Ⅰ 黨章規定選拔幹部堅持什麼任人唯賢
法律分析：黨的幹部是黨的事業的骨幹，是人民的公僕。黨按照德才兼備、以德為先的原則選拔幹部，堅持五湖四海、任人唯賢，反對任人唯親，努力實碼蘆現幹部隊伍的革命化、年埋模敬輕化、知識化、專業化。
法律依據：《中國共產黨章程》 第三十五條 黨的幹部是黨的事業的骨幹，是人民的公僕，要做到忠誠干凈擔當。黨按照德才兼備、以德為先的原則選拔彎慎幹部，堅持五湖四海、任人唯賢，堅持事業為上、公道正派，反對任人唯親，努力實現幹部隊伍的革命化、年輕化、知識化、專業化。
黨重視教育、培訓、選拔、考核和監督幹部，特別是培養、選拔優秀年輕幹部。積極推進幹部制度改革。
黨重視培養、選拔女幹部和少數民族幹部。
Ⅱ 培養年輕幹部,充實隊伍力量
在偉大時代中，年輕幹部成為關鍵的棟梁之才，人才培養至關重要，須堅持新時代黨的組織路線，建設高素質幹部隊伍。
培養人才猶如培育樹木，需長期耐心與全面關注。年輕幹部需持續注入，保持幹部隊伍的活力與生機。強化年輕幹部培養，增強隊伍力量，推動黨的事業發展，應給予其重點關注。
採用「傳幫帶」機制，老幹部引導年輕幹部，將理論知識轉化為實踐技能，加速年輕幹部成長。精準培訓，根據不同崗位與人才特點，提供針對性指導，讓年輕幹部識別自我不足，迅速彌補短板。
搭建「平台」，讓年輕幹部深入實踐，自我發現不足，針對性提升自我。在服務中成長，激發年輕幹部的使命感，使其更好地融入事業，成為工作中的新動力。