㈠ 全國公務員人數是多少事業單位總人數是多少
全國公務員約700萬，算上參公、黨群、工會婦聯等是1300萬，事業編制3100萬，一共就是4400萬左右。全國14億人，每100個中國人里就有3個是公務員或者事業編，這個比例不算高，一般發達國家的比例要比這個高得多。如果算上政府雇員、人事代理、臨時工、工勤編制的，就得7000——8000萬，當然，這些不算在公務員和事業編制內的，屬於體制外的人員，如果再算上國企職工，大概就得有1個多億人。
㈡ 請問綿陽事業單位面試題。近4年的。公務員的面試題也可以，非常感謝
2009年8月6日四川省綿陽市事業單位面試題
1.用3個詞語概括你的缺點，並講講你今後如何克服缺點開展工作?(自我認知與擬任職位的匹配性)
2.你是單位負責考勤的人，有老同事經常不遵守考勤制度，你怎麼辦? (人際關系處理能力)
3.有人說：「盡信書，則無書」你如何理解這句話? (綜合分析能力)
2010年7月28日四川綿陽梓潼事業單位面試題
1、現在網路議政越來越多,曝光了很多單位的事情,有人說:多做事,多犯錯;少做事,少犯錯..你的看法?
2、一次會議上,你直面指出了一位老同志的不足,會後,你發現,這位老同志對你的態度冷淡了許多.你的做法?
3、談談:先做人,後做事.
2011年8月16日綿陽市事業單位面試真題\面試題
1、鄧稼先的事跡表現出了他的什麼精神，我們應該如何向他學習？
2、事業單位人員渙散的原因是什麼，給如何解決？
3、這是唯一一個專業知識題，每個崗位不一樣
㈢ 四川事業單位待遇如何做個各地市的匯總。
事業單位的薪資構成主要由四部分組成：基本工資、績效工資、津貼補貼、其他工資。
基本工資包括崗位工資和薪級工資。崗位工資體現工作人員所聘崗位的職責和要求，薪級工資體現工作人員的工作表現和資歷。崗位工資分為13個等級，薪級工資分為65個薪級，每個等級對應一個工資標准。
績效工資主要體現工作人員的實績和貢獻，事業單位在核定的績效工資總量內按照規范的程序和要求，自主分配。
津貼補貼則包括艱苦邊遠地區津貼和其他特殊崗位津貼補貼等。其中艱苦邊遠地區津貼根據自然地理環境、社會發展等方面的差異，對在艱苦邊遠地區工作生活的工作人員給予適當的補助。
公積金和社保的繳納比例根據不同地區和單位有所不同，具體需向當地的社保局或住房公積金管理中心咨詢。
接下來我們分地區進行詳細的薪資分析：
成都：成都的事業單位分為三個圈層，總體待遇為：5（5主城區）+3（3新區）＞各區縣＞市屬。成都第一圈層5+3的待遇最好，事業編/公務員年收入能有15-20個。第二圈層年收入在12個左右，第三圈層年收入在10-12個上下。成都市屬的待遇一般在8-10w/年，成都區縣的待遇在12w左右。
省直屬單位：省直屬單位的待遇差距較大，很多月工資在2k~3k，年終獎在4個+，公積金每月在1100+，年入在8個+。
眉山：基本工資差不多，市局單位年終大概在5個左右。科員級的一年下來加上公積金大概在12w左右。眉山區縣每月3000多點打底，公積金單邊不到1000，沒有年終獎。
資陽：資陽的數據較少，鄉鎮的月到手工資在2k到3k之間。
簡陽：研究生學歷前兩年入職簡陽事業單位，工齡0年，每月到手工資2000+元，每月雙邊公積金2400元，年底獎金4w，其他補貼各種加起來大概2w，年收入在10w+。
綿陽：綿陽市的待遇居高不下，市本級和三城區的事業單位年終到手在8W-9W之間。縣級市江油和羌族自治縣北川兩地的待遇在8W左右。三台、鹽亭、梓潼、平武四縣待遇整體持平，在6W-7W之間。
德陽：德陽的待遇在6k左右，包括基本工資、差旅、基本績效和公積金。公積金去年單邊900多，今年調了基數單邊1000多點，總共有9~10w左右。
樂山：一般的機關單位月均在2200左右，公積金較高，新入職的每個月雙邊2k左右，年終3萬多；好的機關單位加上補貼每個月到手3200-4000不等。
雅安：雅安的待遇在6.5~8w左右，市直單位沒有區縣高。區縣單位的年入大概在7w左右。
涼山州：年入在6w到8w之間，公積金單邊1000+，雙邊2000+，年終獎在3.5w~5w左右。
攀枝花：各區縣的基本工資都差不多，比較好的是車補750元/月，加上基本工資，剛轉正月到手有3500-3700左右，鄉鎮有偏遠補貼，月到手有4200+，年終獎在2-4w之間，年總收入在6.5-8.8w之間。全市年平均工資在7w左右。
遂寧：一個月3k出頭，年終獎科員3.8個，船山3.6個，安居3.2個，射洪2.9個，大英2.6個，蓬溪近2.4個。所有的都按照2016年的標准發。事業編與所在區政府公務員大致相同，只少車補。
南充：南充市屬單位工資績效年終公積金（雙邊1.5k~2k）加起來一年能有10個+，區縣單位年入差不多在7w到9w的樣子。市屬＞順慶區＞南部縣＞閬中＞儀隴＞營山＞嘉陵區＞南坪區＞西充縣＞蓬安縣。
鄉鎮單位績效正常的情況下，每個月到手4.5k+，公積金雙邊1.6k，有鄉鎮補貼每個月200。
廣安：月工資實行包干，標准為3800元/月，其中基本工資3200元/月，浮動工資600元/月。浮動工資根據用工單位績效考核情況由第三方勞務派遣公司統一發放，依法參加社會保險。
達州：達州市本級單位待遇較好，市本級單位績效1.8w-2.3w不等。宣漢、萬源工資中有邊遠津貼100多元。通川區年底1萬左右。
廣元：市屬單位，打卡工資4.5k左右，公積金雙邊一起1k+，年終2w+。區縣單位差不多年入7w+。
巴中：根據工齡和職位級別全年整體在6.5w~9w，公積金雙邊有1.8k到2.5k。巴中市某鄉鎮事業單位，參公5年，每個月工資和鄉鎮補貼3300元，公積金雙邊1k+元，年底目標考核獎2.3w，合計一年大概6萬多。
阿壩：6.5w到7.5w，公積金雙邊1.5k到2k，縣上大概加公積金8萬+，鄉鎮大概9萬左右。
甘孜：甘孜州海拔較高，條件較差，年能入10w到11w左右。公積金雙邊1.4k到2.2k。
自貢：工資+績效+年終總共在7w到8.5w，公積金雙邊1.9k~2.6k左右。
內江：工資績效津貼補貼加起來年入7w到9w，公積金雙邊1.1k到2k。
瀘州：瀘州幾個區的待遇和成都二圈層待遇相差不多，幾個縣城和成都三圈城差不多。全年工資績效和津補貼總共在7w到10w，公積金單邊900，雙邊一起1800。
宜賓：宜賓事業單位整體待遇水平處四川省各地市州中靠前位置，其中宜賓翠屏區、敘州區以及市級待遇較好，公積金雙邊2100，平均收入在8W-9W范圍。鄉鎮事業工資+績效+下鄉補貼600+社保+公積金一年大概在12w，到手大概8萬。
㈣ 梓潼仁和農村100元社保卡在哪裡辦理
社會保險辦理流程：
各類企業（含國有企業、集體所有制企業、股份制企業、股份合作制企業、外商投資企業、私營企業等）、企業化管理（職工工資及退休待遇按企業標准執行）的事業單位，均應按屬地管理的原則，到納稅地（非納稅單位按單位地址區域）；
所管轄社會保險經辦機構辦理社會養老保險登記手續。新成立的單位應在單位批准成立之日起1個月內輸登記手續。參保單位必須為與其發生事實勞動關系的所有人員（聘用的退休人員除外）辦理社會保險手續。
辦理社會保險需填報的表格及附報資料：
社會保險登記表及在職職工增減異動明細表（一式兩份）並在所管轄社會保險經辦機構領取；
企業營業執照（副本）或其他核准執業或成立證件(企業代理法人身份證復印件)；
中華人民共和國組織機構代碼證；
地稅登記證；
私營企業如相關證件無法清楚地認定其單位性質，應補報能證明其私營性質的社保卡相關資料（如：工商部門的證明、國稅登記證、驗資報告等）；
事業單位應附有關事業單位成立的文件批復；
駐漢辦事處應附總公司或總機構的授權書；
附報資料：新參保職工身份證復印件（戶口不在本市的職工還需提供戶口或者暫住證復印件）。