事業單位考試加分是加到哪裡

① 事業單位考試的加分方式是怎麼樣的是否需要申請

一般報考人員參加「選聘高校畢業生到村任職」、「三支一扶」、「大學生志願服務西部計劃」、「村村大學生計劃」、「農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃」等內基層服務項目，服務期滿且考核合格後3年內參加鄉鎮級、區縣級事業單位公開招聘，筆試成績會有加分。只需要出具證明就可以了，當地的招聘公告里都會有具體的要求的，可以關注公告信息。

② 事業單位考試，有筆試和面試的情況,進入面試的資格是先加分還是後加分

摘要 如果有加分項的話，一般是在計算綜合成績的時候才會加上，就是面試後。具體得依據面試公告的規定。

③ 2020龍岩事業單位考試加分政策是什麼

一、加5分
服務基層項目畢業生服務期為2年及以上期滿考核合格的，報考縣(市、區)事業單位可享受筆試卷面分加5分。
參加服務基層項目服務期限為一年(如：大學生志願服務西部計劃(含研究生支教團))，期滿考核合格的高校畢業生限報考縣(市、區)、鄉(鎮)事業單位，可享受筆試卷面分加5分。

二、加3分
服務基層項目畢業生服務期為2年及以上期滿考核合格的，報考市直事業單位，漳州台商投資區、招商局漳州開發區等開發區所屬事業單位可享受筆試卷面分加3分。

此外：退役運動員、退役士兵可享有筆試卷面分加分待遇。

注意事項：
1、符合加分政策的報考人員必須筆試卷面分達到合格線的方可享受加分待遇，加分不受筆試滿分限制。
2、凡通過享受政策待遇，被錄(聘)為公務員或事業單位編內工作人員，不再享受相應項目的加分待遇。
3、免筆試只進行面試或專業面試(或專業測試)不享受加分待遇。
4、以上各項加分可以累計，但最高不得超過10分。

④ 2020年青海海西州事業單位招聘考試加分條件是什麼

根據《2020年全省事業單位人員招聘工作方案》的通知(青政辦函[2020]80號)文件精神，對報考我州事業單位的少數民族考生，在筆試成績中給予加分。其中，報考州直事業單位的加3分、報考市、縣、行委所屬事業單位的加5分。對父母有一方現在六州工作滿3年或現戶籍在六州滿3年(含已在六州辦理退休手續)的漢族考生，在筆試成績中給予加分。其中，報考州直事業單位的，滿3年不足10年的加1分，滿10年不足20年的加2分，滿20年及以上的加3分;報考市、縣、行委所屬事業單位的，滿3年不足5年的加1分，滿5年不足10年的加2分，滿10年不足15年的加3分，滿15年不足20年的加4分，滿20年及以上的加5分。報考定向招聘崗位的大學生退役士兵，筆試成績加分按上述加分政策執行;不報考定向招聘崗位的，筆試成績加5分。以上加分分值累計不超過5分。

⑤ 2020紅河事業單位考試，有什麼加分政策

2020年紅河事業單位考試按照《革命烈士褒揚條例》確定的革命烈士的子女(包括婚生子女、非婚生子女、養子女和有扶養關系的繼子女筆試成績加5分；

報考南部六縣(紅河縣、元陽縣、綠春縣、金平縣、屏邊縣、河口縣)限制本縣生源地或戶籍的崗位，符合崗位條件且在加分范圍內的，根據中共紅河州委《關於進一步加強南部六縣幹部人才隊伍建設的意見》有關文件要求，筆試成績加8分。

辦理程序：

1、符合加分條件的考生，在筆試成績公布後，由本人或委託人攜帶相關證件、證明材料(原件、復印件各一份)分別到縣市人力資源社會保障部門、報考單位主管部門審核辦理加分手續。逾期不再受理，責任由考生自負。

2、各縣市人力資源和社會保障部門在指定時間前將《紅河州2020年事業單位公開招聘工作人員筆試加分情況備案表》報紅河州人社局事業單位人事管理科備案;州屬招聘單位主管部門在指定時間前將《紅河州2020年事業單位公開招聘人員筆試加分情況匯總表》報紅河州人社局事業單位人事管理科復審後辦理加分手續。

(5)事業單位考試加分是加到哪裡擴展閱讀：

紅河事業單位考試不符合報名條件的情形：

1、各級機關事業單位在職在編人員、參加我州6·13專項招聘考試並已確定為擬聘用人員;

2、非應屆在校生;

3、受到黨紀政務處分，其影響期或處分期限未滿的;

4、正在接受紀律審查的人員;

5、受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

6、因違紀被所在單位取消錄用(招聘)資格、開除、辭退、解除聘用合同未滿5年的人員;

7、在以往機關事業單位招錄(招聘)考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄(聘)用紀律行為的人員;

8、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

9、聘用後即與相關人員構成迴避關系的人員;

10、法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他人員。

⑥ 四川事業單位考試，哪些人員可以加分

一般來說少數民族、退役「大學生士兵」人群、「三支一扶」、「大學生志願西部計劃」、「大學生村官」「特崗教師」等項目人員可加分。

⑦ 事業單位考試加分條件有哪些

大家知道在公務員或者事業單位招錄中，各地區針對不同考生有相應的加分政策。

現在公職類考試競爭都非常激烈，有時候第一名與第二名往往就是零點幾分的差別，但是上岸與否就是天壤之別了。

不同情況下加分分值不同，一般在1—5分之間，最高的可累計加20分！

雖然加分可能是少部分人才能享受到的「福利」，但只要符合條件有這個幸運加持，那麼在競爭中你就有可能遠遠超越其他考生。下面數說招考參考彩果考試整理了事業單位招聘中常見的一些加分項，來看看有你符合的嗎？

一、常見加分項

1、自主就業退役士兵；

例如陝西2021年事業單位招聘中規定：符合加分范圍和條件的自主就業退役士兵，在規定時間內，持本人畢業證、入伍批准書、退伍證、退出現役登記表等有關材料和獲得中央軍委授予榮譽稱號、軍隊戰區（軍區）級單位授予榮譽稱號，或者榮獲三等功及以上的獎勵證章等有關材料，向報考事業單位主管部門申請加分。個人各類加分累計不超過20分。

2、退役大學生士兵；

對參軍入伍義務兵服役期滿的大學生加分。

3、「三支一扶」計劃志願者；

一般對服務期滿2年且考核合格（稱職）的「三支一扶」計劃項目人員實行加分政策優惠。

4、特崗教師；

5、「社工人才百人計劃」志願者；

如四川省事業單位招聘中，對參加「社工人才百人計劃」且在基層服務的志願者，服務期滿且考核合格的加分。

6、「一村一大」志願者；

同樣在四川省事業單位招聘中，對「一村一大」志願者進行加分政策傾斜。

7、「大學生志願服務西部計劃」志願者；

8、少數民族人士。

二、其他加分項

1、烈士的配偶、子女；

2、因公犧牲人民警察的配偶、子女；

以上兩點就出現在寧夏2020年事業單位招聘公告中，可累計加分20分。

3、「先進雙聯戶」；

「先進雙聯戶」創建活動是西藏自治區黨委、政府夯實群眾基礎、延伸網格化管理的一項創新社會治理工程，以5戶或10戶劃分一個聯戶單位的「雙聯戶」，實現了社會管理重心的進一步下移，織密城鄉維穩防控網路。西藏事業單位招聘中對部分「先進雙聯戶」也實行加分。

4、在校就讀期間受到省部級以上部門表彰，獲得「優秀共產黨員」「優秀團幹部」「優秀學生幹部」「三好學生」「優秀畢業生」等稱號的高校畢業生。

以上兩點出現在西藏區直事業單位招聘公告中，主要針對應屆生的招聘，可累計加分15分。

有你符合的加分政策嗎？

以上僅供參考，具體加分政策及分值以公告為准。

⑧ 事業單位考試加分條件有哪些

摘要 加分條件如下：

⑨ 2021年3月翔安事業單位考試有加分政策嗎

有
（一）加分原則
筆試成績=筆試卷面分+各項加分。
加分僅限於筆試卷面分，不受筆試滿分限制。各項加分可累計計算，但累計最高不超過10分。曾通過享受政策待遇被錄（聘）為公務員或事業單位編內工作人員的，不再享受相應項目的加分。
（二）加分對象
參加廈門市事業單位編內工作人員招聘時，符合以下加分政策的報考人員享受筆試加分待遇：
1.服務基層項目高校畢業人員
參加國家和福建省組織實施的「三支一扶」計劃、「志願服務西部計劃」（含研究生支教團）、「志願服務欠發達地區計劃」、大學生「村官」和「服務社區計劃」，服務期限為1年及以上且於2021年12月31日前期滿考核合格的福建戶籍或福建生源高校畢業人員，報考區屬事業單位筆試卷面分加5分。
2.退役士兵（含大學生退役士兵）
由福建省兵役機關批准入伍或福建生源的退役士兵（在福建省外應征入伍，但已於報名截止日前取得福建戶籍的可參照），可享受以下筆試卷面分加分：服役滿13年以上的加8分;服役滿9年至12年的加6分;服役滿6年至8年的加4分;服役滿3年至5年的加2分;榮立二等功及以上的另加3分/次;榮立三等功的另加2分/次;獲得優秀士官或優秀士兵或優秀義務兵榮譽稱號的另加1分/次;傷殘士兵另加3分;對在邊防、高原、海島等艱苦地區或從事飛行、艦艇工作5年及以上的，除享受以上加分外可再加3分；全日制普通教育大專以上學歷學生在校期間應征入伍且退役後繼續完成學業的，畢業後加5分；全日制普通教育大專以上學歷畢業生應征入伍的，退役後加5分。
3.退役優秀運動員
廈門市退役優秀運動員，可享受以下筆試卷面分加分：曾獲得世界體育三大比賽（奧運會、世錦賽、世界盃）第2至第6名，亞洲體育三大比賽（亞運會、亞錦賽、亞洲杯）或全運會第2或第3名，全國錦標賽、全國冠軍賽或籃球、排球、足球全國職業聯賽第1名的，加9分；曾獲得省運動會冠軍，全國錦標賽、全國冠軍賽或籃球、排球、足球全國職業聯賽第2或第3名，亞洲體育三大比賽（亞運會、亞錦賽、亞洲杯）第4至第6名的，加7分。

⑩ 2020昭通事業單位考試，有什麼加分政策

1.優秀運動員加分
對我市優秀運動員，依照《昭通市人事局 昭通市文化體育局
昭通市教育局關於對昭通市優秀運動員就業升學給予政策性優待的通知》(昭市人通〔2008〕89號)精神執行，並在資格審核時提交由市教育體育局出具的證明及相關資料。
2.革命烈士的子女和因公犧牲的人民警察的子女加分
按照《革命烈士褒揚條例》確定的革命烈士的子女(包括婚生子女、非婚生子女、養子女和有撫養關系的繼子女，下同)筆試成績加5分，資格復審時需提供中華人民共和國民政部頒發的《革命烈士證明書》及戶口證明(需證明與烈士間的關系);對因公犧牲的人民警察的子女，筆試成績加3分，資格審核時需提供民政部門認定並頒發的《人民警察因公犧牲證明書》及戶口證明(需證明與因公犧牲人員的關系)。
3.定向招聘村幹部加分
(1)任職年限加分：截止2019年4月1日，年齡在40周歲以下、連續任職滿4年以上，且在任的村幹部可以報考定向招聘村幹部的崗位。每續任滿一年的加0.5分，累計不超過7.5分。任村幹部(村黨組織書記、副書記，村委會主任、副主任，村務監督委員會主任)期間，任職年限可以合並計算。
(2)表彰加分：在任職期間受省部級以上黨委、政府表彰或授予榮譽稱號的加10分，受省級部門或市委、市政府表彰或授予榮譽稱號的加8分;受市級部門和縣委、縣政府表彰或授予榮譽稱號的加6分;受縣級部門和鄉鎮黨委政府表彰的加2分。
2014年11月10日以後獲得的市級及市級以下的表彰獎勵不予加分。
多次受表彰的按對應的表彰部門從第二次開始每次分別省以上加4分、市加3分、縣加2分。同年內同時符合省級以上表彰、市級表彰和縣級表彰加分的，選擇分值高的一項加分，不累計加分。
以上政策累計加分不超過15分。
4.以上第3項的加分政策只對報考定向招聘村幹部的人員加分，村幹部報考其它崗位不加分。以上三項政策不累計加分，只能選擇其中最高一項進行加分。
符合1、2項加分政策的報考人員必須於2019年5月5日至7日帶齊相關資料到昭通市人力資源和社會保障局事業單位人事管理科申請加分，符合第3項加分政策的報考人員必須於2019年5月5日至7日到縣(市、區)人力資源和社會保障局提交相關加分材料，並按照後續有關通知的要求和程序過相關部門審核確認後進行加分，加分結果將在昭通市人力資源和社會保障局網站統一公示，在規定時限以外申請加分的報考人員一律不予受理。