❶ 在事業單位面試中，性格內向的人，如何避免怯場
克服公務員面試怯場：
1.注重穿著。適當提高服裝檔次。穿著整潔大方，以改善自身形象，增強自信心。
2.心態平和。要以一顆平常心正確對待面試，要做好承受挫折的心理准備。即使面試一時失利，也不要以一次失敗論英雄。
3.充滿信心。對招聘單位和自己要有一個正確的評價，相信自己完全能勝任此項工作。
4.提升自信。感到壓力大時，不妨藉助間隙去發現招聘者的諸如服飾、言語、體態方面的缺點，藉以提高自己的心理優勢。這樣就會在自覺不自覺間提升自信，回答問題時也就自如多了。
5.「先禮後兵」。進入考場，見到主考官時，不妨有意大聲地說幾句有禮貌的話，做到先聲奪人，緊張的心情就會自然消失。
6.穩定情緒。面試前做幾次深呼吸，心情肯定會平靜得多，勇氣也會倍增。
7.學會等待。當與對方的談話出現間隔時，不要急不可耐。這樣反而給自己留下思考的空間，抓緊理清頭緒，讓對方感覺你是一位沉著冷靜的人。 8.目光交流。與主考官見面時，要主動與對方進行親切有神的目光交流，消除緊張情緒。在心裡盡量建立起與招聘者平等的關系。如果心裡害怕，有被對方的氣勢壓倒的感覺時，就鼓起勇氣與對方進行目光交流，待緊張情緒消除後，再表述自己的求職主張。
9.放慢語速。回答問題時一旦緊張，說話可能結結巴巴或越說越快，緊張也會加劇，此時，最好的辦法就是有意放慢自己的說話速度，讓字一個一個的從嘴裡清晰地吐出來，速度放慢了，心情也不緊張了。也可加重語尾發音，說得緩慢響亮，用以緩解緊張。
10.適當自嘲。當出現緊張的局面時，不妨自嘲一下。說出自己的感受，可使自己變得輕鬆些。
❷ 對事業單位考試競爭太大了，都沒有多信心了
這個問題前半句說得很對，事業單位考試的競爭的確很大，有些好的崗位或者三不限（不限專業、不限戶籍、不限學歷）的崗位報考競爭比例甚至達到了1000:1，競爭不可謂不大。
但是經過系統科學的復習和訓練之後，也是有很大希望可以成功考上的。因為畢竟每年事業單位考試的考情基本是比較穩定的，變化不大，所以考試內容都是有規律可循的。
想考上事業單位，首先要樹立起必勝的信息，然後經過科學的備考，成功就在不遠處了！
事業單位考情和備考資料網頁鏈接
❸ 事業單位面試過於緊張應該如何解決
一、對事業單位面試形式陌生
事業單位面試一般採用結構化面試，對於初次參加這類面試的考生而言，不了解這種正規的結構化面試形式，雖然在備考面試的時候，大家都會盡可能的找一些相關資料，但是沒有實戰練習過，往往會造成對這種形式的一知半解，導致更加緊張。
對於初次參加事業單位面試的考生，我們一定要去了解事業單位面試形式以及注意事項。考前要進行面試實戰演練，要提前熟悉事業單位面試的考試形式、考場布置等等。
二、過於看重導致心理負擔太重
心理學上有一種現象叫做「目的顫抖」，即越看重某個結果，越容易緊張，因過度看重事業單位面試的結果，而造成心理負擔最後適得其反。
對於這種情況，我們首先要認清現實，在事業單位面試中，通常幾個人爭取一個職位，在這種競爭面前，人人都會緊張。承認這個客觀事實，然後以破釜沉舟的勇氣來面對。在面試前可以做一些可以使自己平靜下來的活動，比如，帕瓦羅蒂每次上台之前會在後台找釘子。
三、對事業單位面試沒有充分的准備
事業單位考試形式及題型靈活多變，直接導致部分考生准備不充分，也缺乏足夠的模擬練習，面試前才開始病急亂投醫。
應對這種緊張原因最有效的辦法是認真備考。備戰事業單位面試除了相應職位的知識儲備以外，還要了解事業單位面試禮儀、說話技巧等等。建議考生考前多進行模擬練習，只有充分的准備才能盡可能的降低緊張給面試帶來的負面作用。
另外，考生要調整好自己的生物鍾，良好的生活習慣、充足的睡眠可以使人精力充沛，也是備戰事業單位面試的一大助力。