❶ 遼寧省直事業編制怎麼調回內蒙古赤峰市
首先要找到接收單位，然後去組織部相關部門接收編制，接收編制後將編制下放到接收單位，最後將檔案轉過來就行了。最好是有熟人，不然會跑斷腿也跑不成！希望能幫到你，望採納！
❷ 遼寧社區工作者轉事業編需要什麼條件
在這里以2019年鞍山社區轉編要求為例，僅供參考
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行;
(三)18周歲以上，40周歲以下(1978年12月26日(含)至2001年12月26日(含)期間出生);
(四)報考市本級事業單位招聘崗位須具有全日制大專及以上學歷;報考城區事業單位工作崗位須具有大專及以上學歷，海外院校畢業生取得的學歷學位證書應獲得國家教育部認證;
(五)現任我市城區社區工作者，且累計服務期滿3年(含)及以上，應聘社區工作者服務年限計算的截止時間為2019年12月26日，在校期間的社會實踐經歷，不能視為服務年限，其他資格條件或相關資歷計算的截止時間為報名起始之日;社區工作者具體是：
1、社區黨組織成員。按照《中國共產黨章程》《中國共產黨支部工作條例(試行)》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》等規定，經社區黨員(代表)會議選舉產生或經上級黨組織任命。
2、社區居民委員會成員。按照《中華人民共和國城市居民委員會組織法》《遼寧省實施<中華人民共和國城市居民委員會組織法>辦法》等有關規定，由社區居民(成員代表)依法選舉產生。
3、其他社區專職工作人員。按照「公開、公平、公正」原則，採取面向社會，公開招考、擇優聘用的方式產生的人員。聘期與同屆社區居民委員會任期相同。
(六)符合報考事業單位所需基本條件，適應事業單位工作要求的身體條件，工作崗位所需要的其他條件(詳見崗位信息表);
曾因犯罪受過刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的、被依法列為失信聯合懲戒對象的、在各級公務員招錄及事業單位招聘中被認定為有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的、任職期間本社區發生重大責任事故的、本人受處分不宜報考或正在接受紀律審查尚無結論的、社區工作者考核評議為不稱職以及國家法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的，均不得報考。報考人員不得報考聘用後即構成迴避關系的崗位。
報考人員在報名時不是試用期公務員或參照公務員法管理機關(單位)、事業單位工作人員，但在報名後聘用前成為試用期公務員或參照公務員法管理機關(單位)、事業單位工作人員的取消考試資格或取消聘用。
❸ 有沒有2018年到2019年遼寧省事業編轉公務員，社區書記轉公務員之類的題嗎
一般來說，事業編轉成公務員有兩種途徑，一是考試，二是調任。
考試就不用說了，就是參加國家公務員考試或者省級公務員考試。
調任的話條件非常多，首先職務必須是副處及以上，其次還需要具備一定的基層工作經驗，另外還需要符合很多要求，得到組織部的認可，通過組織部的部長辦公會之後才能夠順利成行。
❹ 事業編制招聘考試進入的可以轉身份嗎
1.統招公考。這種方法，就是完全脫離現有的事業單位工作，完全不以現有的事業編制為跳板，直接參加國考、省考等等，只要報名的崗位是公務員崗位，通過考試即獲得公務員身份。
2.特招公考。也稱之為政策性招考，為什麼要說是政策性的招考，眾所周知，公務員考試的難度相當大，而政策性的招考則相對簡單的多。比如，2018年遼寧省就就面向鄉鎮公益性事業單位工作人員招考錄用了一批鄉鎮機關公務員。其實，向這樣的政策性招錄，遼寧省已非先例，早在2013年小編所在的城市，就面向鄉鎮的事業編制幹部招錄了一批鄉鎮公務員，當時只要是鄉鎮事業編制、工作滿5年都可以報名。這種方式，其實就是通過考試，使得一部分原先鄉鎮工作的事業編制人員轉為了公務員。
很多朋友可能要說，政策性招考，這不還是考試嗎？但是，要分清楚，此考試非彼考試，政策性的招錄要容易的多，只要自己稍微努力復習一段時間，希望是很大的，完全不像國考和省考那般，需要過五關斬六將。
第二種，組織委任
委任是黨委在任免許可權內，委派某個人在某個單位擔任職務。通俗點講，就是上級叫你去哪裡，讓你坐什麼位置，正巧這個位置是需要公務員身份的，那麼組織部就會為你轉換身份了。
這種委任制的任命方式，是可以實現事業編制和公務員編制之間相互轉換的。比如，某縣的一所高中，是省級示範性高中，這所高中的校長級別最低應該是副縣級幹部，而這個縣的教育局則是正科級建制。此時，這個縣的教育局局長就是公務員身份，正科級幹部，假如這個局長要提拔副縣級，就可以提拔到這所高中去當校長，此時這位原局長的身份就要從公務員身份轉換為事業身份，拿專業職稱工資。這種方式，就是委任制轉換。
因委任制而產生的公務員和事業編制間的轉換，是在幹部交流任用過程中實現，一般適用於已經提拔為副科級及以上職務幹部的交流轉換。因為，一般情況下，組織在委任制任命時，不會直接將事業編制普通幹部委任到行政崗位（需要公務員身份的崗位），所以通過委任制獲得公務員身份，事業編制普通幹部的可能性不大。
第三種，選舉任命
假如你前兩種方式都沒有實現，那麼這種方式你一定要看。今年，新修訂的公務員法規定第三十九條規定，公務員領導職務實行選任制、委任制和聘任制。第四十一條規定，選任制公務員在選舉結果生效時即任當選職務。