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事業單位公示前多久通知錄用

發布時間:2025-02-23 12:28:23

❶ 事業單位錄用名單什麼時候出

一、事業單位錄用名單什麼時候出

事業單位錄用名單在面試體檢後2周左右出,事業單位招聘流程是報名、參加筆試、資格復審、面試、體檢和考察、公示、聘用。事業單位面試成績一般是當場公布或者面試結束後在網站上公布,公布後進行體檢和政審,通過後公示擬錄用名單,這個周期一般是2周左右。

二、事業單位錄用名單在哪公示

事業單位錄用名單一般在報名網站上,也就是當地的人力資源和社會保障網站或者人事考試網上公布。一般是在通知公告欄或者人事考試專欄上公布,大家可以及時關注相關考情。

事業單位錄用名單公示期一般是7天,公示期結束後,會在一周內電話通知到當地人事局,報到後就式上班。

通過體檢以後招考單位會拉你進群,然後讓你准備好入職的材料,大約半個多月他們辦完入職手續就會通知你上班了。

事業單位錄用名單什麼時候出

❷ 人社局審批事業編制需要多久

一般都要一個月左右,具體等通知即可。 事業單位的錄用流程:
1.用人單位確定擬錄用人員;
2.擬錄用人員在原招聘信息發布的范圍內公示不少於7天;
3.用人單位填寫《事業單位錄用人員備案表》,報上級主管部門審核;
4.用人單位將審核後的《錄用備案表》報送相關人力資源社會保障局備案;
5.用人單位與錄用人員簽訂聘用合同,並到相關人才服務中心辦理正式聘用手續。
按照事業單位招聘流程安排,政審是招聘工作的最後環節,經過政審和體檢後,將對擬錄用人員進行公示,公示時間為7個工作日公示沒問題,就會組織辦理入編手續,這樣算來,一般政審後一個月之內,就能辦結入職手續。
根據有關事業單位辦理招錄用工手續的規定,一般在獲得錄用資格後,至少需要十個工作日的入職前的各項審批流程,加上公示期,一般需要二十天左右,進入單位後還需要按要求將提交相關資料辦理勞動用工後續,前前後後一個月完成。
一般是省級統籌招聘,然後由各單位向本市組織部報編制情況,最後由人社局審核,流程大概一個月左右。
一般是省級統籌招聘,然後由各單位向本市組織部報編制情況,最後由人社局審核,流程大概一個月左右。如果管局那邊收到的資料少,會審核的比較快,有時一周內左右就下來了。如果備案通過以後,新備案主體負責人一般會收到備案號和備案號密碼,其他類型備案操作,一般會收到備案信息變更成功簡訊。
法律依據
《事業單位人事管理條例》
第九條 事業單位公開招聘工作人員按照下列程序進行:
(一)制定公開招聘方案;
(二)公布招聘崗位、資格條件等招聘信息;
(三)審查應聘人員資格條件;
(四)考試、考察;
(五)體檢;
(六)公示擬聘人員名單;
(七)訂立聘用合同,辦理聘用手續。
第十條 事業單位內部產生崗位人選,需要競聘上崗的,按照下列程序進行:
(一)制定競聘上崗方案;
(二)在本單位公布競聘崗位、資格條件、聘期等信息;
(三)審查競聘人員資格條件;
(四)考評;
(五)在本單位公示擬聘人員名單;
(六)辦理聘任手續。
第十一條 事業單位工作人員可以按照國家有關規定進行交流。

❸ 事業單位一般會提前幾天通知入職

一般事業單位公示期為7天,公示期結束後,會在一周內電話通知到當地人事局,報到後就可以正式上班。

事業單位分類:

1、教育類:大中專院校、中小學。

2、衛生類:各類公辦醫院、衛生院。

3、政府各部門所屬事業單位:如發改委下屬發展研究中心。

具體包括:科研單位、教育單位、文化單位,新聞、廣播、出版單位,衛生單位,體育單位,勘察設計單位,農業、林業、水利和氣象單位,社會福利單位,環境保護單位、交通、城市公用等其他單位。


入職必須要問清楚的問題:

1、確認薪酬福利

入職前最忌諱對薪資只是模糊了解,導致所發的工資與自己所想出入太大造成不必要的麻煩。尤其是在年終獎及十三薪方面,應明確十三薪的發放情況,及年終獎的考核標准。

2、試用期時間及試用期考核標准

如果企業招聘時只是告訴你試用期最長不超過多久時那你就要小心了,此時你要問清楚試用期的考核標準是什麼,是定性考核還是定量考核,做到心裡有底,不然有的企業會故意以各種借口推脫試用期不過關。

3、職業發展前途

一開始就問清楚這個問題,可以幫助你把握在這家公司的晉升途徑和可能的時間線是否和你的預期一樣。這樣,在真正開始上班之後,就不必為不知道晉升時間線而焦灼了。

3、職業發展前途

一開始就問清楚這個問題,可以幫助你把握在這家公司的晉升途徑和可能的時間線是否和你的預期一樣。這樣,在真正開始上班之後,就不必為不知道晉升時間線而焦灼了。

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❺ 事業單位公示期一般是幾天

【 #事業單位# 導語】事業單位錄用名單後公示多長時間?一般公示期是幾天呢?以下是 無 整理的內容,希望對您有所幫助。

1.事業單位公示期一般是幾天

一般公示7—15天公示期滿後談握,可以錄用。有的可能在很短時間內就需要上崗,有的可能需要等一個余侍拆多月才會通知上崗,看人社局和用人單位的要求。每個地方都不一樣,有的會快一點,有的比較慢。公示期結束後,會在一周內電話通知到當地人事局。

2.公示期類型

1、國家公示。國家公示是指國家(政府)通過相關決議、項目和政策之前,把相關草案向社會大眾公示,徵求意見,以便聽取不同意見,對草案做最後修改。國家公示由於涉及大多數人利益且信息量大,因而公示時間較長,一般大於10天。

2、企事業單位公示

企業事業單位公示是指企事業單位在對單位的相關事項做出調整後,向利益相關人員公示,對此不滿人員可以在公示期內向單位提出異議,單位再在不同意見基礎上做出最終決定。企事業單位的公示期一般在一周左右。

3.公示期意豎棗義

公示期是對公示的時間限定,是近代民主的產物。它的存在無疑限度地聽取了不同意見,滿足了人們的要求,維護了大多數人的權益,有利於社會的穩定和和諧。同時,一定的時間限定又不至於使問題因無限期拖延而遲遲得不到解決,提高了效率。

❻ 事業單位公示期

01公示時間

通常情況下,事業單尺凱游位的錄用公示期為7天,在7天的公示期滿之後,具體在什麼時間入職上班需要根據單位的情況來安排。如果用人單位比較著急的話,可能在公示之前會讓你去上班,如果單位沒有那麼急的話,就會等公示結束之後,完成調檔孫茄等人事手續以後再讓你上班,1-2個月的時間都有可能,通常情況下是在1個月之內,具體的話,可以咨詢你所報陵銷考的事業單位。

02招聘情況

事業單位首先需要確定擬錄用人員,並且需要在原錄用信息公布范圍內公示7天以上,用人單位需要填寫事業單位錄用人員備案表,並且需要跟上級主管部門報告之後進行審查。將考核後的錄用備案表送至相關人力資源和社會保障局進行備案。之後單位會和聘用人員簽訂聘用合同,辦理正式聘用手續。

事業單位公示多久後入職

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