事業單位人員迷茫期怎麼辦

❶ 事業編制每月到手不到3000，迷茫又焦慮，該辭職嗎

我是在西部省份一個小縣城工作，對於本地體制內的情況非常了解，在我所在地區工作的事業編，如果是本科畢業剛入職，每個月到手的工資才2500塊錢，雖然工資並不高，但是每年報考事業編的大學畢業生並不少。

事業編屬於體制內非常重要的一支力量，只要你能夠考上事業編的崗位，這輩子基本不需要擔心失業的問題，這個崗位來之不易，我建議不要輕易選擇辭職，想要在事業編的崗位改善自己的生活，你可以從下面幾個方面考慮這個問題。

總體來說，能夠考上事業單位的崗位，在沒有更好的選擇之前，千萬不要輕易選擇辭職，因為月薪不到3000的工作地點基本都在小縣城，在小縣城找到更好的工作還是非常難的。

❷ 26歲，在事業單位混日子，月入五千多，感覺迷茫和沒有方向該怎麼辦

一般的事業單位的對人員的專業技術要求會比較高，對工作人員的工作的能力和職業素質要求更高。如果你從事標准化工作，或者應該是專業性強的工作，也不會是很累的工作，都不是什麼累的工作。因此，能夠在這樣一個工作既輕松、單位工資又高的單位工作，首先我們應該學會感恩，再有就是知足常樂，用感恩的心對周邊事物，用積極的心態去工作。、

牢記初心。作為公職人員，要牢記自己的本心和跟使命。我們工作，不僅僅是為了一份養家糊口的工作，是為民謀利的工作，我們要利用我們的現有的專業知識，為群眾做更多、更有意義的事情，牢記初心，繼續前行。

❸ 工作處於迷茫狀態，不知道怎麼辦才好

你好，工作迷茫的好啊，，，我和你說說我的經歷。我是搞技術的，我在原來的單位（事業單位）工作了四年，學習了一身的技術，每年為單位創造將近1000000多的效益可是呢，職稱評定沒我，升職加薪沒我，我自認為我人緣感情還行，平時誰也不得罪，這是為什麼呢，我就迷茫了，。。
我轉過頭來回想總結了一下，我目前有什麼。。我有的就是四年來對這個行業的了解，對這個行業內的技術掌握，我自認為拿出去干一個技術主任沒問題，想到這，我決定辭職，原因1.原單位沒法再給我發展，他的人員任用都是任人為親，我認為這個單位沒有發展前途。2.我對自身的發展有了新的期望，並且對自己的技術有絕對的自信。然後我辭職了。哈哈哈哈，，，我面試的每一份工作都成功了（不吹牛逼，一共面試了5份），我的技術和心裡年齡折服了面試官們，工資最低的也比原單位高兩千左右，，待遇除了保險比之前差點，剩下的都比原來強。最最關鍵的，我有升職的空間了。
所以在你迷茫的時候，考慮考慮你有什麼，想干什麼，想怎麼干，甚至你工作累了，辭職休息一個月，也可以。。。關鍵是你不能從此一直迷茫下去

❹ 最近考上了事業編，不知前途如何，我該何去何從很迷茫。

你看你適合干什麼工作？ 如果你覺得你經商是把好手，那就毅然離崗了。 如果你的性格適合上班，那你就沒事的時候就學習，晉職稱，職稱越高工資越高的，如果單位效益好再發些獎金是很舒服的。 這個主要靠你自己把握，你覺得你適合干什麼。。事業單位競爭壓力小，如果你適合高強度的競爭環境，那就應聘爭取到個大企業去做。

❺ 鄉鎮事業編制的我，有些絕望，對未來很迷茫，怎麼辦

慎重思考，再作選擇。

①慎重思考。鄉鎮事業編制幹部，福利待遇也不是很高，晉升也沒有什麼機會，如果沒有遇上好說的同事，工作的心情會特別差，不說十分絕望但肯定迷茫。這個時候十分糾結，特別想離開這個工作環境。但由於找份工作不容易，如果年齡比較大了，還是停下來以穩定為好。

②再作選擇。如果自己還年輕，還有學習的干勁，對目前的環境又討厭，那麼可以參加公務員考試，或參加國有企業考聘考試，努力改變不喜歡的工作環境。除此之外，可以出去學習相關知識，提升自己的水平和能力，去大城市找份自己喜歡的工作，不斷提升自己求得進步。

③現實生活。 社會 上有各個行業，都有人在不同行業里工作，守法的前提下生活是第一位的。只要你找准了行業，開心工作開心生活，就是人生的最高境界了。如果刻意去追求大富大貴生活，一定會十分煩惱，而且會活得很累。確定了生活目標，就要追求行穩致遠，踏實前行。

該吃吃該喝喝，能偷懶就偷懶，釣魚打球隨便玩，想那麼多幹嘛，我堂哥也是鄉鎮事業編，老婆還不上班，在家裡起了三層樓，有個摩托車，有個女兒，生活瀟灑得很，錢少點而已，但也勉強夠用，還有很多人都羨慕他呢，連我這本科畢業無法進入體制的都羨慕他的穩定安逸

我在鄉鎮幹了六年的事業編，看到很多做了十幾二十幾年還是事業編制管理崗九級職員，一輩子都沒什麼晉升的機會，實在是很心酸。不是他們沒有能力，而是事業編晉升通道實在是太窄了，不像公務員那樣有完善的晉升機制，即使職務上不能升，現在實行職級並行制度，工資也會升，不像事業編，一進來時就是管理崗九級職員，然後可能一輩子都是管理崗九級。

相比於公務員來說，事業編制人員是鄉鎮政府最穩定的一群人。當時跟我一同考進的5個人，都過了六年多了，竟然還有4個還在鄉鎮工作。因為他們是最穩定的一群人，而又相對那些臨工來說，他們工作能力強責任心強，所以大多數都是各個辦公室各個站所的主力。可是，他們因為不是公務員身份，一般都不被安排做辦公室主任，實在找不到人了，才會安排暫做負責人。

我是比較幸運的，在今年鄉鎮換屆選舉中，成為了鄉鎮副職，轉為了公務員，而大多數人是沒有這個機遇的。

朋友，不要沒有信心，國家經濟發展會越來越好，現在各行各業待遇都在慢慢提高，記住一點，國家不會虧待每個行業的人，不會虧待每一個努力工作的人。

我是一名小學教師，雖然平時工資不是很高，打卡的3300多，但是我們在12月發了三筆錢，鄉鎮工作補貼、生活補貼等一起有13000多，今天又發了年終獎金15000，還有14780的績效馬上也要發，我工作13年住房公積金現在賬戶13萬多，還有養老保險、醫保等收入。雖然不能大富，但是自足，自足長樂。

更重要的是我們每個人都應該好好地把自己的工作做好，要愛國，有了國家的強盛才有每個人的好日子過。因此，不管在哪裡，在什麼單位，都是能發光發熱的。

當今 社會 ，物慾橫流，很多人經不住誘惑，生活上稍微富裕點後，就開始無理性地攀比，無節制的攀比，極度的奢侈浪費，給 社會 帶來不良影響，甚至會傷害自己，因此盲目的攀比是要不得的。

我們不要被 社會 這種不好的現象所迷惑，要本著一顆平常心去積極面對生活就好，以前我也很自卑，但後來我終於明白，這個世界很大，每個人的環境不一樣，起點不一樣，所需要接受的挑戰不一樣，跟隨自己的真實內心去活是最佳選擇。

當然，我所說的不是選擇「躺平」，而是說不管在哪一行里，只有認真做事，把工作做細，行行都能出能手。事業單位照樣干出自己的一番事業。

鄉鎮事業編制不錯啊，這也是你當初努力的結果。想當初為了這個編制你也沒少費勁，當時那麼辛苦，那麼勞累，你也未曾放棄，終於得到了這個編制，所以說鄉鎮事業編制不是你絕望與迷茫的原因。

現在你絕望與迷茫的原因不得而知，只有你自己知道。沒有啥，就是你現在想要啥。你去爭取就行了，沒有一勞永逸的事情。人生就是一個接一個的坎，一個一個的過，努力吧！祝你好運！

工作跟婚姻一樣，其實都是圍城，城裡的人想出去，城外的人想進來。

我身邊的朋友沒有不對自己工作有些絕望，對未來很迷茫。我們每次說起來，感覺自己快要崩潰、瘋了。我去年甚至得了中度抑鬱，身邊的人更加不理解。但是，其中的緣由、樣子，只有我自己知道。那種崩潰和難受，可能一輩子都會記得。可是在別人看來，我們已經擁有很不錯的工作啦，已經比很多人的工作都要好得多。可我們依舊不滿足，希望自己像專業課老師那樣，不用坐班，上上課就好啦，每個月工資還很高。可是，我身邊的專業老師又很羨慕我們，不用備課到深夜，不用絞盡腦汁寫論文、做科研。看吧，其實大家都在相互羨慕著過活。

不知道現在擁有編制的你曾經付出了多少努力。相信你曾經也是多麼憧憬著這份工作。看看今年考工作員、事業單位和軍隊文職人員的報名有多少，甚至幾千人去爭奪一個名額。他們現在那麼懇切想要這份工作，可能以後也會一樣對這份工作充滿絕望，對未來充滿迷茫。我當年也是這么過來的，想著自己有份不錯的工作，如何如何過好這個人生。其實，狗屁都不是啊。

So，改變不了周圍的環境，那就改變自己的心態吧。努力去接受身邊、工作、 情感 上的一切，讓自己變得平和。我目前自然選擇堅守在這份工作上，除了給我不錯的薪水，更為重要的是還沒有找到比這份工作更好的工作。每個對自己工作絕望卻又無法撤離的原因不就是害怕下份工作比原本的更差。或者以自己的能力找不到更好的。

如果能夠改變自己的工作環境甚至換份工作，那也去做吧。人生短短三萬天，今天不努力，更待何時。想清楚就去行動。對自己工作絕望的人，一般來說都是有抱負的人，人生的理想沒有得到實現。在這個糾結、猶豫的期間，努力提升自己，多學幾項技能，增強自己的軟、硬實力，在市場上才有競爭力，才能讓自己找到更好的工作。

有一點需要注意，千萬不要眼高手低。疫情之下的就業市場環境還是蠻嚴峻的。要做好可能會更差的准備。如果連這一點都能接受的話，那就按照自己的想法去做。

工作都是很殘酷的，畢竟是別人給我們工資。能堅持就堅持，不能堅持，就趕緊謀出路吧。

過春節的時候去鄉鎮辦理社保手續看到大廳里很多的辦事人員，有打手機的。悠閑嘮嗑兒的。隨便，很自由。他們領著工資享，不幹事。多享清福啊。人太多啦，就顯不出作為啦。看上去像打垮的隊伍，沒有一點生機。他們就是熬時間而已，

做好手頭事，不斷拓展自己的能力圈，有一天突然就發現自己做到了以前不敢想的事。

事業編就如同圍城，裡面的人想出來，外面的人想進去。因此，事業編是好是壞？不可能有標准答案。且不討論事業編作為時代產物的功與過。事實上對每位個體人而言，也是利弊兼而有之。朋友，莫迷茫，權衡之後大膽選擇！

你可以創業。

❻ 事業單位備考小白，我感覺很迷茫，想問一下各位大神有什麼好的建議嗎

事業單位這種選拔性的考試呢，難度還是比較大的，大部分情況下都是一個崗位上百人競爭。在備考初期，不知道從何下手是很正常的現象，但是不能讓這個問題一直困擾你。我作為一個過來人，這里有一些建議可供你參考，希望能對你有所幫助啦。
這是我當時的筆試成績，還可以吧。

備考是會持續很長一段時間的，在這段時間里如何規劃好自己的時間，調整好自己的情緒是十分重要的。我本人對於時間的規劃性比較差，自學能力也不是很好，所以我選擇了報班。
報班呢，分線上線下兩種，可根據自身的需求來選擇。個人認為，線上的學習班的優勢比較大，其選擇范圍廣、靈活性強以及性價比高。那麼，線上的學習如何選擇一個適合自己的學習內容呢？我來分析分析目前市面上知名度較高的幾家培訓機構吧。中公線下做得比較好，粉筆的刷題口碑不錯，亦申藍寶課技巧性最強。我學的是亦申紅寶課，我覺得它的課程時長安排比較合理，而且總體的課時也不是很多，最最最關鍵的是有一個叫做澤哥的老師用他有趣的靈魂帶著你在知識的海洋里遨遊，讓那些枯燥的理論都變得有趣。
我就介紹到這里吧，適不適合你呢，要自己去看看才知道。你可以通過對比，選擇自己喜歡的上課模式。你在備考期間，如果堅持不下去呢，可以尋找志同道合小夥伴兒一起學習，互相鼓勵呀。

❼ 剛剛大學畢業，進入事業單位，工資很低，覺得未來前景渺茫，怎麼辦············

下面是我真實工作經歷總結，分享給你，希望能有幫助。工作17年也經歷過迷茫階段，也下過崗、中間浪費了4年的時間，和學校比較久多了工作經歷外，基本沒有拿得出手的技能
後來工作時就想，在這里工作我需要學什麼或者能學到什麼才對以後的發展（也就是跳槽）有幫助。
同時留意外面的招聘，看看自己的能力是否達到了，或還有哪些不足。我出去有競爭力嗎？就是說你工作一段時間，比剛畢業時增加了什麼技能或專長。不斷更新自己簡歷，檢討自己。從中找到提升的方向
你思考下每天做的工作，到另家公司是否還能用得上，如果用不上，就說明你做的事情僅限與這個公司范圍內有用。
當然在公司做事情，除了專業知識外，還有其他的東西要學的。多在以下方面鍛煉：
1、溝通、協調能力；2、專案處理能力；3、情商（控制情緒能力）和逆商（有利於執行力的提升）的培養；4、組織能力；5、與上司共處的技巧等等。
這些到哪個公司都有用，它們能讓你很快的適應新工作並上手。而且能乾的漂亮，得到領導的賞識。