事業單位工資太低可以做什麼兼職

1. 我是事業單位工作人員，下班沒事干想在外面做做兼職，做什麼好有沒有好的建議！

可以擺夜市小攤啊，體驗生活，看看街上的漂亮妹子，平時想去就去，不想去就在家待著。

2. 事業單位可以搞副業嗎

當然可以。公務員對副業發展是有限制的，但對於事業單位，這些限制都不存在，除了不能違紀兼職、不能違規領取兼職報酬外，支持鼓勵事業單位專業技術人員，到與本單位業務領域相近企業、科研機構、高校、社會組織等兼職。

有關政策是支持和鼓勵事業單位專業技術人員創新創業。

《人社部關於支持和鼓勵事業單位專業技術人員創新創業的指導意見》明確了支持和鼓勵事業單位專技人員創新創業的重要意義、具體情形和保障措施，並提出實施要求。簡單概括下三種情況：

兼職創業：事業單位專業技術人員兼職或者在職創辦企業，應該同時保證履行本單位崗位職責、完成本職工作，還可以繼續留在本單位。

離崗創業：事業單位專業技術人員離崗創業，須提出書面申請，經單位同意，可在 3 年內保留人事關系。3 年內創業不成功，可以回來接著干。

項目合作：事業單位可選派專業技術人員到企業掛職/參與項目合作，並與其變更聘用合同。合作期滿，返回原單位；工作未結束的，可續簽協議。

3. 事業單位人員可以兼職嗎

可以，事業單位人員按規定可以兼職。自收自支人員受《勞動合同法》調節，可以自由利用自己的業余時間。按照相關規定事業單位人員在下屬企業或者其他企業兼職。在取得原單位同意後，可以保留崗位、工資待遇，在企業兼職。可以選擇在原單位領工資，或者在兼職企業領取報酬。兼職期間取得發明、專利等，必須同原單位協商利益分配，不能認為個人收入與單位無關，因為兼職期間，單位為個人保職保薪，正常考核，個人收益也是在單位支持下才取得的。兼職年限一般為兩年或者三年，期滿後，可以申請繼續兼職，或者也可以視個人意願自主擇業或者自主創業，與原單位解除關系。事業單位是以「政府職能、公益服務」為主要宗旨的一些公益性單位、非公益性職能部門等，關鍵它還是由財政全額撥款的單位。它參與社會事務管理，履行管理和服務職能，宗旨是為社會服務，主要從事教育、科技、文化、衛生等活動。事業單位人員是可以兼職的，但是關於這個兼職的界定是很謹慎的，不是所有的兼職都可以做，可以做的副業或者兼職渠道非常少，尤其是希望取得報酬的時候，各項規章制度規定的比較多。當然，首先需要保證的就是你做兼職用的不是你上班的時間。
法律依據：《事業單位工作人員處分暫行規定》第十八條 有下列行為之一的，給予警告或者記過處分；情節較重的，給予降低崗位等級或者撤職處分；情節嚴重的，給予開除處分：（一）貪污、索賄、受賄、行賄、介紹賄賂、挪用公款的；（二）利用工作之便為本人或者他人謀取不正當利益的；（三）在公務活動或者工作中接受禮金、各種有價證券、支付憑證的；（四）利用知悉或者掌握的內幕信息謀取利益的；（五）用公款旅遊或者變相用公款旅遊的；（六）違反國家規定，從事、參與營利性活動或者兼任職務領取報酬的；（七）其他違反廉潔從業紀律的行為。有前款第（一）項規定行為的，給予記過以上處分。

4. 在單位上班，可以發展什麼副業

1. 我在一家事業單位工作，這里的就業環境相對輕松。我的工資水平屬於中等，因此，我決定在業余時間開展副業，以增加收入。
2. 我兼職做陶藝老師，每周教授兩節陶藝課程，這些課程都安排在周末進行。此外，我還從事西點烘焙工作，這項工作可以接受微信訂單，並且客戶當天就可以通過同城快遞或順風車收到產品。
3. 盡管主業工作穩定，體面，但我仍然認為應當為主業全力以赴。副業對我來說，既是追求個人興趣，又能帶來額外的經濟收入。