❶ 陝西安康小城市事業單位人員有什麼副業可以搞
晏子對陝西安康有所了解,城市經濟條件相對來說比較差。所以事業單位工作人員的工資一般不會太高,那麼想提高收入搞副業,可以從以下幾個方面入手:
一種認識:扎實開展好本職工作,固本是第一位的在搞任何副業之前,個人建議還是需要干好自己的老本行,自己的本職工作不能丟,鑽研並提升自己的專業,干出好的業績,在這個基礎之上如果能夠升職加薪,那麼它對於提高自己的收入本身就是一本萬利的事情,這也相當於在搞副業,並且還能顧及自己本身工作這個本。
閑暇之餘從事一定的農業勞動,也是非常有意義
(葉晏慈原創,歡迎互動交流!)
❷ 事業編能不能搞副業
事業編可以有自己的副業的。事業編是指相關企事業單位的在編工作人員,這類人員是可以有自己的副業的,但是會有限制。對於事業單位,除了不能違紀兼職、不能違規領取兼職報酬外,支持鼓勵事業單位專業技術人員,到與本單位業務領域相近企業、科研機構、高校、社會組織等兼職。或者利用與本人從事相關專業的創業項目,在職創辦企業、支中寬持和鼓勵事業單位專業技術文員,離崗創新創業,事業單位專業技術人員,可以帶著科研項目和成果離崗創辦科技型企業,或者到企業開展創新工作。可以注冊辦企業,也可以到其他單位兼職,對於事業單位人員不再是限制。
如果一旦被查到,就會面臨被辭職的風險。這既是對於他們工作能力和態度的基本要求,同時也是對於他們權利的基本保障。事業編人員可以參加本單位的提供的相關交流工作,但絕對不能有違規越級的現象發生。同時還可以接受自己單位和企業的委派,到其他相關單位進行學習,但絕對不能擅自主張賣寬亮去進行其他兼職。如果事業編想要嘗試不同的工作,唯一的辦巧畢法是離崗創新創業,但這整體上是一種比較冒險的行為,很少有人會為了自己的工作理想而放棄這樣一份工作。編制是指組織機構的設置及其人員數量的定額和職務的分配,由財政撥款的編制數額由各級機構編制管理部門確定,各級組織人事部門根據編制調配人員,財政部門據此撥款。編制通常分為行政編制、事業編制。
法律依據:
《中華人民共和國公務員法》
第四十三條公務員任職應當在規定的編制限額和職數內進行,並有相應的職位空缺。
第五十一條對工作表現突出,有顯著成績和貢獻,或者有其他突出事跡的公務員或者公務員集體,給予獎勵。獎勵堅持定期獎勵與及時獎勵相結合,精神獎勵與物質獎勵相結合、以精神獎勵為主的原則。
公務員集體的獎勵適用於按照編制序列設置的機構或者為完成專項任務組成的工作集體。
❸ 事業編制可以干副業么
1、事業單位直接委派。事業單位派專門的技術人員參加項目或到企業掛職,對技術項目等相關問題進行權益分配,也可以繼續參加原部門的崗位培訓、考核以及晉升等事項,表現優異的員工還可以進行競聘。
2、兼職工作。相關的技術人員是可以到相關企業兼職的,簽署相關的合同,對權益分配事項進行明確。
3、離崗創新創業。事業單位人員可以停薪留職進行創業,原單位繼續保留人事關系,仍然可以享受退休等基礎保障,也可以享受原單位的培訓考核以及晉升。
事業編制可以干副業么