1. 事業單位的副高級職稱相當於公務員什麼級別
一、副高級職稱、公務員副處級在職工資情況
以中部市直單位為例:
①副高7級,工齡16年,每月打卡工資6000元。
②四級調研員,工齡20年,每月打卡工資6300元。
③公務員副處級,工齡20年,每月打卡工資6900元。
從每月打卡工資上看,公務員副處級工資待遇最高,而副高級職稱7級略低於四級調研員。
二、副高級職稱調任公務員任職情況
理論上,副高級職稱最高對應公務員副處級。實際上,具體調任由所在單位黨組或者組織部門確定。
比如:①縣直機關,副高級職稱原則上調任副科級公務員;②市直機關,副高級職稱可以轉任副科級公務員,也可以轉任正科級公務員,但一般不會轉任為副處級(四級調研員);③省直機關,一般轉任公務員正科級公務員,少數可以轉任為副處級(四級調研員)。
副高級職稱調任公務員後,其工資待遇按照調任公務員的級別發放,而非按照副高級職稱對應的副處級發放。因此,事業編專技崗副高級職稱轉任公務員,在工資待遇有些吃虧。
三、對應關系
所以專業技術職務大致和行政職務是這樣一種對應關系:
1、正高職稱相當於行政正處級別;
2、副高職稱相當於行政副處級別;
3、中級職稱相當於正科或介入正科與副科之間;
4、初級職稱相當於科員。
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2. 事業單位的副高相當於公務員的什麼級別
事業單位的副高級和公務員級別不能做比較,因為前者是專業技術職務,而後者具有行政級別,而且兩者是否具有領導職位等,都是考慮的因素,所以兩者不能做對比。尤其事業單位一般是國家設置的帶有一定的公益性質的機構,但不屬於政府機構,與公務員是不同的。
因為在事業單位中,專業技術崗位包括高級崗位、中級崗位、初級崗位。高級崗位分為7個等級,由高到低分為專技一至七級,其中正高級崗位為一至四級,副高級崗位為五至七級。而公務員領導職務層次與級別的對應國家級為一至四級,而省部級為六至八級。
但是在省部級正職的領導,屬於國家正部級企業正職領導(如鐵路總公司總經理、中投公司總經理、董事長),那麼事業單位中的副高級,例如新疆生產建設兵團各團副職幹部(如新疆兵團農八師150團副團長、副政委、工會主席、總農藝師、總會計師),屬於縣處級副職。
所以如果非要兩者掛鉤對比,副高級事業單位的級別,屬於公務員中的縣處級副職。
(2)事業單位副高相當公務員哪個級擴展閱讀:
事業單位的副高級別的,不能和公務員級別做比較,因為事業單位一般是國家設置的帶有一定的公益性質的機構,但不屬於政府機構,與公務員是不同的。公務員職位類別按照公務員職位的性質、特點和管理需要,劃分為綜合管理類、專業技術類和行政執法類等類別。
公務員的領導職務分為國家級正職、國家級副職、省部級正職、省部級副職、廳局級正職、廳局級副職、縣處級正職、縣處級副職、鄉科級正職、鄉科級副職。高級工程師對應教育類副教授,研究類副研究員,研究員級高級工程師對應於研究類研究員,教授級高級對應於教育類教授。
參考資料來源:網路-行政級別
網路-高級工程師
網路-事業單位
網路-專業技術崗位