事業單位本科研究生工資大概多少

A. 事業編制第一年試用期工資

事業編制第一年試用期工資如下：

1、大學本科畢業生，見習期工資為1610元，有調整增加的，調整浮動大概在200-300元之間；

2、獲得雙學士學位的本科生、研究生學歷未獲得碩士學位的畢業生，見習期工資為1755元；有調整增加的，調整浮動大概在300-350元之間；

3、獲得碩士學位的研究生，見習期工資為1960元；有調整增加的，調整浮動大概在400-500元之間；

4、獲得博士學歷的研究生，見習期工資為2165元；有調整增加的，調整浮動大概在500-600元之間。

事業單位工資分為基本工資、績效工資和津貼補貼三部分。基本工資又分為崗位工資和薪級工資；績效工資分為基礎性績效和獎勵性績效；津貼補貼是按照國家的津貼補貼發放，行業不同相應的補貼也不同。

B. 事業單位按第一學歷發工資嗎

事業單位按第一學歷發工資嗎？在事業單位工作，工資和學歷有著很大的關系，但是，工資的發放並不是完全按照第一學歷發放的，具體來說：
1.在事業單位入職的時候，工資定級按照個人的學歷進行確定，一般來說，本科工資起薪為7級，本科雙學位起薪9級，碩士研究生起薪11級，同時，工作經驗也會影響薪級工資；
2.在入職工作以後，部分在編人員會選擇報考在職學歷，提高自己的知識儲存，而在拿到在職學歷以後，工資基本上不會發生大的變化，還是按照以前的情況發放，因此，事業單位的工資發放並非完全按照第一學歷確認發放，而是綜合了學歷、工作經驗、入職時的具體情況等多方面因素。

C. 剛進事業單位,一年工資大概有多少

1、不同的事業單位工資不一樣，各個地區的也不一樣。
大專:1500左右
本科:2000左右
研究生:32500以上
2、公務員的工資按照3000,5000,8000的標准,
事業單位的2000，3000，5000，
剛進單位 1600元左右。

D. 事業單位研究生工資是多少

事業單位和企業單位不一樣，企業單位把學歷看的很重，研究生起薪就5000，本科生起薪2000

事業單位（Public Institutions），是指國家為了社會公益目的，由國家機關舉辦或者其他組織利用國有資產舉辦的，從事教育、科技、文化、衛生等活動的社會服務組織。

E. 事業單位福利待遇

您好，中公教育為您服務。
這要看當地實際情況和你所在的具體單位情況。同一個地方的事業單位基本工資是一樣的，差別就在獎金、福利以及…
事業單位新聘用人員工資待遇
學 歷 見習（試用）期 初期工資 見習期或初期待遇期滿後
時間 待遇 時間 待遇 崗位工資 薪級工資
高中、中專（合同制） 一年 590元 550元(13級)* 91元(2級)*
大學專科（合同制） 一年 655元 550元(13級)* 125元(5級)*
大學本科 一年 685元 590元(12級) 151元(7級)
雙學士學位本科畢業及未獲得碩士學位的研究生 一年 710元 590元(12級) 181元(9級)
碩士研究生 三個月 770元 590元(12級) 215元(11級)
博士研究生 三個月 845元 680元(10級) 273元(14級)
說明：1、獲得碩士學位的研究生和獲得博士學位的研究生不執行見習（試用）期，參加工作後實行初期工資待遇。
2、崗位工資13級為專業技術員級，12級為專業技術助理級，10級為專業技術中級。
3、護士的崗位工資和薪級工資標准提高10%（含見習期和初期待遇）。
4、合同制人員參加全國統一組織的職稱考試合格（取得執業資格）並聘用後，方可享受崗位工資及薪級工資待遇。
5、本科以上進編人員見習期（或初期）滿，即享受相應工資待遇（按學歷套）。
6、有工作經歷的研究生以上人員及新調入人員，不執行見習（試用）期或初期待遇，直接享受相應工資待遇。
7、退伍戰士及轉業幹部視同調入人員。

專業技術人員職務崗位津貼標准
（以下所有標准包含基礎津貼35元）
工齡職務 5年以下 5-9年 10-19年 20-29年 30年以上
正 高 495元 525元 555元
副 高 395元 420元 445元
中 級 270元 290元 310元 330元 350元
初 級 215元 235元 255元 275元 295元
員 級 185元 205元 225元 245元 265元
試用期 160元
說明：1、見習期（或初期）人員不論學歷高低均執行160元標准。
2、工齡等於工作年限加學齡。
3、合同制人員（大、中專畢業生）參加全國統一組織的職稱考試合格（取
得執業資格）並聘用後，方可享受員級標准。
4、本科以上進編人員見習期（或初期）滿後，本科及碩士研究生執行初級
標准，博士研究生執行中級標准。
5、此標准為原工資結構中第三項，在新工資結構之績效工資未實施前，暫
執行此標准。

南京市第二醫院新聘用人員地方津貼及績效津貼標准

學 歷 見習期或初期待遇 見習期或初期待遇期滿後
時間 地方津貼 績效津貼 地方津貼 績效津貼
高中、中專（合同制） 一年 / 100元 240元* 100元
大學專科（合同制） 一年 / 100元 240元* 100元
大學本科 一年 / 180元 270元 290元
雙學士學位本科畢業及未獲得碩士學位的研究生 一年 / 180元 270元 290元
碩士研究生 三個月 / 180元 270元 290元
博士研究生 三個月 / 180元 300元 310元
說明：1、合同制人員參加全國統一組織的職稱考試合格（取得執業資格）並聘用後，方可享受地方津貼240元標准。
2、本科以上進編人員見習期（或初期）滿，先執行相應的地方津貼和績效津貼標准，如未通過全國統一組織的職稱考試（未取得執業資格），則予以追回。
3、有工作經歷的研究生以上人員及新調入人員，不執行見習（試用）期或初期待遇，直接享受相應的地方津貼和績效津貼標准。
4、退伍戰士及轉業幹部視同調入人員。

南京市第二醫院新聘用人員獎金勞務費發放標准

學 歷 見習期或初期待遇 見習期或初期待遇期滿後
時間 標准
高中、中專（合同制） 一年 80元 按科室、部門標准全額發放
大學專科（合同制） 一年 80元
大學本科 一年 80元
雙學士學位本科畢業及未獲得碩士學位的研究生 一年 80元
碩士研究生 三個月 80元
博士研究生 三個月 80元
說明：1、衛生津貼、誤餐補貼根據出勤發放。
2、調入人員一個月內按80元發放，一個月後按科室、部門標准全額發放。
3、退伍戰士及轉業幹部視同調入人員。
更多湖南省事業單位考試信息及備考資料見：湖南事業單位考試網（http://www.zgsydw.com/hunan/?wt.mc_id=bd11862）

如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

F. 研究生事業編基本工資

每月基本工資在3000元左右。研究生錄入事業單位工作人員見習期和初期工資標准為研究生班畢散渣掘業和未獲得碩士學位研究生每月沖核1435元，獲得碩士學位的研究生梁宏每月1580元，過了實習期後每月基本工資在3000元左右，還有每月的績效考核。