行政學理論研究、公共政策分析、社會調查與統計、外語、公文寫作和辦公自動化等方面的基本訓練，具備行政管理的基本能力及科研的初步能力。
社會保障專業要求學生系統掌握管理學、經濟學、社會學等相關專業的基礎知識，了解國內外勞動與社會保障理論及實踐的歷史和現狀，具備運用現代技術手段進行調查分析和實際操作的能力，具備較強的書面和口頭表達能力，熟練掌握一門外語。
G. 行政管理和社會保障哪個專業更有前途
如果想考完研之後考公務員的話這兩個都可以。
難度的話其實行政管理比較難，原因是這個專業全國來講分數都很高，一般都要350分以上的，即使是非211院校也是這么高分。
但是如果你想進企業或者管理類的話，那不考數學的首推行政管理，而社會保障進入社會找工作方向比較單一，不太容易找到工作的。
希望能夠幫到你
H. 企業職工的保險和機關事業單位的保險哪個好兩者有什麼差別
國務院印發《關於機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》明確規定，
實行社會統籌與個人賬戶相結合的基本養老保險制度。基本養老保險費由單位和個人共同負擔。單位繳納基本養老保險費（以下簡稱單位繳費）的比例為本單位工資總額的20%，個人繳納基本養老保險費（以下簡稱個人繳費）的比例為本人繳費工資的8%，由單位代扣。按本人繳費工資8%的數額建立基本養老保險個人賬戶，全部由個人繳費形成。個人工資超過當地上年度在崗職工平均工資300%以上的部分，不計入個人繳費工資基數；低於當地上年度在崗職工平均工資60%的，按當地在崗職工平均工資的60%計算個人繳費工資基數。
個人賬戶儲存額只用於工作人員養老，不得提前支取，每年按照國家統一公布的記賬利率計算利息，免徵利息稅。參保人員死亡的，個人賬戶余額可以依法繼承。
因此，機關事業單位的養老保險，和企業職工的養老保險，從制度上根本解決了差別，沒有任何區別。
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
I. 保險公司和鄉鎮事業編哪個好
廢話，當然是鄉鎮事業編好，而且不知道好到哪裡去。當然，如果你人脈廣到一定程度了，也可以去保險公司嘗試，但不建議。
J. 企業養老保險和機關事業養老保險哪個更好請用案例和數據說明！
企業社保和機關事業單位養老保險哪個好?肯定是機關養老保險好，基數繳費不同，企業一般按照百分之六十基數繳納，機關是百分之百，機關單位，有雙保險比企業S社保好的多。