A. 在事業單位,如何讓你的領導怕你,不敢惹你
一般這樣的員工都有以下特點:深厚背景的員工、具有超強技術才乾的員工、欲無求無法無天的無賴。
1、深厚背景的員工
這樣的員工可能與高層領導沾親帶故,也可能與核心要害部門領導能搭得上話,不管怎麼樣,這樣的員工就像一個監控器一樣,可以將本單位領導的一舉一動、個人形象、隱私問題傳遞到高層,對領導個人的進步發展、工作決策產生比較大的影響。
在單位一定要注意三點
1、在單位要克勤克敬,兢兢業業,而不是耍賴撒潑、妄自尊大。單位的本質從來不按年齡的大小排序,誰以自己的年齡大小來說事,誰就是真正的傻瓜。
2、在單位老年人有老年人的優勢,年輕人有年輕人的優勢。萬萬不可以互相輕視。能多干一點就多干一點,總有人會記得你的好。在單位要盡量遠離那些鼓動你不工作的人,遠離鼓動你鬧矛盾的人。
3、在單位永遠不要說大話,沒有人害怕你的大話,大家只會瞧不起你。要學會維護自己的單位,維護自己的工作,維護自己的職業。單位離開誰都能運轉,要努力證明,自己對單位很重要。