⑴ 事業單位、私企、外企，這三個單位哪個好一點
當然是事業單位了,福利待遇都很好
因為私企,人手一般比較少,一個人做好幾個人的活,很累的,也沒有保障.
現在金融危機,外企倒閉裁員的也很多,留下來的人都要分攤走的人活.
所以現在人一般選擇國企或事業單位.
當然都可以去面試一下,選擇工資最高的去.
⑵ 事業單位和企業單位哪個好
摘要 鄙人有幸在兩個單位都上過班，畢業之後通過校招進入一家深圳基金證券公司上班，工作一年之後離職，經過考試上岸事業編，現在在事業單位上班。
⑶ 公務員事業單位國企私企哪個好
首先，你要有一個概念，」編制很重要「。編制這個說法，是體制內的黑話。行政、事業、企業的編制，就其和體制內關系，依次遞減。主要體現在，其經費來源和職能職權和待遇上。
一、先解釋下三者的意思：
1、公務員編制：先說公務員，公務員以前叫幹部，後來改叫公務員了。是指依法履行公職、納入國家行政編制，國家財政負擔工資福利的工作人員。這句有三個重點：「依法履行公職」就不多說了，說白了公務員是國家法律的執行者，國家機器的組成者;所謂「公務員編制」的正規名字其實應該是指「行政編制」;國家財政負擔，就是大家說的，「納稅人養著的」、「吃皇糧的」。
2、事業編制：事業編制就復雜了。這是中國特色的一類東西。用老話講，事業單位本質是社會服務組織，介於行政機構和企事業單位之間;或者說，都有涉及。總之，涵蓋特廣，成分特雜。大概分以下幾類：全額撥款、參照公務員、自收自支、財政補貼。具體分類區別就是其經費來源不同。另外，就事業單位的編制而言，很多部門都是既有行政編制，也有事業編制。
3、企業編制：既然涉及到編制，這個企業編制，不是說一般的企業員工。所謂企業編制，應該是在事業或者行政單位，但卻是體制外的人員。就是俗話說的編外人員。這個說法應該是特指的。或者說是事業編制中自收自支的那一類。也被稱作企業編制。
而現在的國有私營企業的員工，廣義上也可以算是企業編制。但一般都不這么說。所以以下討論的都是狹義的」企業編制「。不過也聽說有的地方也有所謂的」企業編制「，說是裁員不會被先裁掉。
二、其區別為：
1、經費來源不一樣：行政編制，國家財政全額負擔;事業單位按不同的種類，由國家財政或全部或部分或一點不負擔;企業編制理論上不管國家財政什麼事。
2、待遇、地位不一樣：這點在很多地方都有體現，一般來說，在體制內的行政或事業單位中，行政編制地位、待遇，這里所說的待遇包括工資、福利、升遷機會。而三者的稀缺程度也是依次遞減，行政編制最少、最稀缺，事業編制多。這兩種編制很占資源。所以國家嚴格限制其數量。但事情有需要那麼多人做，so：企業編制，這玩意兒我懷疑是為了降低用工成本搞出來的。
3、職能職責不同：這個不用多說。理論上，公務員是」依法行政「的;而事業單位是全稱是公益性事業單位，部分事業單位也有公共服務、行政的只能，部分其實是企業行政的，鑒於此事業編制也是這些職能;企業編制，我之前已經說了，算是體制外的。
三、優劣：
1、行政編制就是公務員，公務員的優勢不必多說了。收入一般是個中產階級。不算富，也不窮。還有希望奮鬥成為官員。
2、事業編制待遇不一定比公務員差。因為公務員的監管日趨嚴格，而事業單位是和本身效益有關系的，也沒有公務員那麼嚴格的約束，很多事業單位錢是很多的。事業單位最終是會改革的，部分分流為行政編制，部分變成企業編制，剩下的才是正兒八經的公益性事業單位。
3、事業單位或者行政單位的企業編制的話，我個人意見是沒什麼前途，雖然待遇或許不差，但還會受一些歧視。所以，如果是這些單位的企業編制，就想辦法走到體制內。
廣義上的國企私企的員工。我對其中的一部分表示羨慕。我恐怕一輩子也不會有那麼高的工資。錢是相當多。不過另一部分國企、私企，就一般般了。
四、總結：
離開具體個人談選擇是不完全的，離開具體崗位談好壞是不準確的。
⑷ 事業單位和私企哪個待遇更好
表面看起來，私企的待遇會更好，工資高，晉升快。但是事業單位的競爭會很小，沒有私企那麼大的工作壓力。而且節日還有福利，還有各種明目的獎金分紅。總的來說，能去事業單位還是去事業單位。
⑸ 事業單位和私企哪個好
事業單位和私人企業都有自己的特點，至於你怎麼選，就看你自己的想法了。
一般來說，事業單位上班的工作比較固定，相對於企業來說，工作比較簡單輕松，比較單調安逸，沒有太多的其它事情需要你每天去做。就是工資收入相對比較少，就是一份死工資，想升職也比較慢。
好的私企工資待遇還是蠻好的，如果你自己的工作能力強，和老闆搞好關系，升遷是非常肯定的事。另外，年底有一個獎金，數目還是可觀的，比在事業單位要強。
說了這么多，關鍵還是看你自己的選擇，如果希望自己的生活安逸一點，就選事業單位。如果想自己去闖一闖，就選擇私企吧。
⑹ 事業單位和私企去哪個好
要看你和女友的關系了，如果已經定了將來你肯定娶她的話，我覺得應該選擇私企，這樣你能解決你女友的就業問題。等她在這家私企紮根了，你可以再出來考公務員、進事業單位都可以的。沒後顧之憂了。如果就為你自己考慮，那你個人肯定選擇進事業單位，從穩定性、社會地位上說
都是這家事業單位更好，壓力也小。選擇不難就看你選擇為自己考慮還是為你們2個人考慮了。過來人個人意見給你參考下，望採納我的回答。
⑺ 私企，國企，事業，究竟哪個單位好
私企，國企，事業單位究竟哪家好，這是一個見仁見智的問題，每個人的答案都不一樣，甘肅中公教育給你一些參考，幫助你做出選擇：
私企，題主所說的私企應該是華為、騰訊、網路這樣的知名企業，也只有這些知名企業在福利待遇和穩定程度上可以與國企、事業單位相比較。是的，好的私企，無論從薪資待遇、能力培養及晉升發展上是要比國企和事業單位更好的，但是私企注重個人能力，同時也需要你有奉獻精神，加班是常有的事情，要有心理准備；
國企，國企一般給人的印象是錢多事少離家近，但是也不定然，尤其是在當下國企混改的改革階段，國有企業的發展不同程度的存在一些瓶頸。除了部分發展依然非常迅猛的國企，例如鐵路系統、國家電網、中國煙草、三大運營商等等之外，另外一些國企現階段是存在一些發展困境，需要尋求改革發展的。但是，這些因素都不發改變國企待遇相對較好，非常穩定的特點。這也是為什麼國企會收到熱捧的主要原因；
事業單位，這個就屬於典型的編制類的工作了，以甘肅地區為例，省直事業單位一年固定的招聘10-12期，崗位類型包含教育崗、醫療崗、管理崗和工勤崗。對學歷要求較高、專業要求精準、個人能力要求嚴苛。不容易考，但是考入的話那麼就基本實現「鐵飯碗」的求職訴求了。這就是事業單位受歡迎的一個主要原因。
以上，供題主參考使用。望採納，謝謝！
⑻ 事業單位和私企如何抉擇
看發展前景和待遇吧。事業單位最大的優勢就是安穩，所謂的鐵飯碗，但是現在大部分都面臨著企業化改革，如果去的單位一般，很可能去了過不了幾年就改革了，當然如果本身單位盈利就很可觀的話，就不用考慮這一層。私企，收入可能會高一些，如果晉升空間較大的話，可以考慮。但受影響波動較大，像今年疫情下，會很影響收入，甚至面臨事業。建議你充分考慮事業單位的前景，對比做選擇，個人還是建議去事業單位，撐不死餓不著。
⑼ 事業單位和私企選擇那個好
事業單位比較適合養老。
私企的話第一要看薪水，第二要看老闆為人。
這么說吧，事業單位是細水長流，而私企則一短線，一夜暴富的概率相對事業單位大一點