A. 在機關事業單位如何評職稱
機關事業單位評職稱需要參加初次職稱認定考試，已經經過初次職稱認定的專業技術人員，在經過一定工作年限後，在任職期內完成相應的繼續教育學時，申報中級職稱以上的人員須在專業期刊發表論文並且經過一些基本技能考試(如:稱職外語及計算機應用能力考試等)，向本專業的評審委員會評委提交評審材料，經過本專業的專業評委來確定其是否具備高一級職稱資格。
B. 事業單位怎麼評職稱
1.在事業單位，評職稱，是這樣的，本科生評是在轉正後立即自動轉為初級，也就是說在原先的單位工作一年後， 就能評初級了。而評中級是在評了初級後過5年才能評。
2.對於全日制研究生來說，也是轉正一年後，自動轉為初級，然後2年後評中級。
3.對於在職研究生來說，因為在職 研究生只有學位沒有畢業證，而學歷指的是畢業證，所以學歷里不變的。還得等6年才能評中級，一年後評初級。
4.繼續教育，其實是評職稱的資格，也就是每年繼續教育是有學分的，事業單位要求專業技術人員每年要修夠一定的學分，才有資格去評職稱。
5.轉正定級是轉正定級，職稱是職稱，轉正定級指的是由見習生轉為正式編制人員，轉了之後，工資會上一個檔次。而評職稱是在轉正定級的基礎上評的。
C. 從事民政工作（占事業編制），可以評什麼職稱
民政部於2008年啟動社會工作者職業水平考試，如果你通過了考試，並且你所在的民政事業單位已通過人事部門設定了崗位，你是可以申請評定職稱的。但由於這項工作在全國都是剛剛起步，據我所知已設崗的單位並不多，但根據現在趨勢，幾年內應能解決這個問題。
D. 事業單位憑職稱是怎麼評定的
首先，要有文化程度，必須是中專、大專以上畢業的：
1、在每年的九至十一月是職稱評定的時間，一般各單位按照上級主管部門通知的要求組織工程技術人員進行申報，再由單位負責統一上報到主管部門的，從初級、中級、高級一步一步逐步進行；
2、評中、高級職稱時，要有科研成果的論文發表在省級以上的刊物上；
3、評初級職稱時，只考取「職稱計算機」。
4、評中、高級職稱時一定要有「職稱外語」 「職稱計算機」兩門考試，不管什麼職業的人員都可考；
因為職評時必須要有這兩樣證書才可以的。
你可以問問你們單位主管人事的，就什麼都明白了
E. 機關單位，事業編制，如何考職稱
你的情況很特殊，我們單位的工人是這樣操作的，希望給你借鑒：
1、工人身份不變，在參加專業技術人員評審。
2、從初級職稱評起，然後按照年限要求，再評中級、高級
3、如果評定為初級職稱後，發的職稱工資可能比你現在的工資低些，具體可以到財務科詢問一下。
4、具體情況你可以掂量掂量，一般來說，職稱工資會比工人職稱高些，特備是隨著職稱的遞進和任職年限的增長，工資會比工人系列漲的快些，也就是說，在退休前或是退休後，職稱工資還是會比工人系列工資高的。因為在事業單位工人系列是不管你是初級工、高級工的。
5、一般來說，除非初級職稱需要評審，一般是不用考英語和計算機的，這個在晉升中級職稱時需要靠，正常來說，只要學歷夠用即可。
F. 事業單位如何評職稱
這個情況我建議你去問問人事局，我們這邊是發什麼方面的都行，只要是正規期刊就行，主要是你以後評高級的時候 你要是發你不是先關的文章的話，以後你寫相關論文可能就有點難度了，不過你可以找人幫你寫，要是土豪的話，情況就不一樣了，社會現實，錢能解決的事情現在越來越多了。你可以去欣啟論文網問問，我們都是那邊安排的，有什麼問題再聯系
G. 事業單位職稱怎麼評
你可以通過咨詢相關的人員
H. 我在民政局工作，事業編制，幹部身份，能考什麼職稱
1、為了社會公益目的，由國家機關舉辦或者其他組織利用國有資產舉辦的事業單位，包括經費來源主要由財政撥款、部分由財政支持以及經費自理的事業單位，都要按照《試行辦法》和本實施意見實施崗位設置管理。
2、事業單位管理人員（職員）、專業技術人員和工勤技能人員，都要納入崗位設置管理。崗位設置管理中涉及事業單位領導人員的，按照幹部人事管理許可權的有關規定執行。使用事業編制的各類學會、協會、基金會等社會團體工作人員，參照《試行辦法》和本實施意見，納入崗位設置管理。
3、經批准參照《中華人民共和國公務員法》進行管理的事業單位、社會團體，各類企業所屬的事業單位和事業單位所屬獨立核算的企業，以及由事業單位已經轉制為企業的單位，不適用《試行辦法》和本實施意見。
I. 事業單位幹部編制怎麼評職稱
如果是初級工和中級工就是工勤編制。如果是幹部編制，也分過專業技術人員和管理人員。專業技術人員可以評職稱。具體的事兒可以咨詢一下本單位的人事負責人，因為每個單位的情況不同，也不好解釋。如果一直沒評過職稱，新進單位的就是沒有職稱。