Ⅰ 吉林市公用事業局下屬的市政設施管理處怎麼樣
福利待遇很好,掙的不多,事業單位,國家部分撥款,有節假日,每年5.1-10.1期間比較忙,其餘時間沒啥事,這個處在公用事業局算是最好的單位了,內部分很多部門,就看你去哪了
Ⅱ 承德市公共事業管理局都是做什麼的呀,在裡面工作怎麼樣,這個機關好嗎
待遇不錯啊,那有什麼不好的啊,這個可是事業單位啊!
但是剛開始肯定不行,得慢慢的熬啊!!
1 什麼是公共事業
從一個國家對整個社會的管理來看,包括三個層面:行政管理、工商管理、公共事業管理。行政管理是國家權力執行機關的行為,代表政府意志,具有強制性;工商管理是以企業自身利益為核心的管理,具有明確的經濟目的;而公共事業應付於兩者之間。公共事業應該是涉及國家長遠利益的微利事業,競爭不激烈的,產品供給不足會引起社會動盪的,需社會監督的,從整體出發,有具體目標,以提高社會水平和質量為宗旨的組織或部門。公共事業既要服務於社會,又要考慮社會的發展和進步,還要關注公眾個體利益與整體利益的統一,如果公共事業過於強制,就走向行政性質;過於利益最大化,那就是工商行為。因此,公共事業界定的核心在於其目的、行為准則和運行機制方面。
從我國的現實和未來的改革趨勢看,諸如文化、教育、社會保障、城市供水、環保氣象、城市交通等部門以不同的所有制形式、組織形態發揮著自身的作用,但是,其明顯的趨勢是國家壟斷的減弱,營利目的淡化,社會化程度增強,管理的自律性顯著。他們最本質的特徵在於社會、公眾整體利益,既與居民日常生活息息相關,又與國家經濟發展命脈密切相連,不可或缺,具有不可替代的特殊職能。
因此,我們不妨對公共事業陳述如下,公共事業是指以社會發展和進步為前提,以實現公眾整體利益為目的,直接提供公共產品和公共服務或協調各個方面利益關系的組織、部門和公共企業。其具有整體性、非營利性、規模性、壟斷性、公益性等特點。
而公共事業管理學是綜合運用各種科學知識和方法來研究公共事業組織活動和管理過程極其規律的學科。它應該是以管理、經濟、法律為基礎,以公共事業的管理要求為框架形成完整體系。公共事業管理的目標是促進公共事業組織更有效地為社會提供公共物品;還要研究在經濟體制和社會管理體制轉型的歷史時期,公共事業如何培育和健全自己的特殊職能,即准確的市場定位;如何實現公共事業和政府社會目標、企業經濟目標的一致性等問題。公共事業管理研究的對象是公共企業,研究的內容是公共事業組織的運行規律、特點及方法
Ⅲ 浙江省屬事業單位待遇如何
浙江省屬事業單位待遇不錯。
事業單位是指國家為了社會公益目的,由國家機關舉辦或者其他組織利用國有資產舉辦的,從事教育、科技、文化、衛生等活動的社會服務組織。
受國家行政機關領導,沒有生產收入、所需經費由公共財政支出、不實行經濟核算、主要提供教育、科技、文化、衛生等活動非物質生產和勞務服務的社會公共組織,事業單位接受政府領導,是表現形式為組織或機構的法人實體。
五大特徵
1、提供公共服務:事業單位的功能實際上就是提供公共事業產品,提供公共事業產品是事業單位產生和存在的基本條件。科、教、文、衛等領域的事業單位,是保障國家政治、經濟、文化生活正常進行的社會服務支持系統。
2、屬於非公共權力機構:事業單位所從事的事業多是政府職能所派生出來的具體事務,但它卻不屬於公共行政權力機關,不具有公共行政權力,同類事業單位之間也不能存在領導與被領導的關系。
它對於行政區劃內的其他部門或個人也不具有行政管理的職能,它只能利用自身的專業知識和專門技術向社會提供諸如教育文化、醫療衛生等方面的服務,專業性服務是事業單位基本的社會職能。
3、屬於知識密集型組織:絕大多數事業單位是以腦力勞動為主體的知識密集型組織,專業人才是事業單位的主要人員構成,利用科技文化知識為社會各方面提供服務是事業單位基本的社會職能。
4、經費來源的國產化:我國的事業單位基本上由國家財政統一撥給各項事業經費,這是中國傳統事業管理體制的一個基本特徵。
隨著事業單位體制改革的深化和發展,事業單位的經費來源日趨呈現多元化的態勢,但來自國家的財政撥款在事業單位的經費中仍然佔主導地位。現階段,我國事業單位經費來源主要包括財政補助和非財政補助兩類。
5、事業單位范圍的廣泛性:事業單位的范圍涉及教育、科學、技術、文化、衛生、體育等行業部位和領域。其主體具有多元性,其規模具有宏大性。
Ⅳ 市政公用事業局待遇怎麼樣
一定很不錯的拉,現在事業單位是最最吃香的行業了
Ⅳ 江陰市公用事業服務中心待遇如何
這家單位的待遇挺好的,月薪5500元,五險一金,節假日休息。
Ⅵ 青島西海岸公用事業集團市政管理有限公司待遇怎樣
摘要 您好!經了解,這個市政管理有限公司的待遇相當優厚。
Ⅶ 濟南市市政公共事業局下屬的濟南市市政公用數字化管理中心待遇怎麼樣有誰知道急急急,謝謝
一般化,月薪實發1500,扣除五險一金,沒福利,還得節假日值班
Ⅷ 縣公共事業管理局與市路燈所哪個工作待遇好,還有福利好,從長遠角度考慮
如果剛好遇上這幾年這個城市,大搞建設,市路燈所,有收入高,不管怎麼樣有錢都能賺點優惠,工資較高,但是也要根據各地的具體情況。如果你在市路燈所搞個大項目承包。也許就這筆生意這輩子都用不完了。平時來說公共事業管理局比較穩,工資不算高。年輕人我還是建議你到市路燈所好,而且這些年來都應當是大好時機。
Ⅸ 區直公共事務管理局(參照公務員管理事業單位)、工商局(公務員),這2個單位哪個福利待遇更好更有前途
這要看你發展方向!看問題又是一名轉業部隊幹部!
1、工商局:工資高(越來越好)、調動難,工作較固定,單位人才多,工作一經分配後升職空間小。
2、區直公共事業管理局(個人感覺象是機關後勤處):工資還好,工作相對更靈活,人事調動較上一崗位是容易了(前題是工作能較強且領導看好你),單位人才也較多,工作分配後升職空間大。
建議:工作壓力小且拿個高工資穩定的到工商,工作壓力大點工資一般且想升職的到區直公共事業管理局。個人傾向於工商,除了8小時工作,其他時間還可以搞點別的什麼事。