德州區事業編轉正後工資多少

1. 德州市公交汽車公司怎麼樣 事業單位的待遇

德州市的公務員以及事業單位（我說的市級直屬的）工作人員，公務員一般工資2600左右，級別越高越多。事業單位和公務員差不多，走職稱的話要高一些，比如初級職稱2500左右，中級3100左右，副高3800左右，正高4600左右等等。

2. 請問誰直到德州齊齊河縣在編教師一個月工資多少本人現在濟南，在考慮要不要報考齊河，謝謝！

嗯，大約三千多吧，跟濟南沒法比，不過在本地來說工資不算很低了。

3. 德州市直事業單位工資多少啊

行政編，市直機關試用期月薪約1900元，轉正後2200元。最近據說會提高工資，好的單位會高些。

4. 德州陵城2022年事業單位公開招聘公告

德州市陵城區事業單位開始招聘了，此次招聘碩士研究生以上第二批優秀青年人才21名，相關招聘信息如下，感興趣的來了解下吧！下面是整理的德州陵城2022年事業單位公開招聘公告，歡迎大家參考閱讀。
2022年德州市陵城區事業單位碩士研究生以上第二批優秀青年人才引進公告
為進一步優化人才隊伍結構，建設高素質專業化幹部隊伍，加快實施「人才強區」戰略，經研究決定，開展事業單位碩士研究生以上第二批優秀青年人才引進工作，現將有關事項公告如下。

一、引進數量及范圍

1、引進數量

共計21名，具體崗位詳見附件1。

2、引進范圍

（1）國內普通高等院校碩士、博士研究生，承擔國家碩士、博士研究生教育任務的科研機構畢業生；

（2）經教育部學歷學位認證的國（境）外高校碩士、博士研究生；

其中博士研究生依據《德州市事業單位高層次急需緊缺人才特聘辦法》（德人社發〔2018〕48號），通過雙向選擇，直接列為考察人選，不佔本次引進計劃。

二、資格條件

1、具有中華人民共和國國籍，且無國（境）外永久居留權。

2、擁護黨的路線方針政策，政治可靠，遵紀守法，品行端正。

3、具有引進崗位要求的學歷學位及其他資格條件。

4、報名人員須為2022年應屆畢業生或擇業期（2年）內未落實過就業單位的高校畢業生。

5、具有畢業證書、學位證書「雙證」。應屆畢業生採取「承諾＋容缺」方式，應在2022年12月31日前取得畢業證書和學位證書；留學人員報名的，採取「承諾＋容缺」方式，放寬至12月31日前提供教育部門學歷學位認證材料。期間暫緩聘用。

6、碩士研究生年齡在30周歲以下（1991年8月9日以後出生），博士研究生年齡在35周歲以下（1986年8月9日以後出生）。大學學制為5年及以上的，以學制4年為基數，學制每增加1年年齡相應放寬1歲。

7、身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件。

8、有下列情形之一的，不得報名參加考試。

（1）曾受過刑事處罰和被開除公職的。

（2）涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的。

（3）在校期間受到院系級（含）以上處分的。

（4）在各級各類公務員、事業單位招考（聘）中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的。

（5）受處分期間或者未滿影響期限的。

（6）現役軍人，在讀的非應屆畢業生以及定向培養生、委託培養生等。

（7）被依法列為失信聯合懲戒對象的。

（8）各級黨政機關、事業單位在編在崗正式工作人員（含人員控制總量備案人員）或與用人單位簽訂過勞動合同、繳納社會保險的人員。

（9）與所報崗位有《事業單位人事管理迴避規定》（人社部規〔2019〕1號）規定迴避情形的。

（10）其他不符合報考資格條件的。

三、報名、資格初審

報名採取統一時間、網上報名、網上初審的方式進行。

報名網址：德州市陵城區人力資源和社會保障局（）

（一）個人報名

報名時間：2022年8月9日9：00—8月11日16：00

查詢時間：2022年8月9日9：00—8月12日11：00

報名人員登錄指定的報名網站按要求如實填寫、提交個人信息資料，並上傳本人近期正面免冠數碼照片。每人限報一個崗位。報名人員在資格待審核期間可修改報名信息，後一次自動替換前一次信息，修改後需重新提交審核。初審通過後，報名信息不得再更改。未通過初審的人員，可在規定時間內改報其他崗位。報名時間截止（2022年8月11日16：00）後，不能再報名或改報其他崗位，不能再修改、補充報名信息，請考生盡早完成報名，並及時查看個人報名系統審核狀態，避免因各種原因錯過報名時間。

報名人員在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。報名人員必須使用有效身份證件進行報名和考試，報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息與考試時使用的身份證所載信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實後取消其應聘資格。

（二）資格初審

初審時間：2022年8月9日9：00—8月12日11：00

網上報名後，根據應聘人員提交的信息資料進行資格審查，確認初審結果。對提交材料不全的，應註明缺失內容，退回報名人員及時進行補充；對未通過初審的人員，要說明理由；對具備報名資格並符合應聘條件的，及時予以審核通過。網上報名期間，咨詢電話在工作時間（上午9：00-11：30，下午13：30-17：00）有專人值班，提供咨詢服務。

四、現場資格審查和面試

（一）現場資格審查

報名結束後，報名人員按照陵城區人社局官方網站（/n31312550/n31312650/n31329020/）公告通知時間、地點進行現場資格審查，參加審查人員須攜帶以下材料原件，未報送材料或逾期的視為自動放棄資格。

提供材料包括：本人有效居民身份證，《2022年德州市事業單位引進優秀青年人才報名登記表》（須本人簽字），擇業期內畢業生提供學歷、學位證書（未取得學歷、學位證書的應屆畢業生應屆畢業生提供《教育部學籍在線驗證報告》），《誠信承諾書》（須本人簽字）。

國（境）外學歷學位須提供國家教育部門的學歷學位認證材料，尚未認證的提交《容缺報名承諾書》（須本人簽字）。

（二）面試

面試採用通用能力面試方式。面試由區公開招聘主管部門統一組織實施，進入面試的考生憑區公開招聘主管部門發放的《面試通知書》參加面試。面試內容主要是測試應聘人員從事本崗位工作所必需的基本能力素質。面試劃定最低合格分數線70分，達到面試合格分數線的方可進入考察體檢范圍。

面試具體時間、地點等安排及要求將另行通知，請報名人員及時關注陵城區人社局官方網站，考生須提前列印《面試通知書》。

五、成績及崗位排名的確定

考試成績均計算到小數點後兩位數，尾數四捨五入。考試成績及崗位排名在德州市陵城區人力資源和社會保障局網站公示。根據應聘人員考試總成績和崗位排名順序依次等額確定考察體檢人選。如同一招聘崗位出現總成績並列的，可採取加試的方式確定。

六、考察體檢

（一）考察

區公開招聘主管部門負責成立考察工作小組，具體負責考察工作。考察可根據崗位條件要求採取多種方式進行，主要考察思想政治表現、道德品行、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當迴避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，並對考察對象是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實准確等進行進一步審查。

按照《關於進一步從嚴管理幹部檔案的意見》（魯組發〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核「三齡二歷一身份」等內容。對檔案中存在的問題，要認真進行調查，問題未查清並處理到位的，不得辦理聘用手續。考察工作小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，並寫出書面考察意見。應聘人員不能按規定時間接受考察並提供相關材料的，視為自動放棄。

（二）體檢

考察合格人員參加統一體檢。體檢應在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標准和項目參照公務員錄用體檢標准及操作手冊執行，國家另有規定的從其規定。未經區公開招聘主管部門同意，應聘人員不按規定時間、地點參加體檢的，視為放棄。體檢費用由應聘人員自理。

用人單位或應聘人員對體檢結果有疑問的，應在接到體檢結論通知之日起7日內提出，復檢費用由申請方負擔。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢醫院級別不低於原體檢醫院，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為准。

應聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，取消資格。

體檢時處於妊娠期等原因不方便體檢的，應提前提出暫緩體檢申請。待身體條件允許時擇日安排體檢，同時重新進行考察。申請暫緩時限不得超過一年，逾期視為放棄聘用資格。體檢暫緩者參加工作時間以實際聘用時間為准。

對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，按同一崗位應聘人員總成績依次等額遞補。

七、公示和聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在德州市陵城區人力資源和社會保障局網站面向社會公示擬聘用人員名單，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示後不再遞補。公示期間有異議的，區公開招聘主管部門按照有關規定調查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或者經查反映問題不影響聘用的，由區公開招聘主管部門辦理備案手續。對反映問題經查屬實且影響聘用的，不予聘用。符合聘用條件的，區公開招聘主管部門發放《事業單位公開招聘人員備案通知書》，用人單位憑《事業單位公開招聘人員備案通知書》辦理相關手續。聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

八、優惠待遇及服務期限

（一）編制待遇

引進人才使用事業編制，試用期為1年，試用期滿，經考核合格的辦理轉正手續。轉正後，博士研究生享受正科級工資待遇，碩士研究生享受副科級工資待遇。各方面表現優秀符合幹部選拔任用資格條件的，優先提拔重用。

（二）服務期限

最低服務期為5年，服務期從聘用之日起計算。服務期內考核不合格者予以辭退，相應待遇取消。

九、其他

在人才引進組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，嚴格落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請考生理解、支持和配合。

報名考生存在未在規定時間內按要求參加資格審查、面試、考察、體檢、辦理聘用手續等情況的，均視為自動放棄資格。在引進工作全程中任何環節發現報名考生填報情況不實，不符合招聘條件的，取消招聘資格，問題嚴重的依法追究責任。

本次公開引進工作不指定任何考試教材，不舉辦也不授權任何機構舉辦培訓班。

有關招聘事項信息通過陵城區人社局官方網站發布。應聘人員在網上報名、資格審查、面試、考察、體檢、公示、聘用等期間，應及時關註上述網站發布的公告信息。本公告及未盡事宜，由德州市陵城區人力資源和社會保障局負責解釋。

咨詢電話：0534-8327886

附件1：2022年德州市陵城區事業單位碩士研究生以上第二批優秀青年人才引進崗位表.xls

附件2：容缺報名承諾書.docx

中共德州市陵城區委組織部

德州市陵城區人力資源和社會保障局

2022年8月5日

5. 德州禹城事業編待遇多少

德州禹城事業編待遇是3000元每月。根據查詢相關公開信息顯示，禹城市事業編的工資轉正之後是3000元每轎吵月，由閉李侍於當地屬於四線城市，經濟發展水平一般，並不是非常的發達，所以工資標准低，基擾掘本工資是2500元，績效工資500元。

6. 德州公務員工資一般是多少

德州公務員的工資一個月不到4000，會有車補，年底多發一個月的工資，精神文明獎有1-2萬，考核獎1-2個月的工資，中秋春節有500元的過節福利。

筆試資料領取

德州是屬於山東省經濟比較欠發達的地區，經濟發展在全省屬於後三名的水平，三線城市，由於財政比較困難，公務員的工資也不如其他的地級市，甚至達不到全國的平均水平。正常情況下，體制內的本科畢業生轉正後的工資接近3500-4000元，市級文明單位會發5000元文明獎，省級文明單位會發10000元，公務員工資只增不減，隨著工齡和級別的增加，收入也會不斷的增加。

德州公務員工資一般是多少