A. 國有事業單位人員失職罪既遂判刑標準是如何規定的
國有事業單位人員失職罪最輕的刑事處罰標準是拘役，如果國有事業工作人員徇私舞弊給國家利益造成重大損失，應從重處罰，給國家造成的損失特別重大的，根據各方面的犯罪情節，該工作人員也可能被判處3年以上至7年以下有期徒刑。一、國有事業單位人員失職罪既遂判刑標準是如何規定的?
《中華人民共和國刑法》
第一百六十八條 【國有公司、企業、事業單位人員失職罪】 【國有公司、企業、事業單位人員濫用職權罪】國有公司、企業的工作人員，由於嚴重不負責任或者濫用職權，造成國有公司、企業破產或者嚴重損失，致使國家利益遭受重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役;致使國家利益遭受特別重大損失的，處三年以上七年以下有期徒刑。
國有事業單位的工作人員有前款行為，致使國家利益遭受重大損失的，依照前款的規定處罰。
國有公司、企業、事業單位的工作人員，徇私舞弊，犯前兩款罪的，依照第一款的規定從重處罰。
二、涉嫌國有事業單位人員失職罪羈押期間會見親屬的規定有哪些?
《中華人民共和國看守所條例》
第二十八條 人犯在羈押期間，經辦案機關同意，並經公安機關批准，可以與近親屬通信、會見。
第二十九條 人犯的近親屬病重或者死亡時，應當及時通知人犯。
人犯的配偶、父母或者子女病危時，除案情重大的以外，經辦案機關同意，並經公安機關批准，在嚴格監護的條件下，允許人犯回家探視。
第三十條 人犯近親屬給人犯的物品，須經看守人員檢查。
第三十一條 看守所接受辦案機關的委託，對人犯發收的信件可以進行檢查。如果發現有礙偵查、起訴、審判的，可以扣留、並移送辦案機關處理。
第三十二條 人民檢察院已經決定提起公訴的案件，被羈押的人犯在接到起訴書副本後，可以與本人委託的辨護人或者由人民法院指定的辨護人會見、通信。
三、涉嫌國有事業單位人員失職罪申請取保候審的條件是什麼?
《中華人民共和國刑事訴訟法》
第六十七條 人民法院、人民檢察院和公安機關對有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候審：
(一)可能判處管制、拘役或者獨立適用附加刑的;
(二)可能判處有期徒刑以上刑罰，採取取保候審不致發生社會危險性的;
(三)患有嚴重疾病、生活不能自理，懷孕或者正在哺乳自己嬰兒的婦女，採取取保候審不致發生社會危險性的;
(四)羈押期限屆滿，案件尚未辦結，需要採取取保候審的。
取保候審由公安機關執行。
國有事業單位人員失職罪的判刑標准有三個不同的量刑幅度，最關鍵是國家沒有明確規定對國家利益造成特別重大損失的認定標准，所以，相應的量刑標准，要等公安機關調查清楚所有的犯罪細節之後才能確定。
B. 國有公司、企業、事業單位人員失職罪處罰標准
我國刑法第一百六十八條詳細規定了國有公司、企業、事業單位人員的失職行為及其相應的法律責任。該條款指出，如果這些單位的工作人員因嚴重不負責任或濫用職權，導致公司破產或造成嚴重經濟損失，並且這種行為直接損害了國家利益，那麼該責任人將面臨三年以下有期徒刑或拘役的處罰。
如果這種失職行為導致的經濟損失達到特別嚴重的程度，責任人將面臨更嚴厲的懲罰，即三年以上七年以下的有期徒刑。值得注意的是，這一條款也適用於國有事業單位的工作人員，只要他們的行為導致了國家利益的重大損失，他們將接受與上述規定相同的處罰。
此外，刑法還特別提到，如果國有公司、企業、事業單位的工作人員出於個人私利而故意違背職責，犯有上述行為，那麼他們將受到更加嚴厲的懲罰，即按照上述條款從重處罰。這表明，刑法不僅重視因疏忽大意造成的損失，同時也嚴格打擊故意違法的行為。
此條款的設立旨在確保國有公司的穩定運營和國有資產的安全，同時通過嚴格的法律手段，促使相關人員履行其職責，避免因失職或濫用職權給國家利益帶來損害。
總的來說，這一法律條款對國有公司的工作人員提出了較高的職業要求，要求他們必須盡職盡責，防止因個人疏忽或不當行為導致國有企業的損失。這一規定對於維護國有企業的健康運營和保護國家利益具有重要意義。
在實踐中，這一法律條款的應用需要相關部門嚴格執法，確保所有相關人員都能充分理解和遵守法律規定，防止因個人不當行為給國家經濟帶來負面影響。