1. 差額撥款事業單位財務崗幹了20年，(專業技術)現在轉為工勤崗劃算嗎長遠看哪個待遇好如何選擇
差額撥款事業單位財務崗幹了20年，現在轉為工勤崗我覺得不劃算。事業單位一般分為管理崗、專業技術崗和工勤崗位。管理崗位一般是領導幹部，這個耐棚正走的是職務晉級的道路，現在職務職級並行也在事業單位開始了，所以還可以走職級道路。技術崗是單位的核心，因為事業單位就是為專業技術而設的，走的是職稱晉升的道路，這個有初級、中級、高級職稱，而且高級職稱還可能比管理崗的工資待遇更高一些；工勤崗位就是單位的打雜的，晉升空進也就是最多到高級工，高級工的工資待遇還不如專業和高技術崗位的中級職稱待遇高。你干昌悔了20多年了，按說應該職稱晉升有條件的。而且從長遠來看，工勤鋼的發展空間肯定不讓專業技術崗位。但是有個前提條件就是你專業技術達標，你說幹了20年，業務肯定沒問題。再需要的就是晉升職稱的其他條件達到，而且單位有名額和職稱的指標。你要綜合考慮一下。