央企和事業單位考試哪個難

⑴ 事業單位好還是國企好

相信很多人都聽說過這樣一句話，考上公務員就相當於考上了鐵飯碗，再也不需要為了日常生活而發愁了，在現實生活中擁有這樣想法的人可謂是不計其數，所以每一年報考公務員的人數變得越來越多，每一年的競爭壓力也變得越來越大。不可否認的是，公務員相較於一般的自由職業者來言，的確是一個非常不錯的選擇，並且非常地穩定，一般來說不用擔心會失去工作，並且每一個月也會領到非常多的補貼，福利待遇是非常好的。

凡事都有利有弊，任何事情都有著雙面性，誰也不能給出一個非常肯定的答案。對於那些想要找一份穩定工作的人，公務員是很值得去挑戰的，但是考上公務員之後，想過上什麼樣的生活，還是要靠自己去努力，因為公務員與公務員之間的競爭壓力也是蠻大的，壓力可以說是無處不在。不知道大家都是怎麼看待的嗎？

⑵ 央企 國企 事業單位 公務員區別

一、國企進入門檻相對簡單,事業單位和公務員都是逢進必考
在國企,事業單位和公務員這三種崗位之間,進入門檻相對簡單的是國企,不管事業單位還是公務員,都屬於逢進必考的崗位,相對來說進入難度會比較大。
在國企工作的員工,並不是所有人都是大學畢業生,在一些基層車間工作的人很多,也只是中專或者大專畢業,相對來說學歷不會有多高,進入門檻也不會有多高,只要你能夠勝任工作崗位,經過簡單的面試流程以後,就可以到這個崗位工作。
如果你想到國企的管理層,或者技術崗位工作,這一般需要本科以上的學歷,考核的難度也會大一下,不過和事業單位來說還是相對簡單的。
如果你想去事業單位或者是公務員的崗位工作,全部都是屬於逢進必考,也就是要參加事業單位的招聘考試,或者是公務員考試,只有在考試當中考到第一名,才能夠去這個崗位工作。
最近幾年時間,想要進體制內工作的人越來越多,報考事業單位和公務員的人也越來越多,這也就導致體制內考試競爭越來越激烈,如果你想成功上岸,需要付出比較多的努力和汗水。
二、在同一個地區同樣學歷,進入這三個單位工作,公務員的工資待遇最高
關於這三種崗位的區別,在待遇上面也會有一定的區別,我們以同一地區,同樣學歷進入這三種崗位工作為例,給大家舉例說明,就能夠清楚的了解到這三種崗位在待遇上有哪些區別。
我在西部省份的一個小縣城工作,以我所在地區認識的朋友的例子,給大家舉例說明,這樣大家就能夠有更加切身的體會。
在我所在地區,如果你進入國企工作,要看是什麼樣的國企,也要看什麼樣的崗位,有些國企工資待遇不錯,但是有些國企工資待遇比較一般。
如果你是在火車站工作,一般情況每個月可以拿到五千多塊錢,年底大約會有兩個月左右的獎金,平時逢年過節能夠發放一些福利,但是價值並不高。
如果你是在新華書店這些國企工作,通常工資待遇也不會有多高,每個月的工資大約是4000塊錢左右。
如果是在銀行系統工作,工資待遇這相對高一些,哪怕是普通的櫃員,每個月也可以拿到六七千塊錢,如果能夠做到比較好的位置,年薪十幾二十萬不是太難的事情。
如果你是在事業單位工作,每個月到手工資大約是2500塊錢左右,年底能夠拿到1萬塊錢左右的績效,這就是在我所在地區事業單位一年的總收入。
如果你是在公務員崗位工作,每個月到手的工資大約是4000~5000塊錢,年底能夠拿到2萬塊錢的績效,工資待遇相對來說比較高。
三、如果符合對應的條件,這三種崗位的人員可以相互交流調動
關於這三種崗位雖然有一定的區別,但總體都算是體制內的崗位,因為國企在很多年以前也是屬於體制內單位,現在的管理模式和體制內也有很多相似的地方。
在某些特定的情況下,公務員,事業單位和國企的工作人員,是可以進行相互交流調動的,因為在這三種單位工作的人,都是屬於國家工作人員,這是一個根本的屬性。
但是想要在這三種單位之間進行交流,必須要達到一定的級別,如果你級別不夠,不符合條件,你也不能夠進行交流調動,這裡面有非常明確的規定。
如果你想從事業單位,轉到公務員的崗位工作,基本上在副科這個級別,符合條件就能夠做到這一點,如果你想從公務員崗位轉到事業單位工作,通常需要在正科的崗位才能夠有這樣的機會。
如果你想從事業單位或者公務員的崗位轉到國企工作,通常需要到達副處級以上才有這樣的機會,這是非常重要的門檻。
如果你在國企工作,想要去公務員或者事業單位崗位工作,也有一樣的機會,只要你在國企干到比較重要的領導崗位,一樣可以平級交流到公務員和事業單位工作,大部分人交流到這些單位的時候,都能夠獲得提拔的機會。
四、在國企工作到後期,工資待遇會比其他兩種單位都高很多
在這三種崗位之間,還有一點區別是非常明顯的,如果你在國企工作,能夠看到比較重要的位置,未來的年薪要比公務員和事業單位都高很多,因為國企畢竟是屬於企業,擁有非常大的自主權。
比如說你能夠成為某個國企省公司的負責人,很多人年薪都可以達到百萬以上,這對於公務員來說,不管你在哪個省份當公務員,不管你是什麼級別,都不可能做到年薪百萬。
在國企有很多高管的崗位,也有很多技術專家的崗位,在這些崗位上工作通常都能夠拿到非常高的薪水,因為在這些崗位工作本身就非常重要,如果你能力比較強,也能夠為公司帶來非常大的利潤。
但是在公務員和事業單位則不一樣,不管你在什麼樣的級別,都有非常固定的工資待遇,你是什麼級別,屬於什麼工齡,你就拿到什麼樣的工資待遇,不會因為你個人能力的強弱而產生多大的區別。
但是在國企能夠干到非常高的位置的人,畢竟是少數,這也就意味著在國企能夠享受高工資的人也很少,大部分都是基層的普通員工而已。
五、這三種崗位工作都非常穩定,待遇比較完善,退休待遇也非常好
不管你去國企,事業單位還是公務員的崗位工作,都是屬於非常穩定的工作,只要你不犯大的錯誤,能夠完成本職工作,一般情況干到退休沒有問題。
剛才我給大家分析了這三種單位工資待遇的情況,在這三種單位工作,不管你是什麼級別,你都可以享受很完善的工資待遇,不管社保,職業年金,公積金都會按照最高標准給你繳納,這是非常重要的地方。
在這三種單位工作,雖然看著到手的工資不會有多高,但是加上住房公積金和職業年金以後,其實總體待遇並不錯,尤其是在體制內工作,買房一般都不會是太大的問題,在當地讓你過上有房有車的生活並不難。
在體制內工作還有一個非常好的地方,就是退休以後的工資待遇,要比在一般私營企業高很多,因為在體制內工作是完全按照相應的規定,按照最高的比例給你繳納社保,退休後基本上可以達到在職待遇的八成左右。
如果你是在一般的私營企業工作,繳納社保是按照當地最低標准進行繳納,退休以後的工資待遇,自然也不會高到哪裡去。
總體來說,不管是去國企,事業單位還是公務員,都是非常不錯的選擇,如果你能夠到這三種崗位工作,就意味著選擇了一條穩定的道路,未來的發展空間也不錯,工作非常穩定。作的時候,都能夠找到適合自己的工作。

⑶ 國企跟事業單位哪個比較好考

不加入其它因素的話，是國企比較好！

事業單位，你進去後，要看是公務員的行政編制，還是普通的事業編制。要想在政府部門當官，必須是公務員。你進了事業單位，如果不考公務員，只能一輩子員工。雖然現在考事業單位的人也不少，但是都是為了穩定工作才考的，前途並不光明。

國企，地方性國企的收入和待遇，能和公務員媲美，但是工作相對來說要多一點，有些還會稍微辛苦點。大型國企，收入會比較穩定也比較高，但是想要進去也不簡單。央企的話，很難很難很難進，難度系數和待遇高度這是無可爭議的。一般都是進的地方性國企，一部分有門路的會進到大型國企，進央企的是非常少的一點點人。以地方性國企為例，收入看企業效益，企業效益不好，也就是拿和事業單位普通的員工差不多的工資，企業效益好，比公務員的收入還要高。

你要問哪個好，看你的自身情況。女生的話，進事業單位吧，工作穩定也不怎麼累。男生的話，要是想好好努力一把，國企或者公務員都是很好的選擇。考公務員的話，先進到事業單位里，閑暇時間比較多，再努力考公務員。在國企里，好好做事，梳理梳理關系，也能有所作為。

沒有什麼工作是一馬平川的。大哥都是從小馬仔開始做起的。關鍵靠自己！

⑷ 在國企工作好還是事業單位好

對於我們來說，兩個都很好。比私企好多了！

離退休人員待遇調整組織實施

黨中央、國務院各部門和全國人大、全國政協、最高人民法院、最高人民檢察院、各民主黨派、各人民團體，及其所屬在京事業單位增加離退休人員離退休費的工作，由人力資源社會保障部、財政部負責協調，各部門(單位〉具體實施;各地區和中央各部門在京外單位(：少數部門除外〉，在各省、自治區、直轄市人民政府領導下，由人力資源社會保障部門會同有關部門組織實施。

⑸ 事業單位和國企哪個比較好

事業單位好。

事業單位事業單位不是以盈利為目的，是一些國家機構的分支，上級部門多為政府行政主管部門或者政府職能部門，人員工資和辦公經費來源多為財政撥款，正式工作人員由編制部門登記在冊。

事業單位工作人員招聘有嚴格限制，基本是逢進必考，待遇也嚴格按國家規定執行。地方勞動保障部門，工作及待遇本身也很有保障。

國企企業單位就是以贏利為目的的機構，一般是自負盈虧，意味著自己承擔虧損與盈利的後果。企業人員均為合同制，待遇由企業自定。國企就是屬國家所有的企業單位。 電信也是效益好的企業之一。

對比：

事業單位是相對於企業單位而言的。首先，事業單位包括一些有公務員工作的單位，它們不是以盈利為目的，是一些國家機構的分支，與企業單位相比，事業單位有以下特徵：一是不以盈利為目的；二是財政及其他單位撥入的資金主要不以經濟利益的獲取為回報。

企業單位一般是自負盈虧的生產性單位。所謂「自負盈虧」意即：自己承擔虧損與盈利的後果，有一定的自主權。企業單位分為國有企業和私營企業。國企就是屬國家所有的企業單位；私企就是屬個人所有的企業單位。

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