1. 請教事業單位調動的流程
1、民營企業進入事業單位不能算調動，事業單位的調動只能在事業單位間的調動或者公務員交流到事業單位。事業單位只包括了公益性非營利為目的的教育機構、科學研究機構、醫療衛生機構、社會公共文化機構、社會公共體育機構和社會福利機構等，當然就不包括民營企業。
2、如果是以前的報到證要拿回來基本是不可能的。
但是有一種方法你看當地那裡行不行得通，就是把你的檔案掛靠在當地人事局的人才交流中心，你補交回5年來的掛靠費用。工齡就從你掛靠時開始計算。當然這個要得到你調入的事業單位領導的同意才行的，不然掛靠的費用就白出了。如果你的工資屬於財政統發的，你所在事業單位一般都會幫你搞的。一定要跟人事方面和你單位的領導溝通好，請吃兩頓飯少不了的。
這種方法在我們這里可以用，我教過我的師弟，一進去就幾年工齡了。還有現金的就不必了，希望能幫到你。
對於你的問題3,現在進入事業單位一部分是通過招考進入,另一大部分就是通過關系了.找到主管的領導簽字了,隨便可以進去.現在最常用的方式是利用關系先在該事業單位打下臨工,工作一段時間後進行內部招考,一下就轉正了.我不清楚你現在是什麼情況,通過考試進去的嗎?就算你有這個能力也希望你適應下現實,既然你現在有阻滯，也去跑下關系吧。不過千萬別灰心，我們這里上個月開始進行事業單位的機制改革，制度會慢慢完善的。
還有一點忘了跟你說，進入事業單位職稱很重要，一定要搞。如果你是本科畢業一下就初級職稱了，初級職稱五年後拿中級，要在省發表論文。高級職稱好像是中級職稱10年還是8年後可以申請。
2. 事業單位調動，我在家鄉事業單位，嫁到外地，編制怎麼調動
必須那頭有單位同意接收，這頭同意放人。
最重要的是要有單位同意接收，不過這可不是太容易，尤其是跨省調動，要層層上報到各自的事業單位主管部門，看有沒有過硬的關系了，如果沒有過硬的關系就得拿錢砸，連一般的關系都沒有的話，就不要想了，給錢別人未必敢拿。
3. 工作調動的手續程序是怎樣的
1、單位委託人事代理程序。
服務對象：我市及外省市各類企事業單位，包括全民所有制企事業單位，三資企業，服份制企業，集體、民營、私營、鄉鎮企業和民辦科研文化教育機構。
需要材料：1、事業單位提供單位證明，企業提供營業執照副本或加蓋公章的法人證書復印件。
2、員工人事檔案（必備）及幹部介紹信、工資關系介紹信（辦理調動手續必須具備）。
辦理程序：
1、委託單位領取《人事代理合同書（單位委託）》一式三份、《人事代理檔案登記表》每人一份；
2、立戶單位填寫《人事代理合同書（單位委託）》乙方內容，員工填寫《人事代理合同書（單位委託）》丙方內容和《人事代理檔案登記表》；
3、單位在合同書和登記表上加蓋公章，送我中心；
4、我中心根據簽訂人事代理合同書的人員名單發函調檔（有人事管理權的單位也可由單位調閱檔案後轉交我中心）；
5、人事檔案調入後，我中心在《人事代理合同書（單位委託）》中簽字蓋章，留存一份《人事代理合同書（單位委託）》和《人事代理檔案登記表》，另兩份合同書委託單位和員工各執一份。
辦理時限：視檔案中轉時限而定。
2、個人託管人事代理程序。
服務對象：
1、在我市及外省市各類企事業單位（包括全民所有制企事業單位，三資企業，股份制企業，集體、民營、私營、鄉鎮企業和民辦科研文化教育機構）工作的各類人員；
2、辭職、辭退及以其它方式與原單位解除了工作關系的黨政機關、國有企事業單位工作人員；
3、未落實工作單位的各類畢業生；
4、自費出國（出境）的專業技術人員和管理人員；
5、其他要求提供人事代理的個人。
需要材料：個人人事檔案（必需）及幹部介紹信、工資關系介紹信（辦理調動必需）。
辦理程序：
1、本人填寫《人事代理合同書（個人委託）》一式兩份和《人事代理檔案登記表》一份；
2、中心發函調檔；
3、檔案調入後，與中心簽署合同書，委託個人留存一份合同書，中心留存一份合同書和《人事代理檔案登記表》。
4、繳費
（1）人事代理費（僅限保留幹部身份，連續計算工齡的人員）：
20元／月；
（2）單純存檔（指僅保管檔案，不負責其幹部身份管理和工齡計算的人員）：10元／月；
（3）對已就業並辦理了就業手續的畢業生，按人事代理進行管理和收費，收費標准每人每月20元。
（4）對畢業生離校時未落實工作單位的畢業生檔案，為其免費管理檔案時間為兩年（從畢業之日計算）。兩年後按學生檔案減半收費，即每人每月5元。
對畢業生選擇「大學生志願服務西部計劃」、「三支一扶」及屬選調生的，免收其檔案管理費用。未落實工作單位的畢業生檔案，為其免費管理檔案時間為兩年（從畢業之日計算）。
辦理時限：視檔案中轉時限而定。
3、流動人員人事檔案轉入程序
我市因辭職、辭退、解除勞動合同、除名、自動離職、開除等形式與原就業的國有單位解除勞動關系的人員，其人事檔案都應傳遞到貴陽市人才交流中心統一管理。其程序如下：
原單位或個人憑解除勞動關系的書面材料到中心申請人事檔案託管；
中心發出調檔；
中心對檔案進行審核驗收；
個人與中心簽訂人事代理協議或檔案託管合同。
4、工作調動手續辦理程序
我市各類性質的企業及其專業技術人員和管理人員因工作需要或家庭原因，需從外地調入本市工作或從本市調往外省、本省其他地市工作的，可向貴陽市人才交流中心公共人事部申請，公共人事部對有關材料進行審核後，按規定程序辦理。（經審批同意，從外地調入本工作的，同時解決其本人或隨遷家屬的本市入戶。）
辦理程序：
申調報告。（有主管部門的申調報告由主管部門出具，屬非國有經濟組織須同時提供營業執照副本原件及復印件）
簽署意見的《調動登記表》（一式三份）。
接收單位對調入人員的政治表現、業務能力、技術水平等考核鑒定材料。
調入人員畢業證、職稱證、身份證原件（審驗後退還）及復印件。
5、工作調動辦理程序
服務對象：人事代理人員、我市各類企業及其專業技術人員和管理人員
服務內容：上述人員確因工作需要或家庭原因，需從外地調入本市工作或從本市調往外省、本省其他地市工作的，可向貴陽市人才交流中心公共人事部申請，公共人事部對有關材料進行審核後，按規定程序辦理。
經市人事局審批同意，從外地調入本工作的，同時解決其本人或隨遷家屬的本市戶口。
所需材料及辦理程序：
1、調入我市
（1）申調報告。（有主管部門的申調報告由主管部門出具，屬非國有經濟組織須同時提供營業執照副本原件及復印件）
（2）簽署意見的《調動登記表》（一式三份）。
（3）接收單位對調入人員的政治表現、業務能力、技術水平等考核鑒定材料。
（4）調入人員的畢業證、職稱證、身份證原件（審驗後退還）及復印件。
已婚者需辦理戶口的另附以下材料：結（離）婚證、配偶身份證、隨遷子婦女出生證（或戶口簿）原件及復印件。
（5）調入非國有企業單位的，需先調檔案審核後，再行辦理調動手續。
（6）經審批同意後，市人事局簽發調動通知。調入人員在規定時間內持調出地人事部門或其人才中心開具的《幹部介紹信》到中心報到。
（7）調入人員憑調動通知到公安部門入戶。
2、調出我市
（1）調入地政府人事部門或其人才交流機構出具的同意調入的商調函。
（2）填寫《調動登記表》（一式三份），現所在單位簽署同意調出的意見。
（3）調出人員的畢業證、職稱證、身份證原件（審驗後退還）及復印件。
（4）經審批同意後，中心簽發調動通知，開出《幹部介紹信》和《工資介紹信》。
辦理時限：材料齊全者，5個工作日內辦理。
6、辦理大中專畢業到非國有企業的就業手續程序
根據國家有關政策規定，大中專畢業生到非國有企業工作也是正式工作，但必須辦理參加工作手續，這樣才可以連續計算工齡、參加職稱評定、辦理工作調動等。具體辦理程序如下：
應屆畢業生持《就業協議書》辦理參加工作手續。
1、省內院校畢業生持《畢業生就業協議書》原件一式三份、接收單位接收函及營業執照副本復印件（加蓋單位印章）到中心簽署意見並蓋章後，返回學校辦理派遣手續。
省外畢業生持派遣到貴州省教育廳「報到證」及接收單位書面接收函。
2、檔案轉貴陽市人才交流中心並辦理人事代理手續。
在本市無直系親屬或工作單位無集體戶口者，可將其戶口遷入貴陽市人才交流中心集體戶。
辦理時限：現場辦理。
7、人事檔案、人事關系調出程序
服務對象：在我中心託管人事檔案，需將人事檔案和人事關系調出的人員。
需要材料：
1、有用人自主權的接收單位的接收函；
2、退回原人事代理合同書；
3、單位委託的另需單位出具終止合同、辭職、辭退、解聘或同意調出函；
4、辦理正式調動的需正式調動函。
辦理程序：
1、將所需材料交中心；
2、結清人事代理代理費；
3、辦理正式調動，但無幹部身份的需先辦理幹部身份認定手續；
4、轉出人事檔案：開具人事關系介紹信（辦理正式調動方可開具）。
辦理時限：手續完結後一周內。
8、婚姻狀況證明辦理程序
1、需要材料
（1）單位婚姻狀況證明；
（2）戶口本或本人戶口頁及復印件。
2、辦理程序
（1）審查檔案中婚姻狀況的記載；
（2）核對戶口本或戶口頁婚姻狀況，留存復印件；
（3）開具婚姻狀況證明。
辦理時限：現場辦理。
9、申報貴陽市人才交流中心集體戶口程序
1、入戶對象
（1）派遣期內派遣到我市雲岩、南明、小河、烏當、白雲、花溪和高新開發區非國有企事業單位就業的大中專畢業生；
（2）經市人事行政部門同意調入的我市雲岩、南明、小河、烏當、白雲、花溪和高新開發區非國有企業工作的各類專業技術人員和管理人員；
（3）經人事部門同意聘用的國家承認的本科以上學歷超過派遣期的畢業生或計劃外畢業生。
2、入戶條件
以上三類人員，同時需在貴陽市無戶口靠掛並系未婚者。
3、入戶流程
（1）應屆大中專畢業生本人持身份證、報到證（報到單位為上述區域的單位）、戶口遷移證、人事檔案管理證（人事代理合同）、近期單位書面接收函、單位營業執照副本原件或復印件（復印件需加蓋單位公章）簽訂戶籍管理合同（女性還須簽訂計劃生育合同）；
（2）再拿材料到雲岩區公安分局戶政大廳審核（雲岩廣場對面），持審核後的手續、二代身份證照片2張、20元辦證費上戶並辦理新的《居民身份證》；
本市院校畢業生不再需要戶口遷移證，落戶時只需從網上下載戶籍即可，但應繳納戶籍下載費（3元／人）。外地院校畢業生還需提供戶口遷移證。
4、注意事項
（1）在築買房或辦理結婚手續後，應及時將戶口遷出。
（2）戶口遷入、遷出、申辦身份證、辦理各種戶籍證明，均由貴陽市人才交流中心公共人事部受理，不能直接去派出所要求辦理。
（3）人事檔案轉出前必須先將戶口遷出。
辦理時限：視雲岩區公安分局的審批時限而定。
10、計劃生育相關工作辦理程序
一、 對象：戶口由我中心管理的人事代理人員
二、 辦理結婚登記
申請人雙方持身份證、戶口原件，到任一方戶籍地民政部門辦理即可。
三、 出具未婚證明
以居住地出具的未婚證明材料為主，人才中心可根據居住地出具未婚的證明材料和當事人的檔案記載出具未婚證明材料。
四、 准生證辦理程序：
程序如下：
1、 夫婦雙方居民身份證；
2、 夫婦雙方戶口簿
3、 結婚證
4、 夫婦雙方現工作單位和居住地街道辦事處分別出具的婚育狀況證明，再到貴陽人才交流中心所屬居委會（交易社區居委會）出具婚育狀況證明，以上證明須加蓋公章，再到貴陽市延安中路辦事處計生科簽署審核意見。
5、 女方單獨照片一張，夫妻合影一張。
6、 已懷孕婦女須持四種病毒篩查證明。
7、 該手續必須由男女雙方親自到延安中路辦事處辦理。
4. 事業編夫妻異地調動政策
夫妻異地分居調動是有相關規定的。
對於夫妻異地工作，申請工作調動的事業單位工作人員，可通過參加事業單位公開招聘或商調兩種方式解決。如通過公開招聘的方式，事業單位每年都要面向社會公開招聘，可登陸人力資源和社會保障網 ，根據學歷、專業、職稱、崗位要求等條件選擇報考單位和崗位。
夫妻雙方只要確實存在夫妻分居客觀事實，調動流向合理，就可以申請調動。辦理調動手續，一般情況下需按照擬調入地組織人事部門的要求提供結婚證復印件、配偶工作單位證明、戶籍證明等材料。
異地公務員調入縣，要滿足以下三個條件：
一是夫妻有一方在縣機關事業單位工作；
二是夫妻分居達兩年以上；
三是要求調入人員為45周歲以下、本科及以上學歷。滿足上述條件的，由調動人員聯系接收單位，並完成商調等相關手續後，由縣公務員主管部門按規定程序報縣編委會研究決定。對不符合上述條件，但希望來縣工作的外地公務員，可通過公務員考錄等方式進入縣工作。
事業編制夫妻異地工作調動相關規定是，擬調動一方須是體制內人員（具體身份是公務員或事業人員身份不限），擬調動人員的配偶一方身份不限。從「以人為本」的角度出發，夫妻雙方只要確實存在夫妻分居客觀事實，調動流向合理，就可以申請調動，辦理調動手續。
所謂職工異地調動是指實行勞動合同制城鎮職工與調出、調入單位協商一致，經勞動保障行政部門辦理工作調動手續後，在不同地區之間流動，與調出單位解除勞動關系 ，與調入單位建立勞動關系，同時遷移與勞動關系有關的戶口、社會保險關系的行為。
法律依據：
《中華人民共和國公務員法》
第二十八條錄用公務員，應當發布招考公告。招考公告應當載明招考的職位、名額、報考資格條件、報考需要提交的申請材料以及其他報考須知事項。 招錄機關應當採取措施，便利公民報考。
第二十九條招錄機關根據報考資格條件對報考申請進行審查。報考者提交的申請材料應當真實、准確。