❶ 事業單位一般政審流程
事業單位政審流程:
1.提前告知政審對象,定好時間,需要談話的對象等。
接人社局通知(事業編主管單位是人力資源與社會保障局,簡稱人社局,公務員主管單位是市委組織部),參加每年例行的政審業務培訓會。培訓會上會講一遍政審的審查內容、注意事項以及新得要求等內容。
全市每家單位人事部門派人參與,因為具體政審工作就是由每家單位的人事部門負責實施。
會後會把各單位政審對象的報名材料分發給各單位,這些信息政審時都要與檔案信息或者實際情況進一步核實。所以,填寫報名信息時一定要做到「真實、准確、完整」。
2.先與政審對象的老師(領導、同事、同學)談話,了解基本情況。然後收集鑒定資料,由單位蓋章。
3.審閱檔案。主要核實報名時填寫的個人信息是否真實,是否有所隱瞞。
關於檔案存放地,不同人也放在不同地方:
1.在校大學生檔案就在學校;
2.待業人員檔案通常存放在戶籍地人社局下屬的人才服務中心;
3.在職人員的單位如果有檔案管理許可權,就存放在單位.
4.私企基本都沒有檔案管理許可權,所以這部分在職人員也在戶籍地人社局下屬的人才服務中心。
搞清楚檔案存放地,接下來就是政審的重中之重了,審查檔案。
檔案審查要求非常細致,我們會帶一份檔案審核情況表,表上有幾十項內容,我們對照張三的檔案一項一項的過。
法律依據:
《事業單位人事管理條例》第九條規定:事業單位公開招聘工作人員按照下列程序進行:
(一)制定公開招聘方案;
(二)公布招聘崗位、資格條件等招聘信息;
(三)審查應聘人員資格條件;
(四)考試、考察;
(五)體檢;
(六)公示擬聘人員名單;
(七)訂立聘用合同,辦理聘用手續。
❷ 應屆畢業生事業編政審流程
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1、應屆畢業生事業編政審主要三步:考察談話、審查檔案和提交材料。應屆畢業生事業編政政審工作通常是由招錄單位的人事部門負責,2人組成一個考察組去對被考察對象(考生)進行考察。
2、應屆畢業生事業編政審具體流程:第一,查閱個人檔案,一般是考察人員到校,由報考者帶路去檔案室現場查閱;第二,與報考者周圍人對話了解報考者的品行,與誰對話由報考者提前聯系好,一般范圍是:輔導員、導師、同學、室友、師兄妹等,三人足矣,考察人員到校後由報考者逐一引見並對話;第三,本人及直系親屬無犯罪、涉毒經歷證明,由報考者戶口所在地派出所出具,一般可由報考者寫好書面證明,找派出所同志查證後蓋章即可。
應屆畢業生事業編政審流程
❸ 事業單位政審是哪個部門審核
人社局事業單位政審一般是由人社局進行審核。
事業單位政審是由人事局牽頭,用人單位派人參加。為了保證錄用考核工作順利進行,羨神各地根據需要可成立臨時性的考核工作班子,具體負責錄用考核的組織協調工作:
1、錄用考核的對象是經考試、體檢合格的人員。
2、錄用考核的內容為德、能、勤、績四個方面。德,主要指政治思想表現、工作作風、職業道德和品德修養;能,主要指從事本職工作所具備的基本能力和應用能力;勤,主要是事業心、工作態度和勤族頌奮精神;績,主要是工作實績,包括完成工作的數量、質量、效率和所產生的效益。考核的重點是被考核人的工作實績和與擬補充職位相關的實踐經驗。考核結果,分合格和不合格。
事業單位究竟是怎麼政審的:
1、前期准備
接人社局通知(事業編主管單位是人力資源與社會保障局,簡稱人社局,公務員主管單位是市委組織部),參加每年例行的政審業務培訓會。培訓會上會講一遍政審的審查內容、注意事項以及新得要求等內容。
全市每家單位人事部門派人參與,因為具體政審工作就是由每家單位的人事部門負責實施。比如,張三報考城管局,就是城管局的人事科出人組成考察組兆派鄭(一般兩人一組)去政審張三。
會後會把各單位政審對象的報名材料分發給各單位,就是張三報名時填寫的信息形成的表格,這些信息政審時都要與檔案信息或者實際情況進一步核實。所以,填寫報名信息時一定要做到「真實、准確、完整」。
我們帶著材料回到單位就會按張三報名時留的電話聯系他,一般會加個微信,然後把這次所有政審對象拉一個微信群,告知一下政審時間、注意事項等內容,比如讓張三提前准備好無犯罪記錄證明和現實表現鑒定等材料,以及讓張三準備間會議室用來考察談話「等等。把近期手頭工作處理一下,規劃一下線路,就准備出差去政審張三了。
2、考察談話
到了地方先開始考察談話,我們會告知張三時間,讓他提前召集好參與談話的人員,一般要求5-6人即可。
至於去那裡考察以及哪些人可以參與談話,這里說幾個典型人群去的考察談話地點和參與談話人員。
(1)應屆生。兩個地方:學校和戶籍地村居(社區)。一是到大學去與輔導員、老師和同學談話。二是到戶籍地村居(社區)與鄰居和村委會(居委會)工作人員談話。
(2)在職人員。兩個地方:工作單位和戶籍地村居(社區)。一是到工作單位與領導、同事談話二是到戶籍地村居(社區)與鄰居和村委會(居委會)工作人員談話。
(3)待業人員。一個地方,戶籍地村居(社區)。
還有幾個特殊情況:
(4)畢業後保留應屆身份的考生。雖然畢業一年多甚至兩年了,但也會去學校進行談話。這類人找談話對象不太好找,因為同級同學都畢業了,老師也快把你忘記了。這時候就得提前去和老師溝通一下了,再找找有沒有同級的同學在本校讀研或者有沒有認識的學弟學妹了。
(5)剛離職不久的待業人員。雖然離職了,但如果時間不長(一般指不超過半年),還是會去原工作單位進行談話的。實際上,必要時,可以到被考察人曾學習或工作過的單位進行延伸考察。也就是說,可以到你曾經工作過的任意一家單位進行考察,甚至可以把你工作過的單位全部去一遍,也是符合規定的(之前有位蘇州的咨詢者就遇到了這種情況)。只不過全去一遍太麻煩,通常情況下是去最近工作過的一家單位進行考察。
(6)長期不在戶籍地居住人員。談話時可以去長期居住地,也可以去戶籍地,也可以兩地都去。看考察組意見。
(7)留學人員。上面說的考察方式主要是面審,下面涉及到無犯罪記錄證明等材料時會用到函審,而對於留學人員的考察方式主要就是函審和電審。發函委託外交、教育部門提供被考察人現實表現材料。電話等方式與被考察人老師、同學進行談話。
經常有考察對象提前問我,談話會談什麼。其實談的內容挺簡單的。比如:你和張三什麼關系?怎麼認識的?請聊聊張三性格怎麼樣?在校期間學習情況怎麼樣?與同學老師關系如何?有沒有違紀受到過學校的處理?等等。到社區也無非就是換個問法,與鄰居之間關系如何?鄰居如何評價?家庭成員有無違法犯罪歷史?等等。很少會問比較尖銳的的問題。由於參與談話的人員是由張三找來的,所以談話一般不會出現談話人反應被張三不良情況的情形,張三肯定都是找些和自己關系好的人參與談話嘛。
我們會把每個參與談話人員說的重點記錄下來,回單位後會整理一下,形成考察報告,這個報告將會放入張三人事檔案,跟他一輩子。
3、審查檔案。
談完話就該審查檔案了。關於檔案存放地,不同人也放在不同地方:在校大學生檔案就在學校;待業人員檔案通常存放在戶籍地人社局下屬的人才服務中心;在職人員的單位如果有檔案管理許可權,就存放在單位,但私企基本都沒有檔案管理許可權,所以這部分在職人員也在戶籍地人社局下屬的人才服務中心。
法律依據
《中華人民共和國公務員法》 第二十六條下列人員不得錄用為公務員:
(一)因犯罪受過刑事處罰的;
(二)被開除中國共產黨黨籍的;
(三)被開除公職的;
(四)被依法列為失信聯合懲戒對象的;
(五)有法律規定不得錄用為公務員的其他情形的。
《中華人民共和國人民警察法》 第二十六條 擔任人民警察應當具備下列條件:
(一)年滿十八歲的公民;
(二)擁護中華人民共和國憲法;
(三)有良好的政治、業務素質和良好的品行;
(四)身體健康;
(五)具有高中畢業以上文化程度;
(六)自願從事人民警察工作。有下列情形之一的,不得擔任人民警察:
(一)曾因犯罪受過刑事處罰的;
(二)曾被開除公職的。
❹ 事業單位要不要政審
事業單位的政審大多都是參照公務員的政審標准進行的,主要審核檔案、核實報考資格並對個人思想政治情況進行審查,通常的形式就是用人單位組成考察組,前往個人所在的單位或者學校進行考察。
用人單位(或主管部門)電話與政審對象聯系,詢問政審對象是否願來工作,如本人提出放棄,則不必政審,但應要求其寫出書面放棄的簽名承諾書,並復印身份證等材料。
用人單位(或主管部門)調閱政審對象的檔案。(分商調和現場調閱兩類。如商調,考生為正式在職在編人員到市人社局事業科開具商調函;如考生非正式在職在編人員,則到市人才服務中心綜合部開局商調函,用人單位到市人才服務中心閱檔,開商調函由考生自己辦理;如現場調閱,則由用人單位與考生聯系,由考生提供檔案存放地相關證明(合同)材料,用人單位帶介紹信前往現場調閱考生檔案),主要是核對考生的畢業學籍情況、年齡、以及是否有不良記錄的表現,核實是否與崗位要求的條件相符。檔案材料應齊全,考生應提前告之原管檔單位將應歸檔的材料及時放入個人檔案。
政審需出具的材料
1.政審對象無違法亂紀,參與邪教等違反黨的路線方針的證明(由戶籍所在地或常住地派出所部門出具)。
2.政審對象無違反計劃生育的證明(由鄉鎮以上的計生部門出具)。
3.參加工作有單位的政審對象應出具工作單位的現實表現材料,有無違紀情況。
希望以上內容能對您有所幫助,如果您還有其它問題請咨詢專業律師。
【法律依據】
《事業單位人事管理條例》第九條
事業單位公開招聘工作人員按照下列程序進行:
(一)制定公開招聘方案;
(二)公布招聘崗位、資格條件等招聘信息;
(三)審查應聘人員資格條件;
(四)考試、考察;
(五)體檢;
(六)公示擬聘人員名單;
(七)訂立聘用合同,辦理聘用手續。
❺ 應屆生已畢業事業單位政審去哪裡審
應屆生已經畢業有兩種政審過程:
一,依然把材料寄到學校里進行政審,需要學校的相關工作老師參與到政審中,給予考生的政審意見等。
二,把材料寄到學生父母所在地的當地居委會進行政審,或者是所在地的派出所進行政審,都是可以對應屆生進行政審的。一般,招聘單位會相應進行處理。
政治審查主要強調考生本人思想進步、品德優良、作風正派,有較強的組織紀律性和法制觀念。一般有下列情形之一的,屬政審不合格:有反對四項基本原則言行的;有流氓、偷竊等不良行為,道德品質不好的;有犯罪嫌疑尚未查清的;直系血親或對本人有較大影響的旁系血親在境外、國外從事危害我國國家安全活動,本人與其劃不清界限的;直系血親中或對本人有較大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的。
公務員政審的具體內容包括:家庭出身(父母親和爺爺、奶奶的成分,有無海外關系、是什麼樣的海外關系)和本人的政治思想表現、在歷次政治運動中的表現、有無受獎勵或處分的情節、道德品質、缺點和不足、直系血親和對本人有重大影響旁系血親的政治歷史情況,等等。如果是保密單位(公安、國防科研等)或政治條件要求高的崗位(如政治人事工作),還要對旁系親屬、配偶、未婚對象(確立關系前應向組織匯報)進行政審。
各地區政審內容是基本一樣的,一般程序都是:
1、主管局派人到你單位組織召開座談會,了解相關情況;
2、調查你的檔案中是否有受處分及刑事處罰的紀錄。