國考省考三支一扶事業編考哪個

❶ 省考和三支一扶哪個考試比較好呢

三支一扶是沒有編制的，「三支一扶」大學生服務期滿後，進入市場自主擇業。各地及有關部門要高度重視和做好服務期滿的「三支一扶」大學生就業工作，採取多種形式，開辟多種渠道，積極為其就業創造條件。
(一)各級人事、教育、農業、衛生、扶貧等部門，要採取有效措施，充分挖掘就業崗位，制定鼓勵政策，積極吸納服務期滿的「三支一扶」大學生進入本系統工作。各級人事部門要為「三支一扶」大學生建立專門的人才庫，廣泛收集各類用人單位的崗位需求信息，動員各類用人單位接收「三支一扶」大學生，有針對性地提供就業指導和推薦，幫助其落實就業單位。服務單位補充人員時，應優先接收服務期滿考核合格的「三支一扶」大學生。縣、鄉各類事業單位補充人員時，特別是鄉鎮中小學、衛生醫療機構和農業技術推廣服務機構在補充專業技術人員時，要安排比例的職位專門招聘這部分大學生。
(二)服務期滿考核合格的「三支一扶」大學生報考公務員、碩士研究生、事業單位工作人員和自主創業的，享受省委、省政府辦公廳《關於引導和鼓勵高校畢業生面向基層就業的實施意見》(魯辦發[2006]14號)文件規定的優惠政策。
(三)服務期滿考核合格的「三支一扶」大學生，根據本人意願可以回到原籍或到其他地區就業，凡落實了接收單位的，畢業生就業主管部門負責為其辦理相關手續，就業後不再實行見習期。凡進入國有企事業單位的，由接收單位按照所任職務或崗位比照同等條件人員確定其工資福利待遇，其服務年限計算為工齡，在今後評定晉升專業技術職務時，同等條件下優先考慮。

❷ 公務員、事業單位、選調生、三支一扶考試有什麼區別

(一)事業單位考試

事業單位，是指國家為了社會公益目的(企業是以盈利為目的，要發營業執照，事業單位不需要)，由國家機關舉辦或者其他組織利用國有資產舉辦的，從事教育(學校)、科技(科研)、文化(媒體)、衛生(醫院)等活動的社會服務組織。簡單來說就是四個字：科教文衛。

事業單位有多種分類方法。一般是按照其收入來源分類，大體可以分為「全額撥款」、「參公(即參照公務員)」、「財政補貼」、「自收自支」四類。

從事業單位考試來說，一般分為綜合類、教育類和醫療類。教育類和醫療類大家肯定都清楚，綜合類一般指的就是這兩類之外的單位。綜合類、教育類和醫療類在考試內容上有較大的不同。

事業單位招考比較分散，並非國家統一招考或省份統一招考，很多都是某一縣市甚至是某一部門進行招考，在正規度上目前還比不上公務員考試，但是必須要說的是事業單位招考也越來越正規化，越來越公開、公正、公平，甚至形成了一些統考的趨勢。有些是省級統考，比如浙江，陝西和福建教師招聘是全省統考的。有些是部門統考，比如交通運輸部直屬海事系統事業單位、國家海洋局事業單位就是按照部門在全國范圍內統考的。

一般而言，事業單位考試的基本流程從發布招聘信息開始，再到報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢和考核、公示和聘用等等，與公務員考試流程基本相似。

事業單位綜合類崗位筆試科目一般為《公共基礎知識》、《行政職業能力測驗》、《申論》(單科出現頻率較低)，或加上相關崗位所需知識；

教育類崗位或考查教育基礎理論知識，以及相關學科專業知識等；

衛生類崗位或考查醫學基礎知識，以及工作內容所要求的專業知識等；

需要注意的是，教育類和衛生類崗位也可在與綜合類崗位考試相同公共科目的基礎上，再依據崗位性質，有針對性考查，考查內容一般不超出上述范圍。

(二)選調生考試

選調生是各省市區黨委組織部門有計劃地從高等院校選調品學兼優的應屆大學本科及其以上的畢業生、選拔具有2年以上基層工作經歷的大學生『村官』到基層工作，並作為黨政領導幹部後備人選和縣級以上黨政機關高素質的工作人員人選進行重點培養的簡稱，也叫「優大生」、「調干生」，經過考試直接錄用為公務員。這些畢業生將直接進入地方基層黨政部門工作。

選調生的報考流程為：發布招考簡章、通知，報名，考試，考察，體檢，錄用，分配派遣，檔案轉遞，職位工作安排。

選調生筆試科目基本和國家公務員錄用考試科目相同。大部分省市考查《行測》和《申論》兩科，也有部分省市考查《綜合知識》和《申論》。

(三)大學生村官考試

大學生村官，是指到農村(含社區)擔任村黨支部書記、村委會主任助理或其他村「兩委」職務的具有大專及以上學歷的應屆或往屆大學畢業生。工作多為社區(村)事務。

大學生村官的招錄與公務員考試招錄程序類似，需要通過個人報名、資格審查、考試考察、體檢公示等流程。各省發布招錄公告時間不一。

筆試科目有：行政職業能力測驗和公共基礎知識，二者均為客觀性試題;申論，主觀性試題。

面試和專業科目考試由招錄機關確定考試方式和題型。

(四)「三支一扶」

「三支一扶」，是指大學生在畢業後到農村基層從事支農、支教、支醫和扶貧工作。

「三支一扶」招募工作堅持「公開、平等、競爭、擇優」的原則，在專業上以農村基層急需的農業、林業、水利、醫學、教育、經濟類為重點，同時優先招募家庭經濟困難的畢業生，優先安排高學歷畢業生，優先安排已考取研究生的畢業生，優先安排回生源地的畢業生。

「三支一扶」招募工作按以下程序進行：制定計劃、組織招募、確定人選、培訓上崗中。

「三支一扶」筆試科目為《職業能力測試》和《綜合知識》，《職業能力測試》主要考查考生的數量關系、言語理解與表達、判斷推理、資料分析等能力。《綜合知識》考試內容主要包括政治常識、黨的建設、法律知識、鄉鎮行政管理、鄉鎮經濟管理、鄉鎮機關公文寫作、省情等。

面試和專業科目考試由招錄機關確定考試方式和題型。

❸ 事業單位、三支一扶、選調生和公務員考哪個更好

事業單位、三支一扶、選調生和公務員考哪個更好？

一、公務員

公務員大體上分為兩類，一是國家公務員，通過國家公務員考試進行招錄。二是地方公務員，通過各省省考進行公務員招錄。

從招錄單位就可以看出，整個報考過程的難易程度，參加國考的難度相比之下要大於省考，包括招錄人數，相應專業限制，年齡，性別等等。

全國性的考試報名人數也遠大於省考的報名人數，競爭十分激烈。相比之下，國家級公務員的福利待遇雖然原則上是與地方相持平，但是具體的工資待遇上還是有很大差距的。

總結一下：國考能上岸，好處遠大於省考。

各省自行組織的地方性公務員考試，招錄職位都是本省的，如果不想去其他省市發展的話，選擇本省進行考試也是一個非常好的選擇。省考和國考的差別，也區別在考試題型和面試規則分數比值上，以黑龍江省考為例，考試總成績為面試成績x30%+筆試成績X70%，國考是各取50%。也可以看出國考對於綜合素質的要求還是很高的。

二、選調生

說到選調生考試，是通過筆試+面試從高校畢業生中選擇出重點培訓的一個群體，作為黨政領導幹部候選人進行培訓，和一般的公務員不同，在走上工作崗位之後主要負責的也是黨政工作。

報考條件也有限制，

1.必須是黨員或者是預備黨員。

2.必須是應屆畢業生，或者是項目生（大學生村官、三支一扶人員、西部計劃）符合工作年限。

3.在校期間任職過學生幹部或者得到過校級以上三好學生（等價的獎勵）

因為招錄計劃比較充足，一般情況下崗位競爭比不會超過5：1。如果學校有選調生名額，自己對未來的職業規劃也想走上公職崗位的話，選調生不失為一個好的選擇。

三、事業單位

事業單位的公職人員，他們的編制是事業編，在行政等級上與公務員差了半個等級，並且單位的工作性質，大都是公益性崗位，比如說醫院、圖書館等。

在我國事業編單位的待遇性質分為四類：

參公（參照公務員待遇）

全額撥款

財政補貼/差額撥款

自收自支

對第一點參公待遇來說，可以說就是事業單位里的公務員，各種福利保障待遇與公務員持平，並且，招錄考試也與公務員同步進行。

全額撥款的單位正常的工資支出是又市財政或者省財政進行支出，權屬范圍也在所屬省市，和公務員的福利待遇只有一點差別。

財政補貼/差額撥款的單位是指一些經營的單位，自己本省有一定的營收能力，比如說醫院，由財政支出一部分工資，自己單位根據應收情況再進行一定的補貼，這種事業單位的待遇情況就要結合實際了。

自收自支的單位就和字面意思一樣了，所有待遇全部按照所屬單位的營收情況來進行分配。根據國家最新政策，這種事業單位也在逐漸的轉型中，下一步的定位目前還不明確。

四、三支一扶

三支一扶就是指大學畢業生在畢業後到基層進行支醫、支教、支農合扶貧工作，各單位根據當地實際情況進行招錄，特別是今年，多省市已經明確發出三支一扶擴招40%以上，給今年的應屆畢業生更多的選擇機會。

參加三支一扶計劃的考生，在服務期（2-3年）滿之後，具備項目生身份，可以報考在公務員招錄考試中限制基層工作經驗的崗位，以及明確要求只限三支一扶考生報考的崗位，可以說給以後能選擇更好的崗位打下基石。

好啦，問題回答完畢。另外，備考過程中看，推薦大家使用上學吧找答案APP。最後，預祝大家公務員考試順利！

❹ 大專 播音專業應屆生韶關 不知道該國考省考事業編還是三支一扶。學歷限制太大了，感覺自己好廢，求指點

這個專業加上大專的學歷，公務員或者事業單位能報的崗位很少，所以，在考試時間不沖突的前提下，如果有符合要求的崗位，都可以去試試，最後能走哪個走哪個。
當然三支一扶最容易上岸，公務員和事業單位都走不了的話，可以努力走三支一扶，通常是兩年或者三年。在服務期內，除了完成本職工作，自己要辛苦一些，續個本科，這樣將來你考公務員或者事業單位，起碼學歷上不至於太吃虧。而且三支一扶服務期滿，考公務員還能有定向崗位，有的省三支一扶期滿還能直接轉事業編。
所以我認為，以你目前的情況，好好准備三支一扶是最好的出路。

❺ 事業編和三支一扶有什麼區別

「三支一扶」，是指大學生在畢業後到農村基層從事支農、支教、支醫和扶貧工作。計劃的政策依據是國家人事部2006年頒布的第16號文件《關於組織開展高校畢業生到農村基層從事支教、支農、支醫和扶貧工作的通知》。

其目的在於為高校畢業生向基層單位落實就業問題提供具體的指導和保障。

2019年3月19日，從人力資源社會保障部了解到，2019年全國將招募2.7萬名「三支一扶」人員到基層從事支教、支農（水利）、支醫和扶貧等服務。

"三支一扶"和事業編制的區別：

事業單位招考，是省考，三支一扶雖然也是考試，但屬於政策性安置，或者是項目人員考試，從考試難易度上來說，三支一扶比事業單位簡單一些，題簡單，題量較少，畢竟沒有編制。

「三支一扶」計劃是指選拔招募高校畢業生到農村基層從事支教、支農、支醫和扶貧工作。三支一扶聘用期為2—3年，期滿後可能申請延續一期，聘用期間發給補助性工資，期滿後，由當地政府扶持創業或者重新就業，給予一定的優先政策，只有部分省份和地區，對考核合格的三支一扶人員正式錄用，調劑使用編制。

這一點是三支一扶人員和省考事業人員最大的區別，就是不保證正式錄用和編制使用。

事業編制一上崗就有編制了，事業單位工作地點相對三支一扶好些，基本無最低服務年限。

❻ 三支一扶，事業單位，銀行招聘，國家公務員考試，哪個比較好一點

一、「三支一扶」，是指大學生在畢業後到農村基層從事支農、支教、支醫和扶貧工作。待遇相對不高，服務期期間沒有正式編制。
二、事業單位，是指國家為了社會公益目的，由國家機關舉辦或者其他組織利用國有資產舉辦的，從事教育、科技、文化、衛生等活動的社會服務組織。待遇要看具體單位，一般比同級共公務員低。
三、銀行校園招聘主要以中、農、工、建、交五大銀行其他商業銀行，其招聘對象主要是各高校應屆生畢業生。待遇較高，但是工作壓力較大，也比較累。
四、國家公務員考試，指中央、國家機關公務員考試，時間相對比較固定，一般集中在10-11月份，簡稱「國考」。待遇較好，社會地位比較高，考試難度也較大。

❼ 省考，事業單位，特崗，三支一扶，要怎麼選擇

您好，中公教育為您服務。

區別：省考、事業單位、特崗有編制。三支一扶屬於服務類，服務期滿後合格的可以留任，能否留任看當地情況。不過有過三支一扶經驗後考國省考會有優勢。

教師編制在有個教師資格證和相應的學歷，年齡一般在30周歲以下,考上以後直接給編制，應該比較穩定，所以難度是最大的。
三支一扶只要應屆和剛畢業2年內的畢業生，專業不限，大專以上學歷，按政策要求是服務期滿有編就給編，沒編就要重新擇業，這個各地執行標准不一樣，不是哪個省定的，是各區縣的標准不一樣，因為最後給的是區縣直屬事業單位編，具體看你報的區縣而定。
特崗只要應屆畢業生和本科可以報初中、小學，專科只能報小學。工作地點在基層農村。

事業單位、和省考招聘依照當地招聘情況。

❽ 事業單位和三支一扶哪個好考

三支一扶好考。

事業單位和三支一扶都是考公共基礎知識，具體包括法律，公文寫作，科技，人文，歷史，哲學，地理，時事政治等。

從考試難度來說，三支一扶會比事業單位簡單一些，題目簡單，題量也相對較少。

三支一扶的背景介紹

2006年2月25日，中央組織部、人事部（現人力資源和社會保障部）、教育部、財政部、農業部、衛生部（現國家衛生健康委）、國務院扶貧辦、共青團中央，決定聯合組織「三支一扶」

實施高校畢業生「三支一扶」計劃，要以毛澤東思想、鄧小平理論和「三個代表」重要思想為指導，全面落實科學發展觀和中央關於做好大學生志願服務西部、服務基層工作的重要指示精神，引導和鼓勵高校畢業生到西部去、到基層去。

到祖國最需要的地方去，經受鍛煉，健康成長，為促進農村基層教育、農業、衛生、扶貧等社會事業的發展、建設社會主義新農村和構建社會主義和諧社會做出貢獻。

❾ 在湖南婁底，公務員考試、事業編考試、三支一扶考試有哪些區別

可以說，這考試的題目不一樣，面試的題目也是不一樣的。而且這個要求大部分基本是差不多的，都必須是大學本科畢業的。而且要專業對口的才可以的。

❿ 公務員省考與事業單位和三支一扶各自區別在哪裡

「三支一扶」，是指大學生在畢業後到農村基層從事支農、支教、支醫和扶貧工作。
報考對象: 三支一扶是應屆普通高校畢業生，包括兩年擇業期內。省考則是各專業符合報考條件，都可報考，應往屆都招。事業單位招錄較多，每個時期內都有公告，符合報考條件即可，而省考，三支一扶每年一次。
考試難度：省考難度最大，其次事業單位，其次三支一扶，省考行測加申論，事業單位大多數地市是考《公共基礎知識》或者綜合基礎知識或者公文寫作，大部分地方只考一門，而且都是選擇題，判斷題的客觀題。河南三支一扶考試科目為公共基礎知識，難度低。
職業定位不同：省考主要為省以至鄉鎮招錄合格的行政工作人員，三支一扶主要是招募優秀人才服務基層，暫時無編制，有更多的志願性，事業單位一般為事業編制，享受其相應的待遇。
後期發展和待遇：省考上岸享受行政編制待遇，國家正式工作人員，後期進行考核和提升，而三支一扶兩年服務期滿後，有轉為事業編機會，同時定向招錄公務員、事業單位，有綠色通道，考研，初試總分加10分等等，待遇是很好的。事業單位一般就是事業編了。
綜合來講，省考和事業單位難於三支一扶，考上後就有飯碗，碗中也有肉吃，省考的碗更好，而三支一扶考上了有碗，但是碗中還沒有肉，需要2年的服務期。