在事業單位上班多久可以去考公務員

『壹』 事業單位編制的人可以考公務員嗎

如果是公務員編制要最少在單位服務5年才能再考,而且要取得單位同意。如果是事業單位編制的話不受限制,可以隨時考,但是也要單位同意。
公務員，是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。公務員職位按職位的性質、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業技術類和行政執法類等類別。國務院根據中華人民共和國公務員法，對於具職位特殊性，需單獨管理的，可增設其他職位類別。
公務員報考條件：
（一）具有中華人民共和國國籍：
（二）18周歲以上、35周歲以下，應屆畢業碩士研究生和博士研究（非在職）年齡可放寬到40周歲以下；
（三）擁護中華人民共和國憲法；
（四）具有良好的品行；
（五）具有正常履行職責的身體條件；
（六）具有符合職位要求的工作能力；
（七）具有大專以上文化程度；
（八）具備公務員主管部門規定的擬任職位所要求的其他資格條件。

『貳』 事業單位在職可以考公務員嗎

事業編制是可以考公務員的，但是前提需要取得原單位的同意，並由原單位出具同意報考的證明。

第一，有些地方對考上事業單位是有最低服務期限要求的，一般為五年。有些就沒有，有的話只要過了這個期限就可以報考符合條件的公務員了。

第二，如果你報考了公務員，並且有幸進入了面試，那在面試資格預審的時候，需要你所在的單位出具一份同意報考的證明文件，才能讓你參加後續的面試環節。

第三，考上公務員後，一般辦的都是調動手續，而不是新錄取手續。以我為例，是在同市不同區考上的，還有一個朋友是同省不同市考上的，都是辦的調動手續。因為只要是在編的，都會錄入在全省統一的人事系統。所以從事業單位考到公務員，其實就是，同在體制內了，身份再轉變一下而已。

第四，通常來講，事業單位工作強度跟公務員其實差不了多少，有些可能還會更忙，具體就要看單位性質和崗位性質了，你要備考公務員的話，可能還是需要在工作之外擠時間來認真復習。當然，從待遇上來講，事業單位比公務員還是差一些的。

事業單位在職可以考公務員嗎？

『叄』 事業單位編制可以考事業單位或公務員嗎

您好！

事業單位編制人員是否可以考事業單位或公務員？答案是可以的。

事業單位和公務員都屬於有編制的崗位。若要轉換為公務員編制，主要路徑包括：

1. 參加省級公務員考試。每年各省有1-2次省級公務員招考，崗位多集中在鄉鎮，包括公安幹警、法院、檢察院等崗位。事業編制工作人員若要參考，需工作滿1年。

2. 參加各級副科崗位選拔（公選）。根據需要，地級市或縣政府可能面向本地或全國公開選拔副科級領導崗位或副科級工作職位（儲備幹部）。這類考試要求至少3年工作經驗，年齡也有具體要求，要求嚴格。

3. 破格提拔的情況。原則上事業編制不會自動轉為公務員編制。但工作特別突出、年度考核連續優秀，特別是具有高科技人才的事業編制人員，有可能破格提升。如某單位引進高科技緊缺人才，引入某高校博士為副科級幹部等。這類情況較為罕見，對人員要求極高。

希望我的回答對您有幫助。

『肆』 考上事業單位剛上班，就去考公務員能行嗎

如果你擁有事業編制身份，理論上是可以報考公務員職位的，沒有特別的限制。

然而，如果你已經是公務員身份，情況則有所不同。根據現行規定，即便你是公務員，只要不超過年齡限制，一般情況下需要在原單位工作滿兩年後才能報考其他機關的公務員職位。

值得注意的是，除了通過公開遴選的方式報考公務員外，目前在職公務員如果想要再次報考公務員職位，大致可以分為以下三種情況：

首先，未滿一年試用期的新錄用公務員，是不允許再次報考其他機關的公務員職位的。依據《新錄用公務員試用期管理辦法（試行）》（人社部發【2011】62號）第二十六條的規定，新錄用公務員在試用期內不得報考其他機關的公務員職位或到企事業單位應聘。

其次，已滿五年最低服務年限者，即新錄用公務員在機關服務滿五年（含試用期）之後，無論是選擇辭職還是另謀職業，都不存在報考限制。當然，這也不影響其再次報考公務員職位。

再者，對於已滿一年試用期但未滿五年服務年限的在職公務員，各地在實際招考過程中對政策的理解存在一定的分歧。具體情況需要咨詢當地相關部門。

此外，如果是非參照公務員管理的事業單位在職人員，通常情況下，只要提供單位同意報考的證明，即可報考公務員職位。但如果是參照公務員管理的事業單位在職人員，近兩年內未滿原單位最低服務年限自行離職（無論是否辦理辭職手續）或被取消錄用資格的人員，則不得參加報名。