① 檢驗檢測中心事業編怎麼樣
檢驗檢測中心是各地市場監督管理局的下屬事業單位，工作穩定，收入穩定，是一份不錯的工作。
1988年9月，國家機構編制委員會批復，將勞動人事部分為勞動部和人事部，原「勞動人事部鍋爐壓力容器檢測研究中心」歸勞動部所屬，更名為「勞動部鍋爐壓力容器檢測研究中心」，為勞動部直屬事業單位，具有獨立的法人地位。
特種設備檢測中心屬於市場監督管理所下屬事業單位，專業從事特種設備法定檢驗檢測及特種設備作業人員考核和社會服務的公益性事業單位。
現階段省級農產品質檢中心和市級農產品質檢中心屬於公益類事業單位，縣級農產品質檢中心也有稱呼為縣級農產品質檢站的。正在進行的事業單位機構改革，可能會分入「公益二類」。
② 市裡的質監局下面的質檢所怎麼樣啊好像沒編制呢，聽說編制很難，基本上都是聘用制的，有哪位高人幫忙講
質檢所是市質監局的一個下屬的事業單位，從事產品質量監督檢驗工作。這個單位一般是有國家正式的事業編制的。但是由於種種原因（通常是因為上劃時突擊進人等歷史原因），所以常常是超編的，通常遇到急需人才就只能聘用了。
一般來說，聘用人員與正式人員的待遇差別並不大，所里一般會幫你搞定醫保、社保等後顧之憂。只要你有才能，或者說是屬於所里急需的專業人才等等，所里還會另眼相待（這個跟領導有很大關系）。
質檢所的待遇是跟所里的檢驗效益掛鉤的，所以全國各地差別很大，好的地方如廣東深圳等每年收入比公務員都要高，差的地方如西部、內陸等工業薄弱地區就只能拿國家的撥款發工資。
③ 濟南市質檢所待遇怎麼樣
濟南市質檢所的工資待遇一般，月薪大約在一千多，且為編外合同用工形式。盡管南辛庄東路80號的質檢所本身屬於事業編制單位，但這並不意味著所有員工都能成為事業編制人員。對於合同工來說，晉升和發展空間相對有限，沒有事業編制的支持，發展前景確實不容樂觀。
不過，合同工也能享受一定的社會保障，包括社保和公積金等。然而，獎金部分卻相當微薄，這直接影響到員工的實際收入。總的來說，合同工的待遇雖然包含一定的社會保障，但整體上並不理想，尤其是在獎金方面，差距明顯。
對於希望在質檢所長期發展的員工來說，能否轉為事業編制是關鍵。一旦成為事業編制人員，不僅在薪酬福利上會有顯著提升，而且在職業發展上也會擁有更多的機會和可能性。因此，對於那些有志於在質檢所深耕細作的員工而言，爭取事業編制是一個值得努力的方向。
值得注意的是，盡管合同工面臨的發展空間有限，但通過個人努力和提升專業技能，仍然有可能實現自我價值的提升。同時，尋找其他職業發展機會也是一個不錯的選擇。最終，個人的職業發展路徑和目標將決定最適合自己的道路。