⑴ 事業單位有年終獎嗎
根據規定,事業單位沒有年終獎一說。那麼事業單位年底就什麼都沒有嗎?
並不是的,事業單位除了工資、月獎金,年底會有這幾類福利,一是年底全額十三薪,二是精神文明獎,三是事業單位績效考核獎,有的事業單位還有綜合治理、檔案管理、黨建等等這幾種獎項,不過這種獎項不是每個人都有的,而是需要根據大家的工作表現來評定的。十三薪的發放情況是和當地的財政情況掛鉤的,績效考核考核獎則根據個人的表現金額不等。
那麼,公務員這方面的福利待遇是什麼樣的呢?公務員主要就是年終績效考核獎(很多地區的精神文明獎、綜治獎等也是匯總在這個裡面發),十三薪,還有平時的一些補貼(車補、加班補貼等等)。
事業單位有年終獎嗎
⑵ 事業單位工作年終獎怎麼算
事業單位年終獎計算:考核為合格以上的人員一個月的基本工資。事業單位已經實行績效工資,不能再發放年終一次性獎金;還沒改革,當年新入職的不參加考核,也不發放;當年退休的,按在職月份比例*基本退休金發放。
【法律依據】
《事業單位人事管理條例》第三十二條
國家建立激勵與約束相結合的事業單位工資制度。事業單位工作人員工資包括基本工資、績效工資和津貼補貼。事業單位工資分配應當結合不同行業事業單位特點,體現崗位職責、工作業績、實際貢獻等因素。