『壹』 事業單位有年終獎嗎
對於絕大多數的事業單位來說,其實都有年終獎,只是每一個公司都會有屬於自己的體系,所以都會根據單位的實際情況來制定年終獎。
關於年終獎,我們還需要根據崗位的不同來分配比例,因為管理層的人付出的精力比普通的員工更多,所以他們理應享受他們應該享受的待遇。因此,我們大家在看待年終獎的時候,一定要結合實際的情況去分析,並且理智的去看待任何一件事情,這樣我們才能夠有一個更好的心態去面對自己的工作,希望大家都能夠引起重視。
『貳』 事業單位有年終獎嗎
根據規定,事業單位沒有年終獎一說。那麼事業單位年底就什麼都沒有嗎?
並不是的,事業單位除了工資、月獎金,年底會有這幾類福利,一是年底全額十三薪,二是精神文明獎,三是事業單位績效考核獎,有的事業單位還有綜合治理、檔案管理、黨建等等這幾種獎項,不過這種獎項不是每個人都有的,而是需要根據大家的工作表現來評定的。十三薪的發放情況是和當地的財政情況掛鉤的,績效考核考核獎則根據個人的表現金額不等。
那麼,公務員這方面的福利待遇是什麼樣的呢?公務員主要就是年終績效考核獎(很多地區的精神文明獎、綜治獎等也是匯總在這個裡面發),十三薪,還有平時的一些補貼(車補、加班補貼等等)。
事業單位有年終獎嗎