1. 請問蘇州事業單位的編外人員工資大概多少
大概是6萬左右每年。還有部門其他的福利。在加上灰色收入大概是正式員工的75%左右的收入吧
2. 請問蘇州的事業單位待遇如何
蘇州事業單位待遇水平在不同區域和職位之間存在差異，以下為蘇州各區域事業單位的待遇概覽：
市直單位月到手工資大約為8000元左右，公積金約為5500元，年終獎6萬元左右，總包一年到手在16萬元左右。
工業園區的待遇更為優厚，月到手10000元以上，公積金約為7000元，加上年終獎和其他補貼，總包一年到手在28萬元以上。
高新區待遇與工業園區相當，月到手10000元以上，公積金同樣為7000元左右，總包一年到手在25萬元以上。
相城區的待遇水平接近，月到手工資10000元以上，公積金7000元左右，年終獎8萬元左右，總包一年到手在22萬元左右。
吳中區待遇為月到手10000元以上，公積金7000元以上，加上所有獎金，總包一年到手在20萬元以上。
吳江區月到手10000元左右，公積金7000元左右，年終獎和各類補貼加起來，總包一年到手在20萬元以上。
姑蘇區的待遇相對較低，月到手工資8000元左右，公積金6000元左右，總包一年到手在16-18萬元。
崑山市直單位月到手10000元以上，公積金7000元左右，年終獎8萬元左右，加上其他獎金，總包一年到手在24萬元左右。
張家港的待遇較好，月到手10000元以上，公積金3000元左右，年終獎6-7萬元，加上其他補貼，總包一年到手在20萬元以上。
常熟的待遇為月到手10000多元，公積金2000元，年終獎4-5萬元，12薪。鄉鎮待遇稍高，上下浮動在2萬元左右。
太倉的執法部門月到手7000元左右，13薪，公積金6000元以上，年終獎金基礎是6萬元，根據單位績效乘以一定系數計算。總包一年到手在15萬元左右。
整體來看，蘇州各區域的待遇差異顯著，工業園區、高新區、相城區的待遇較高，而姑蘇區的待遇相對較低。縣級市中，崑山和張家港的待遇較好，太倉和常熟的待遇稍差。鄉鎮和街道的待遇普遍高於市直單位，上下浮動在2萬元左右。開發區和園區的待遇普遍高於當地平均水平，高約30%-40%。