① 如何保持工作中的進取心
1、常常給自己施加壓力
工作中,我們常常會面臨很多的競爭,作為一名在職人員是時刻保持「充電」狀態。比如說可以制訂一個短期目標:學習外語與電腦,或選修管理、財會及對未來升級有益的課程。一方面可以使自己的時間安排更加充實,另一方面,相信這對提高自己的業務能力,也是大有益處的。
2、為自己做好職業規劃,確定發展方向
俗話說得好「不想當將軍的士兵不是好兵」。要想保持工作中的熱情和活力,最好的辦法就是給自己制定職業規劃,在心目中勾勒未來事業的美景,確定一個發展方向,這樣才能發揮出我們工作中的潛力,讓我們取得更大的進步。
3、拓展人際關系,學習為人處世的能力
一個人的知識面了解畢竟有限,但通過公司內外的人際網路,不僅可以得到最新的信息,也能在更換工作、升職位時獲得較多的機會。一個交際能力強的員工,一定能為今後的事業打開「方便」的大門。
進取心的等級
A-1級:沒有強烈的好勝心,對事業沒有追求;沒有強烈的求知慾與好奇心,對於新事物的興趣不高;沒有明確的個人目標。
A-0級:有較強烈的好勝心,對事業有一定的追求,敢於向未知領域挑戰;有比較強烈的求知慾與好奇心,會及時學習,更新自己的知識提高職業素養;有較明確的個人目標,並為之奮斗。
A+1級:能夠虛心求教,主動從多種渠道吸收信息;能夠迅速提高業務素質,並成為骨幹;有好勝心,有必勝的信心,主動去學習各方面知識,加強自身素質的提高;對新事物有強烈的好奇心並能很快地吸收新知識,新技能。
A+2級:工作中爭強好勝,制訂高目標,為之奮斗;不斷地追求完美;具有旺盛的精神,對待任何事物都有良好的工作面貌,謙虛、主動、積極進取、主動好學;勇於接受挑戰,要求自己工作成績出色;對新事物有強烈的求知慾,並學以致用。