500強企業和事業單位哪個好

A. 事業編真的很好嗎

事業單位一般都是行政機關下屬的二級單位，還是不錯的，工作穩定，和企業、公司相比，規章制度以及工作流程更為規范，而且也相對清閑一些。當然，和公務員相比，事業單位在穩定方面還是差一些。
目前事業單位分為三類。第一類是全額撥款事業單位，這類事業單位所有的經費全靠上級單位撥付，因此在資金支配上沒有自主權，待遇可能會稍微差一些，但同時也是最穩定的。第二類是差額撥款事業單位，上級單位只撥付一部分經費用於指定的工作項目，剩下的需要單位自己掙。單位對於自己掙的這部分資金有一定的自主權，那麼如果單位自己可以掙來錢，待遇上會好一些，如果沒本事掙不到錢，待遇會差一些。第三類是自收自支事業單位，上級單位不撥付資金，單位日常的開支完全要自己掙，同樣的，掙得多，待遇就越好。
至於社保、公積金等，事業單位一般只給員工上失業保險以及住房公積金，其他的社保基本沒有，因為絕大部分事業單位實行公費醫療，因此沒有醫療保險。一些事業單位的員工退休後關系可以回到上級機關，因此也沒有養老保險。目前看來事業單位在社會保障方面還是不錯的，但是要注意兩點：第一，醫療保險、養老保險等是按繳納的年限測算的，交夠了一定的年份才可以提取，並且交得越多，將來你可以提取的也越多。如果你並不打算一直在事業單位幹下去，中途會辭職去企業、公司，那麼新單位是沒有公費醫療之類的福利的，而你之前在事業單位又沒有繳納相關的社會保險，你就會很吃虧。第二，目前正在醞釀公務員及事業單位的醫療改革，很可能用不了多久，事業單位的人員也要和公司、企業的員工一樣走社會保險，公家不再全額負擔事業單位工作人員的醫療費用。
此外，事業單位的正式員工，在晉升到處級以上級別後，如果公務員單位有需要，可以免試平級調動，成為公務員編制，享受公務員待遇。
綜合來說事業單位還是不錯的，如果你喜歡穩定，那麼很適合你，你又喜歡寫東西，在事業單位可以發揮你的才能。最後提醒你，現在全國在醞釀事業單位改革，一部分事業單位要參照公務員單位改制，一部分事業單位要改制為企業，只有少數事業單位可以保留原性質。

B. 中央機關事業單位和500強外企 怎麼選，很迷惑，謝謝大家幫忙~

我個人認為還是選擇事業單位好。我是北京人，所以我不否認我的想法受到了一些環境氛圍的影響，但我也有我的理由。首先，事業單位最大的優越性就是福利待遇好，醫療報銷比例高，牢靠有保障。尤其是公費醫療這方面，我在醫院工作，這點我最了解，除了國家機關之外，沒有哪個單位能和事業單位比。企業的收入的確是高，但我覺得這都是過眼雲煙，並非是長久之計，你孤身一人在北京，沒有任何依靠，將來年齡大了怎麼辦？老了怎麼辦？其二，目前中國經濟形勢怎麼樣，好與不好大家都看在眼裡了，人人心裡都有本賬，電視新聞里整天說這個增長了，那個創收了，經濟形勢一片大好，可就連胡同里的老大媽都明白是怎麼回事，你也是個受過高等教育的知識分子，不會比胡同里老大媽的觀察力和判斷力還差吧？現在論就業問題主要就是一個穩定，誰不想找個穩定單位？其三，你說在事業單位的工作繁忙壓力大，但我敢打賭絕對要比企業輕松的多，況且絕大多數的事業單位位是不需要加班的，你知道就這一點是多少人夢寐以求的嗎？！懷才不遇的心理我能了解，但我認為，客觀環境是一個人力不可扭轉的，你之能適應它，你換了一個環境也未必就事事順利。我不知道你所謂的「未來的發展」是什麼意思，也不知道你究竟想發展到什麼程度，我沒有你這般鴻鵠之志，我所想到的是還有許多人的境況不如我，而且是遠不如我。我表哥花了10多萬從部隊轉業到安全局，原來是正營級，到現在的單位名義上是正科級，只保留職級和相應的待遇，一點職權都沒有，其實就是個跑腿的辦事員，稍有點職權都能使喚他，你說他圖個什麼呢？他卻很知足，他說自己是個幸運兒，有多少轉業幹部都不如他，他說的也的確是事實。所以我覺得為了將來打算，還是應該選擇事業單位

C. 大四畢業生去偏遠的事業單位還是世界五百強企業哪個好

五百強條件上比較，環境好，工資高，學到的東西也多。而偏遠的事業單位民風比較淳樸，工作也會比較累，各方面條件都在五百強企業之下。

D. 選擇央企好還是事業單位好

央企的。

央企一般是由省市級企業人事部門負責安置，電力、銀行、煙草公司、資源等都是比較好的企業。企業實行合同制管理，按崗位確定個人身份待遇，只在能力強，綜合素質高，發展沒有什麼限制，是比較好的就業選擇。

這類企業主要是准自然壟斷企業和國民經濟發 展的支柱產業，如電子、汽車、醫葯、機場等。需要注意的是，這類企業不直接提供公共服務，而是通過向國家財政上交股息和紅利，間接提供公共服務。如果由於特殊環境，這類企業不得不履行一些公共職能，則由此造成的損失，由國家財政給予補償。不過，在補償以後，股息和紅利不能免除。當然，通過約定和核算，二者可以相抵。