A. 企業監督組織監督的主要途徑
企業監督組織對招投標活動的監督主要通過以下幾個途徑進行。
首先，加強宣傳教育，提升全員監督意識。紀委和監察部門應開展紀律教育，強調招投標監督對於防止權力濫用、保護員工權益、維護單位利益以及推動廉政建設的重要性。通過教育，鼓勵工會、財務、審計等相關部門積極參與，嚴把資金支付、開支審查和效能監察等環節，形成全面監督的氛圍。
其次，拓寬監督渠道，提高監督效果。紀委需直接參與招投標活動的全過程和全方位監督，包括前期、中期和後期，確保招投標制度的全面執行。同時，紀委還需協助工會進行民主監督，公開招投標過程和結果，以及合同執行情況。財務和審計部門則負責對合同簽訂、物資質量及資金支付等環節進行監督。職工群眾的直接感受使得他們的監督具有廣泛性和實效性，紀委應積極調動職工參與，獲取第一手信息。
最後，強化責任落實，確保制度執行。紀委需協調各部門，確保招投標活動的每個階段都受到監督，特別是合同簽訂後的履行情況。以往的案例顯示，招投標制度執行不力可能導致違規行為發生。因此，企業紀委需發揮協調作用，整合各方監督力量，將招投標活動置於嚴密的監控之下，實現事前、事中和事後的全程監督。
監督組織是維護企業股東和職工利益，保證企業生產經營活動沿著正常軌道運行的重要管理機構。