1. 婚假是領證多久後有效
國家並沒有規定婚假的有效期，但是有些單位都會制定一個有效期限，比如說三個月內、半年內或者一年內，因此，婚假需要在什麼時間內休完，需要看所在單位的具體規定。
除此之外，不同的地區婚假的天數也有所不同，通常情況下，法定婚假的天數為三天。而北京的婚假一般中間是包含周末的，所以基本上工作日的話也就是最多八天，從周一開始到下周三結束，這樣是最長的時間，而重慶市的婚假是十五日。婚假原則上應在職工本人結婚時享受，如遇特殊情況需另行安排時間休婚假的，經單位領導同意，在辦理結婚登記之日後，十二個月內休完。
【法律依據】
《北京市人口與計劃生育條例（2016修正）》
第十六條 依法辦理結婚登記的夫妻，除享受國家規定的婚假外，增加假期七天。
《北京市人口與計劃生育條例》
第三十七條 對機關、企業事業單位、社會團體、其他組織不落實本條例規定的計劃生育獎勵和優待政策，有關當事人可以向衛生和計劃生育行政部門舉報；衛生和計劃生育行政部門應當督促落實，並對當事人維護合法權益予以支持。
《重慶市人口與計劃生育條例》
第二十六條 依法辦理結婚登記的夫妻享受婚假十五日。
符合法律法規規定生育的女職工，在國家規定產假的基礎上增加產假三十日。產假期間享受在崗職工同等待遇。
符合法律法規規定生育的女職工，經本人申請，單位批准，產假期滿後可連續休假至子女一周歲止，休假期間的月工資按照不低於休假前本人基本工資的百分之七十五發給，但不得低於當年本市最低工資標准。
符合法律法規規定生育的女職工產假期間，男方所在單位應當給予護理假十五日，護理假期間享受在崗職工同等待遇。
2. 婚假要在領證後多久休
婚假要在領證後三個月、有半年、還有一年休。婚假的有效期國家並沒有強制性的限制，但是大部分公司自己會有相關的規章制度限制婚假的有效期，只是要求在半年或者一年之內必須申請休假，如果沒有及時申請休假錯過了休假時間，就會視為自動放棄該福利。婚假可以在領完結婚證或者是舉辦完婚禮之後要求進行休假。要一次性休完，不能分開，每一個員工知道或在員工入職時告知婚假安排這項員工守則的內容，必須是在員工知曉的前提下，而不是從來沒聽說單位的這項規定，直到去請假時才被告訴過了期限。
《中華人民共和國勞動法》
第五十一條
勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。
《中國人口與計劃生育條例》
第二十五條
公民晚婚晚育，可以獲得延長婚假、生育假的獎勵或者其他福利待遇。
3. 婚假要在領證後多久休
領結婚證多久可以休婚假雖然沒有統一的法律規定，但是單位必須保障員工享受這項福利，作為員工應該知道單位規定的婚假的有效期，這樣可以在規定期限內享受婚假待遇，並且還需要知曉婚假是帶薪休假的。
資料擴展
職工結婚可享受以下待遇：
1、按法定結婚年齡(女20周歲，男22周歲)結婚的，可享受3 天婚假。
2、結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。
3、在探親假(探父母)期間結婚的，不另給假期。
4、婚假包括公休假和法定假。
5、再婚的可享受法定婚假。
法律依據
《關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》
職工本人結婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時，可以根據具體情況，由本單位行政領導批准，酌情給予一至三天的婚喪假。
職工結婚時雙方不在一地工作的;職工在外地的直系親屬死亡時需要職工本人去外地料理喪事的，都可以根據路程遠近，另給予路程假。在批準的婚喪假和路程假期間，職工的工資照發。途中的車船費等，由職工自理。
4. 婚假是領證多久後生效
法律分析：勞動法沒有對婚假怎樣執行作出具體的實施細則，具體到不同的單位有不同的做法。因此婚假的有效期主要看各個單位的規章制度文件，一般是半年或一年之內必須申請休假，否則將自動放棄該福利。因為結婚之後一般是在較短的期限內就會休婚假，不太可能在好多年後再要求休婚假，同時也不便於單位有效管理，因此一般會規定在短期內即休假完。
法律依據：《中華人民共和國勞動法》 第五十一條 勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。
5. 婚假什麼時候可以休
婚假在領證之後就可以休。
婚假要在領證一年內休完否則會被視為自動放棄該權利，有些單位婚假是在結婚登記的三個月內休完，有的是半年，具體需要以本人所在單位的規章制度為准。
職工結婚可享受以下待遇：
1、按法定結婚年齡，女20周歲，男22周歲結婚的，可享受3 天婚假；
2、符合晚婚年齡，女23周歲，男25周歲的，可享受晚婚假15天，含3天法定婚假；
3、結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。
婚假和路程假期間，工資照發。
男年滿二十五周歲、女年滿二十三周歲的初婚為晚婚。符合晚婚年齡的夫婦，可以在法定三天婚假的基礎上增加婚假一周，合計十天，一次性連續享受，遇國定假日順延，含雙休日 雙方達到雙方享受，一方達到一方享受，增加的一周婚假．工資、獎金照發，使用。
對職工請婚喪假和路程假的問題，作如下通知：
1、職工本人結婚或職工的直系親屬（父母、配偶和子女）死亡時，可以根據具體情況，由本單位行政領導批准，酌情給予一至三天的婚喪假；
2、職工結婚時雙方不在一地工作的；職工在外地的直系親屬死亡時需要職工本人去外地料理喪事的，都可以根據路程遠近，另給予路程假；
3、在批準的婚喪假和路程假期間，職工的工資照發。途中的車船費等，由職工自理。
婚假第一天和最後一天是法定節假日的，兩個假應當連在一起休，婚嫁期間碰到法定節假日的婚嫁應當包含法定休假，不應予以順延，也是包含公休日的。
【法律依據】
《中華人民共和國勞動法》
第五十一條 勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。
6. 婚假要在領證後多長時間內休完
婚假是在領證六個月以內可以休的，而且公司有約定時間的，就是說你在公司服務滿多長時間才可以享受，正常假是三天，晚婚是十五天
7. 婚假是領證多久後有效
婚假並不是法定節假日，所以關於婚假目前並沒有明確的規定，但一般公司或單位會作出相應的規定，有的是登記領取結婚證之後三個月內休完，有的是半年內，有的是一年內，但是建議大家盡快休完比較好。
(7)婚假事業單位要在領證後多久休擴展閱讀：
《民法典》（自2021年1月1日起施行）中沒有關於婚假的規定，但是在《人口與計劃生育法》中規定單位應該在勞動者完成結婚登記手續後予以三天婚假。一般公司或單位會根據自己的規章制度出一些相關的守則，有的為領取結婚證三個月內休完，有的為半年，有的為一年，每一個單位制定的有效期限並不是統一的。
1、按法定結婚年齡（女20周歲，男22周歲）結婚的可享受3天婚假。
2、符合晚婚年齡（女23周歲，男25周歲）的將不再享受晚婚假獎勵也只有3天法定婚假。
3、結婚時男女雙方不在同一地方工作的，可視路程遠近給予路程假。
4、在探親假期間結婚的不另給假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚者與初婚者一樣可享受法定婚假
婚假新規定中的注意點
新《上海市人口與計劃生育條例》不再鼓勵公民晚婚晚育。以前早結婚或者再婚只有3天婚假，而新版條例實施後，合法早結婚和再婚人群將比以前多7天婚假。這也就意味著，加上國家規定的3天婚假後，無論是否晚婚，今後上海新人們享受的婚假天數均為10天。
2、婚假假期包含周六日，需連續使用
符合法律規定結婚的公民，除享受國家規定（3天）的婚假外，增加婚假7天。增加的7天一般應當與婚假（3天）合並連續使用，包括休息日，遇法定節假日順延。
8. 結婚證領證後婚假一般多久
婚假可以在領證後的三個月內，也可以在領證後的半年內休。至於具體的假期天數和休假的時間限制，則可根據用人單位依法制定的規章制度來確定。各個單位的休假期限可能會不一樣。
【法律依據】
《關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》第一條
職工本人結婚或職工的直系親屬（父母、配偶和子女）死亡時，可以根據具體情況，由本單位行政領導批准，酌情給予一至三天的婚喪假。
第二條
職工結婚時雙方不在一地工作的；職工在外地的直系親屬死亡時需要職工本人去外地料理喪事的，都可以根據路程遠近，另給予路程假。
第三條
在批準的婚喪假和路程假期間，職工的工資照發。途中的車船費等，由職工自理。
9. 領取結婚證以後，多長時間內休婚假，才有效
一、領證後多久可以請婚假
1、國家沒有規定婚假的有效期，即沒有規定婚假必須在登記領取結婚證之後多長時間內休完。
2、對於婚假的有效期，雖然國家沒有強制性的統一規定，但一般公司或單位會作出相應的規定，有的是登記領取結婚證之後三個內休完，有的是半年內，有的是一年，等。單位的這種規定員工應當遵守。同時，既然是婚假，那麼也不宜在領取結婚證後較長時間後休。
3、說明一點，婚假應當一次性休完
很多單位都會制定出一個有效期限，有三個月的、有半年的、有一年的、還有領取結婚證當年的 各單位制定的有效期限不是統一的，這也就說明了法律上根本沒有規定有效期限。
二、領證後多久之內請婚假有效
關於婚假在領證後多久有效，我國的勞動法沒有對婚假怎樣執行作出具體的實施細則，每個單位有不同的管理制度。因此婚假的有效期主要看各個單位的規章制度文件，只是要求在半年或者一年之內必須申請休假，如果沒有及時申請休假錯過了休假時間，就會視為自動放棄該福利。因為結婚之後一般是在較短的期限內休婚假，這樣比較便於單位有效管理，不可能在很多年以後還可以休假。大部分單位都會規定有婚假的有效期限的，一般是三個月或者半年之內休完。
三、婚假和路程假期間的工資待遇
在婚假和路程假期間，工資照發，也就是說，帶薪休假。如果是在國家機關、國有企業、事業單位工作的，除了享受規定的較多3天的婚假外，晚婚會額外得到7天假期的獎勵。如果晚婚者在城鎮里居住但是沒有工作的，或者是私營企業的老闆，一般由居委會或者鎮政府給予相應的晚婚獎勵。如果晚婚者是私營企業的雇員，老闆也應當給他們婚假，假期時間和在國有企業一樣。
以上就是為大家帶來的領證後多久可以請婚假，